导读：
定义本协议是由被约束员工与雇主签订，以此来确认双方关于被约束员工不结婚的共同意愿。
一、定义
本协议是由被约束员工与雇主签订，以此来确认双方关于被约束员工不结婚的共同意愿。
二、条款
1. 被约束员工承诺在本协议有效期内不结婚，并且保证不会改变这一承诺。
2. 被约束员工可以在本协议有效期内休假，但必须在休假期间不得结婚。
3. 如果被约束员工违反本协议的规定，雇主有权终止本协议并收回被约束员工的薪水和福利。
三、有效期
本协议有效期自签订之日起至20xx年x月x日止。
四、其他
1. 本协议一经双方签字或盖章即生效，自生效之日起具有法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商补充。
3. 协议中的任何一方对协议条款拥有最终解释权。
协议书参加员工社保应包括的内容：
一、员工同意不交社会保险协议书有效写法
1. 员工方：（员工姓名）
2. 雇主方：（雇主姓名）
3. 协议的宗旨：双方在此特此签订本协议，就员工（员工姓名）不交纳社会保险而进行规定。
4. 协议内容：
（1）双方同意，由员工（员工姓名）在本协议期限内不交纳社会保险，但在以后的某一时间，他/她如果有意愿或需要，可以向社会保险局申请办理社会保险缴费手续。
（2）双方同意，由雇主方作为员工（员工姓名）的代缴人，代缴他/她的养老保险、失业保险、医疗保险和生育保险费用，并按照相关法律规定妥善保存有关缴费凭证，以便日后查询使用。
（3）双方同意，在本协议期限内，雇主方除声明支付社会保险费用外，不得要求员工（员工姓名）支付任何其他费用。
5. 协议的期限：（开始日期）至（结束日期）
6. 协议的生效：本协议自双方签字之日起生效。
7. 其他：双方另有约定的，以另行签订的书面协议为准。
签字：
员工：（员工姓名）
雇主：（雇主姓名）
协议书参加员工社保必要条款：
一、员工不购买社保协议书的效力
1. 员工不购买社保协议书的有效性取决于当地的法律法规。
2. 一般来说，员工不购买社保协议书表明他/她放弃了作为雇佣者享有的社会保险权利和社会保险待遇。
3. 如果员工拒绝签署社保协议书，雇主也有义务向社会保险部门申报并支付社会保险缴费，以便确保员工享有相应的社会保险待遇。
二、社保协议书的内容
1. 社保协议书应该详尽地记录员工的个人信息，如姓名、身份证号码、户籍地址等。
2. 社保协议书应包括社会保险缴费的具体缴费责任方和社会保险缴费的各项标准，如社会保险缴费的缴费基数和缴费比例等。
3. 社保协议书应该明确提出员工是否购买社会保险。
4. 社保协议书应该经过双方同意签字，以确保其合法性。
员工参加业务培训协议书范本示例
甲方：_________
乙方：_________
为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的业务素质，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议：
一、甲方为员工自身发展，并进一步加强业务素质的提高，安排乙方到_________参加业务培训。
在业务培训期间，甲方负责乙方培训费。
同时，甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习，并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后，即应在合理的时间内返回甲方报到，不得随意在外逗留不归。
否则，因此产生的费用自理，同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习，未能掌握培训中所传授的知识和技术，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时，关于培训费用的处理：乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_________元的(包括甲方获赠的免费培训)，乙方在甲方工作时间超过_________年的，劳动合同到期乙方离开甲方时，甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的，乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用超过_________元的，属于数额较大，甲、乙双方另行签订培训合同。
六、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着协商的原则解决，协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向法院提起诉讼。
七、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。
八、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字盖章生效。
甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
扩展：社保缴费协议书怎么填？
甲 方： 地 址：
法定代表人：
乙方（员工）： 身份证号： 双方协商一致就乙方在甲方工作期间的社会保险缴纳事项达成如下协议：
1．乙方在甲方工作期间，不同意甲方为其缴纳各项社会保险费，双方协商由乙方自行缴纳，甲方每月将乙方工资、以及甲方应当为乙方缴纳的各项社保费发放给乙方。乙方承诺自领取之日起，在规定的时间内自行到当地社保部门缴纳各项社保费用。
乙方每月工资 元，社保费用 100 元，每月随工资一起发放。
2．因乙方没有及时依法缴纳各项社保费，导致社保补缴的，产生的滞纳金，由乙方依法承担。
3．因乙方个人原因，要求甲方为其补缴各项社保的，乙方应当把每月领取的社保费用返还甲方，并加付同期银行利息。
4．因乙方个人原因或司法判决导致，甲方为其补缴社保费用的，乙方应当把自己应当缴纳的社保费用统一交给甲方后，由甲方再为其统一办理。
5．乙方在承担本协议第2、3、4项所要求的责任和义务的前提下，甲方将按照相关规定为其补缴各项社保费用。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
年 月 日 年 月 日
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