导读：
合同主体：乙方（外包方）和甲方（委托方）。合同期限：规定双方的合作期限，以及双方可以续签或者提前终止合同的情况。
1. 合同主体：乙方（外包方）和甲方（委托方）。
2. 合同期限：规定双方的合作期限，以及双方可以续签或者提前终止合同的情况；
3. 合同内容：明确乙方的人力资源外包范围，乙方的职责与义务，甲方的职责与义务；
4. 价格条款：明确乙方的收费标准及付款方式，以及甲方违约所应承担的责任；
5. 质量要求：规定乙方提供的服务必须符合甲方的质量要求；
6. 知识产权：规定乙方在履行服务时所使用的一切资料归甲方所有；
7. 保密条款：规定乙方在合作过程中必须遵守甲方的保密义务；
8. 争议解决：规定双方在发生争议时可以通过协商解决或者提请仲裁机构进行仲裁解决；
9. 其他条款：双方可以根据实际情况进行调整，以更好地保障双方的利益。
劳务协议书外包食堂必要条款：
1.定义：食堂外包保密条款是由双方签订的一份文件，用于确定双方在外包关系中所具有的保密义务。
2.范围：保密条款适用于双方就服务和/或商业信息进行交流的范围，包括但不限于以下内容：食堂的服务、市场分析、商业机会、技术信息、文档、报告、数据、计划、结构、方法、产品及其他信息。
3. 义务：双方应当严格遵守本条款规定的保密义务，不得向任何第三方披露另一方的任何商业信息或服务，也不得将此类信息用于任何非法目的，包括但不限于竞争对手、组织、公共机构或其他第三方。
4.期限：双方必须在食堂外包关系结束后继续遵守本条款规定的保密义务，直至双方另行约定终止为止。
5.例外：双方可以在收到另一方书面许可的情况下，披露商业信息或服务；同时，双方也可以根据法律要求披露此类信息。
6.违约责任：双方不得违反本条款规定的保密义务，否则将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付报酬以及负责费用等。
劳务协议书外包食堂的注意事项：
劳务工程外包协议书应该包含以下内容：
1、双方当事人的基本信息，如姓名、地址、等；
2、承包工程的具体内容、范围和要求；
3、双方在合同期间的权利和义务；
4、工程完成的时间表和标准；
5、双方签字盖章的日期；
6、质量保证、保密条款；
7、双方约定的违约责任；
8、其他可能的争议解决方案；
9、双方可以通过仲裁程序解决争议的程序；
10、双方认可的法律文件；
11、本协议有效期限；
12、其他双方认可的条款。
食堂劳务外包合同范本示例
甲方：
乙方：
根据《中华 动法》和上级部门的有关规定，甲乙双方经平等协商一致，甲方将食堂劳务及绿化卫生劳务承包给乙方，双方自愿签订本合同书，共同遵守本合同条款。
一、劳务合同期限：
本合同履行期限为20__年9月-20__年6月
二、工作内容：
1、乙方根据甲方食堂工作需要选聘相应人员担任甲方食堂的劳务及相关工作。
2、乙方严格按照《中华共和国食品卫生法》、江苏省《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《盐城市学校食堂食品卫生监督量化分级评分标准》、东台市唐洋镇中学关于食堂管理制度和工作要求的相关规定，进行学校食堂劳务工作，甲方按规定对乙方工作进行管理考核。乙方必须服从甲方非工作日临时工作安排，劳务费双方商定。
三、劳务保障和劳动条件：
1、甲方提供必备的劳动设备设施，承担乙方劳务人员健康证、培训合格证的相关费用。合同期满后，乙方将全部劳动设备和设施完好无损地交还给甲方。
2、乙方对劳务人员必须定期进行业务培训，明确甲方的工作要求，不合格劳务工坚决不予使用。所使用的劳务工，乙方必须帮助办理劳动保险等手续。劳务人员的劳动保护物品由乙方负责。
四、劳务报酬：
甲方每月10日前，以币形式支付乙方上月的劳务费，每月基本劳务费壹万肆仟玖佰元整，考核奖惩金额根据实际考核情况确定;合同外增加的工作量，视具体情况确定劳务费。工作日不满一月的按实际工作天数折算。
五、劳务合同的变更或解除。
一、有下列情形之一的，甲方双方应变更劳务合同并及时变更合同手续：
1、双方协商一致的。
2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
二、有下列情形之一，甲方可解除劳务合同。
1、乙方工作人员严重违反劳动纪律和规章制度的。
2、在履行合同期间，工作情况证明乙方不符合录用条件的。
3、乙方工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
4、乙方被依法追究刑事责任的。
5、乙方未征得甲方同意使用劳务人员，或违规使用劳务人员，造成严重后果的。
三、甲、乙双方解除劳务合同应提前三十天通知对方，双方当事人在合同期满三十日内可向对方续订合同。
六、违约责任：
甲乙双方必须严格履行劳务合同。除遇有特殊情况，经双方协商一致，在不能履行劳务合同的有关内容外，任何一方违约合同给对方造成经济或其他损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失，赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
七、合同争议处理：
1、在合同履行期间，甲、乙双方如发生争议，可协商解决，协商不成，可提请劳动仲裁部门裁定。
2、本合同未尽事宜，或与今后国家和地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
八、其他事项：
本合同一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：__________________乙方：_________________________
代表人：________________身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
扩展：公司食堂外包劳务人员跟谁签订劳动合同？
和劳务公司或者劳务派遣单位签订劳务派遣合同。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。被派遣劳动者可以依照规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
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