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华润万家送货到家条款怎么写(华润万家物业租赁协议怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-15 14:34:47
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导读: 定义华润万家(以下简称“本公司”):指华润万家超市有限公司,本公司是一家专业的综合性超市集团,在中国拥有多家门店。

华润万家送货到家条款怎么写(华润万家物业租赁协议怎么写才有效)

一、定义

1. 华润万家(以下简称“本公司”):指华润万家超市有限公司,本公司是一家专业的综合性超市集团,在中国拥有多家门店。

2. 送货到家(以下简称“送货服务”):指本公司为客户提供的将购买商品从本公司门店配送到客户指定的地址的服务。

二、服务内容

1. 送货服务包括本公司门店负责将购买商品配送到指定地址、按要求安装和调试等。

2. 送货服务由本公司指定的物流公司实施,本公司将根据客户提供的寄送地址信息和购买商品信息,委托物流公司完成送货服务。

3. 客户应在收货时检查商品是否存在质量问题。如发现有质量问题,本公司将按照相关法律法规的规定处理。

三、服务时间

1. 本公司的送货服务时间为周一至周五的上午9:00-12:00,下午14:00-17:00,周六、周日及法定节假日除外。

2. 送货服务的时间以实际情况为准,本公司不对因不可抗力引起的延误负责。

四、服务费用

1. 客户需支付本公司提供送货服务的服务费用,服务费用根据客户购买商品的数量和重量,和客户提供的收货地址的距离等因素而定。

2. 本公司会根据客户购买的商品和客户提供的收货地址给出具体的服务费用,客户需在完成支付前查看服务费用明细,客户确认无误后方可完成支付。

五、免责声明

1. 本公司仅提供商品的配送服务,购买商品的质量问题和使用质量问题本公司不承担任何责任。

2. 本公司不对因不可抗力

华润物业合同应涵盖如下条款:

一、协议双方:

1. 甲方:乙方委托甲方经营的华润万家物业公司;

2. 乙方:租赁甲方物业的房屋使用者(以下简称“租赁人”)。

二、租赁物业内容:

1. 物业名称:甲方所经营的华润万家物业;

2. 租赁期间:自20XX年X月X日起,到20XX年X月X日止;

3. 租金标准:每月XXX元币,共计XXX元币;

4. 押金:乙方应交给甲方XXX元币,作为物业使用期满后不损坏物业的押金;

三、租赁物业使用条例:

1. 乙方在物业使用期间,须对物业负责,不得损坏物业;

2. 乙方在物业使用期间,应遵守国家法律法规及甲方制定的物业管理规定;

3. 乙方在物业使用期间,应按时缴纳租金,逾期支付的,将按照国家法律规定承担违约责任;

四、甲乙双方权利义务:

1. 甲方保证物业在租赁期内可正常使用;

2. 乙方应按期缴纳租金,如发生逾期支付,甲方有权进行收回;

3. 双方应遵守国家法律法规及甲方制定的物业管理规定;

4. 乙方离开物业时,应归还押金,如有损坏,甲方有权扣除相应押金;

五、违约责任:

1. 如乙方违反上述约定,甲方有权收回租赁物业及押金;

2. 如甲方未履行上述义务,乙方有权要求甲方承担违约责任;

六、争议解决:

1. 本协议一经签订,即为双方有效;

2. 发生争议时,双方应友好协商解决,协商不成时,向甲方所在地法院提起诉讼。

七、本协议有效性:

1. 本协议一经双方签字盖章,即为双方有效;

2.

华润物业合同必要条款:

华润集团加油站框架协议应当包含几个要素:

一、双方身份:明确双方的身份,需确认华润集团作为委托方,以及受托方的名称和注册地。

二、加油站的位置:确定加油站的具置,以及该加油站的规模和设备。

三、权利和义务:明确双方的权利和义务,明确受托方承担什么样的责任,以及委托方提供什么样的支持。

四、费用:指定加油站开设和运行的费用,以及由受托方承担的管理费用。

五、期限:确定加油站开设和运行的期限,以及双方保留解除协议的权利。

六、不可抗力:约定双方在遭遇不可抗力时,可以申请暂停协议的执行,以及重新整理协议的相关条款。

七、质量保证:明确受托方承诺的加油站质量保证措施,以及受托方对质量的责任。

八、争议解决:约定双方如果发生纠纷,应尽快协商解决,协商不成时可以向法院提起诉讼。

华润水泥实习报告范本示例

毕业顶岗实习报告

学号:实习单位:公司实习时间:

指导老师:钟机电一体化09机电(4)班41月9日—6月15日吴多康

实习报告

一、实习目的:

1、了解华XX厂的生产规模、工作的基本情况;

2、在实习期间学习有关于公司金江粉磨站机修工艺

知识、工艺技能或专业的基本手段。

3、在公司的岗位上提高自己的意志,学会真正“吃苦耐劳”的精神。

4、与公司里的师傅或员工交流,提高自己的口才与交际能力;

5、提高自己的动手操作能力和实践能力,为以后打下良好的工作和学习基

二、公司概况:

华润蕴含“,雨露滋润”之意。华润标志的设计意念源自盛唐书法宗

师颜所写的“华”字,颜体素以自然雄健、气势磅礴著称,书法风格十分契合

华润的企业形象。颜的“华”字中间由四个“人”字组成,由此启发而创作的华

润标志,表明华润与悠久灿烂的中国文化一脉相承。

XX标志中琥珀黄的正方形象征大地;四个抽象化了的“人”字分别代表XX

“一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活”的经营理念;四

个“人”字又像一组向上的箭头,寓示着XX的事业蒸蒸日上;白色的“人”字从琥

珀黄的底色中鲜亮地跳出来,代表XX人勇于面对挑战,积极创新思维。

公司(下简称XX)是一家在香港注册和运营的企业,迄

今已有72年的历史。XX曾是一家中XX两地颇具影响力的外贸企业,改革开放

后,XX通过一系列实业化投资,逐步发展成为以实业为核心的多元化控股企业

集团。目前,集团旗下共有18家一级利润中心,在香港拥有6家上市公司:

创业(XXX)、电力(XXX)、置地(XXX)、华

润水泥(XXX)、燃气(XXX)、电子(XXX)。截

至20__年底,集团总资产已达5,420亿港币,营业额2,170亿,20__年华润集

团利润总额在中央企业排名第9,在《财富》全球500强20__年度排名中位列

第395位,企业员工达30万人。其中,创业、电力、置地是香港

XXX成份股,燃气是恒生综合指数成份股。华润的经营涉及消费品、电

力、地产、水泥、燃气、医药、金融等多个领域。其中,华润的零售和啤酒经营

规模全国第一,电力是内地效益最好的独立发电商,置地是最具实力的

综合性地产发展商。啤酒、怡宝水、万家超市、象城是享誉全国的著名品

牌。华润94%的总资产、93%的营业额来自于内地市场。截至20__年9月,华

润在内地累计投资近4,000亿元币,涉及13个领域,遍及除青海外全国各

省市自治区。华润积极承担中央企业的社会责任,并通过在香港和内地注册的华

润慈善基金开展慈善公益事业,每年各项慈善捐赠过亿元,在内地吸收就业2.5

万人。20__年在广西落成的百色希望小镇,是XX通过产业帮扶,转变落

后乡村面貌,推动乡村城镇化建设的一次有益尝试。从20__年开始,在成功地

实现两个战略期的发展目标之后,XX已建立了雄厚的产业基础,产业地位和发

展能力大幅提升。目前,集团正在推动企业的发展由实业型转向产融结合型。未

来,集团将在新的起点上,以更优异的业绩,不断超越,回报股东,回馈大

三、实习内容:

(一)新员工入厂安全教育与安全工作要求:

不论是哪一个厂家,都会有它本身的安全性。当我们的工作场所安全性存在问题时,那么就会存在安全隐患。所以在新员工入厂的时候,公司对我们实习生进行了一周的安全教育和安全培训的课程。目的是为了教育新员工的安全知识和提高新员工的安全意识,因为出现安全问题的主要原因都是人为引起的。我们在工厂中都会看见类似的标语:以人为本、安全第一、安全生产。那么在工厂安全生产是什么首先了解安全性的含义:是指结构在正常施工和正常使用条件下承受可能出现各种作用的能力,以及在偶然事件发生时和发生后,仍保持必要的整体稳定性的能力就叫安全性。那安全又是什么安全在工厂的含义是:指人身不受伤害,财务不受损失。所以安全生产是指人身的安全和财务的安全或者设备的安全。安全生产的方针是以预防为主,安全第一。它存在的含义的强化安全生产,把安全生产放在第一位。同时安全生产也是统一性的,它是现代化科学的新目标,所以必须强调预防为主。

为了保证工作场所是否真正的“安全”,所以必须通过监察部门的检查。主要是对思想、管理、纪律、劳动、设备、卫生措施、防护用品事故隐患的监督。并且提出了安全生产的“三”同时、“四”不放过、“三”不伤害的要求。

1、“四”不放过:

①调查处理工伤事故时不放过。

②坚持事故原因分析不清楚不放过。

③事故者未处罚不放过。

④没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。

2、“三”不伤害,是指:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害的原则。

所以我们必须要严护劳动纪律、严守规章制度,这都是我们的权利和义务。要懂得如何维护自己的利益,要懂得如何守法。

(二)储运机电维修机修岗位安全培训。

通过以上的培训,使我了解了许多安全的知识。公司为了能更加深新员工对“安全”进一步的了解,所以安排了一些实习生在部门里进行安全的培训,然后我被安排到了储运机电维修机修岗位。机修是磨站的其中的一个岗位。储运机电维修岗位提出对行为规范做出相应的要求,主要的目的是保证人身的安全。所以,在工厂必须要穿劳保用品,并给出要求。

1、劳保用品穿戴要求:

①上班时间穿劳保鞋、严禁踩后跟。

②上班时间穿工作服、领子上的纽扣要扣第二个扣子才算合格、不准卷手袖和裤脚。

③上班时间必须戴安全帽、防护眼镜、劳保鞋等。

2、上班时间介绍:

早班:08:00–12:00;

午班:13:30–17:30;

3、上班时间要求:

早班:07:50分前,下班12:00分后。

午班:13:20分前,下班17:30分后。

注:时间提前10分钟。

4、上班时间工作要求:

(1)不准迟到、、溜岗、矿工、早退。

(2)在工厂内一切禁烟。

(3)无关人员禁止在升降台里面活动。

(4)不能酒后上岗。

(5)工作时禁止带未关闭的通迅设备到工作岗位上。

(6)到别的工位帮忙时,必须经班长同意。

(7)请假时要经班长、部长、工段长、主任同意,并填写请假条。

(8)做合理的事要懂得服从。

(9)工作时不准坐在产品车上、货物上、料框架、干私活。

(10)休息时要在休息室休息、离开后要关闭风扇和电灯。

5、上下班坐厂车要求:

⑴要有秩序、讲礼貌、文明上下车。

⑵禁止乱写乱划。

⑶禁止随地吐痰。

⑷禁止乱扔垃圾。

(4)车体部5S培训:

学校有6S,工厂也有5S,主要是对人的一些规范做出要求并且进行管理。公司为了能让新的员工更加了解5S管理,所以进行了培训。5S分为整理、整顿、清扫、清洁、素养5大管理,它们的存在有着不同的意义,不单单只是打扫卫生。最重要的工作是对自己管理的地区进行监控的工作。同时不是一个人的事情,而是一个集体的工作。

1、整理:整理是对厂里所有使用的东西分别出的“必须品”和“非必须品”。必须品就是每天使用的东西,非必须品就是不常使用的或备用的东西。主要的目的是对使用的东西尽量在存放的空间里腾出一定的区域,并且防止误用。所以要确定必须品在生产线上,非必须品不在生产线上。

2、整顿:要区别一件东西在生产线上是否的“合理性”,那是缺少不了整顿了,整顿主要是对生产线上的东西进行定置、标识。最常用的方法是“版槽化管理、行迹定置”。对于新的员工是一个很好的“路标”。

3、清扫:清扫不仅仅是打扫卫生、去除垢那么简单,还要对设备进行点检保养,这是很重要的工作。目的是检查生产线上前面两个阶段的是否“合理性”。

4、清洁:清洁就是保洁是意思,是非常标准化、制度化的。对于每个标准化来说,所谓的清洁就是制定标准化的清洁任务、然后进行标准化的执行、最后执行后还要完成标准化的改善以提高工厂的5S管理。

5、素养:是5S中“最高的境界”,要在工厂养成一个很好的工作习惯是很难的,要经过不断积累经验、不断的去追求人生“最高的境界”、不断的改变自己不良的习惯,所以就要去执行5S以提高自己的素养,也就是5S的目的。

在5S中,前3者是对自己在修养过程中的积累、后2者是对积累经验进行“沉淀”的过程,5S重要的工作是对自己或自己所管理的地区进行监控。

(三)工作情况以及内容:

电焊工艺实习内容:

一、实习目的:

1、熟悉焊接方法的种类,熟悉钢材、铸铁、铝及铝合金、铜及铜合金等金

属材料的焊接方法。

2、熟悉焊接的有关设备,熟悉焊接材料及选用。

3、初步掌握手工电弧焊、气焊、钎焊等焊接方法。

4、初步掌握气焊、手工钎焊工艺设计、焊接结构工艺设计。

二、实习工具:5m钢卷尺1把、电焊面罩、护腿、电焊手套。

三、实习设备:9kVA交流电焊机(包括电焊钳、电缆线)。

四、实习辅料:石笔、Ф2.1—3.2—4.0电焊条。

五、实习步骤:

1、看图纸计算

2、根据图纸,用切割机将铁切成所需尺寸。切割时注意:

六、防护

基本只有平焊,可以练习立焊、仰焊。

电焊高温弧光含有强烈的紫外线等,对眼睛、皮肤产生灼伤,所以电焊作业千万注意:带面罩、穿较厚的棉工作服、电焊手套、护腿等;做好劳动保护。

四、实习总结:

为了把握对象设备的劣化倾向程度和减损量的变化趋势,必须对其故障参数进行观察,实行定期的劣化量测试,对设备劣化的定量数据进行管理,并对劣化的原因、部位进行分析,以控制对象设备的劣化倾向,从而预知其使用寿命,最经济的进行维护。

经过这三个多月的实习,我学会了很多,也懂得了很多,终于知道父母赚来的钱是他们辛苦换来的成果。还记得刚开始,我都没调整好自己的位置和心态,所以,很不习惯。要让自己坚持下去,不能半途而废的。我觉得,并没有多少不平凡的事可以做,但是,如果要把每一件平凡的事情做得好了,就是不平凡。所以,应该趁着这个难得的机会多学一点,多努力一点。这样所学来的知识才识真正属于自己的。

虚心请教是做好工作的前提,实习是走上社会的第一步,实习可以积累工作经验,而虚心请教是积累工作经验最直接的途径,因此,工作中遇到不明白的地方,我就虚心地请同事,在他们耐心的教导中我不断走向成熟,也积累起一定的工作经验。

以上是我的毕业实习报告书,所谓实习,就是从实践中学习。学习不能光靠舒舒服服地坐在课室里听老师讲理论,还要走出课室,抛开重重的书本,走向社会去学习。因为,外面的世界无限大,那里有很多在书里学不到的宝贵知识,况且书本知识也是来源于实践,理论知识就是在实践中体验生活、体验工作而形成的理论概括。现代的科技日新月异,知识需要不断拓宽。因此,我们更应学习——工作——再学习,发掘自己的实力,寻找我们的理想,实现我们的理想。走出学校踏入社会,初次体验上班族,虽然期间也有困难和打击,想过要放弃,但是这毕竟是人生必须走的一步,“宝XX从磨砺中,梅花香自苦寒来”我相信只要自己坚持下去,努力的学习,风雨过后一定会有彩虹!

扩展:华润收购中南物业对业主有啥影响?

华润收购中南物业对业主没有任何影响,因为华润收购的是中南物业公司不是收购的物业项目,待中南物业公司与物业项目服务合同期满,需再次通过招投标招标物业公司,而对中南物业公司和公司的员工是重大利好,进入央企的体系个人前途和待遇都是非常不错的。

 
 
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