导读：
超市员工受伤赔偿协议应该包括以下内容：条款约定。
超市员工受伤赔偿协议应该包括以下内容：
一、条款约定：
1.本协议签署方依法具有完全民事行为能力，有权对发生的损害负责。
2.本协议有效期自双方签字之日起至超市员工受伤后的十五天内，此期间任一方均不得撤销。
3.本协议一经双方签字或盖章，即生效，因此而产生的一切法律纠纷，双方均应遵守该协议。
二、责任范围：
1.甲方负责赔偿乙方因超市员工受伤而遭受的直接损失，包括但不限于医疗费用、护理费用等。
2.甲方负责支付乙方受伤所造成的身体损害赔偿金、心理抚慰金等。
三、支付方式：
1.甲方应在双方签订本协议后十五天内将赔偿款项支付至乙方指定的账户。
2.支付方式以乙方指定的账户为准，乙方无权追究甲方其他支付方式所带来的任何损失。
四、违约责任：
1.如果甲方未能按时支付乙方款项，或者支付的款项不符合本协议的约定，则应按照本协议的约定支付违约金。
2.如果乙方未能按约定收取款项，或者收取的款项不符合本协议的约定，则应按照本协议的约定支付违约金。
五、争议解决：
双方因本协议发生争议，应友好协商解决；如协商不成，双方均有权将争议提交至有管辖权的法院诉讼解决。
六、其他约定：
1.本协议未尽事宜，双方应另行协商签订补充协议。
2.本协议一经签订，即取代原有的双方之间的任何协议或文件。
协议受伤员工赔偿的注意事项：
超市员工受伤赔偿协议应该包括以下内容：
一、条款约定：
1.本协议签署方依法具有完全民事行为能力，有权对发生的损害负责。
2.本协议有效期自双方签字之日起至超市员工受伤后的十五天内，此期间任一方均不得撤销。
3.本协议一经双方签字或盖章，即生效，因此而产生的一切法律纠纷，双方均应遵守该协议。
二、责任范围：
1.甲方负责赔偿乙方因超市员工受伤而遭受的直接损失，包括但不限于医疗费用、护理费用等。
2.甲方负责支付乙方受伤所造成的身体损害赔偿金、心理抚慰金等。
三、支付方式：
1.甲方应在双方签订本协议后十五天内将赔偿款项支付至乙方指定的账户。
2.支付方式以乙方指定的账户为准，乙方无权追究甲方其他支付方式所带来的任何损失。
四、违约责任：
1.如果甲方未能按时支付乙方款项，或者支付的款项不符合本协议的约定，则应按照本协议的约定支付违约金。
2.如果乙方未能按约定收取款项，或者收取的款项不符合本协议的约定，则应按照本协议的约定支付违约金。
五、争议解决：
双方因本协议发生争议，应友好协商解决；如协商不成，双方均有权将争议提交至有管辖权的法院诉讼解决。
六、其他约定：
1.本协议未尽事宜，双方应另行协商签订补充协议。
2.本协议一经签订，即取代原有的双方之间的任何协议或文件。
协议受伤员工赔偿注意事项：
员工受伤赔偿后协议：
一、甲方向乙方承诺，根据有关安全法律规定，为因乙方在甲方单位受伤而给乙方造成的财产损失、人身伤害等损失补偿，并根据相关法律规定，按照国家规定的标准，向乙方支付赔偿金。
二、甲方负责支付乙方的医疗费用。乙方在受伤期间的医疗费用，由甲方负责支付，包括但不限于：医疗费、药费、康复费、护理费等。
三、甲方负责乙方在受伤期间的工资补偿，根据乙方因受伤而缺勤的时间，向乙方按照本单位规定的标准支付工资补偿。
四、甲方向乙方支付残疾补助金，残疾补助金总额由甲方根据乙方受伤致残情况，按照国家规定的标准进行计算，由甲方一次性支付给乙方。
五、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
特此签订本协议。
甲方：
乙方：
和工伤员工的赔偿协议范本示例
甲方：______________身份证号：_____________
乙方：_____________身份证号：______________
就乙双方在甲方处工作期间不慎受伤事宜，经甲、乙双方充分协商，本着平等、自愿的原则，达成赔偿协议如下：
1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费用，已由甲方全部付清。甲方再向乙方一次性办结和赔偿伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方给予的全部费用，合计币_____________元(大写：______________)。
2、上述款项当于乙方签字确认后先行支付_____________元，余款元待乙方提供甲方报保险所需的手续、证件及协助办理后一次性支付。
3、乙方须协助甲方向保险公司办理伤残保险金理赔手续，且基于甲方向乙方支付上述赔偿金，乙方将其在保险公司取得保险金的权利全部转让给甲方。工伤赔偿协议书范本。
4、甲乙双方签署本协议后，终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动、伤害有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。
5、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应均以此为断，全面切实履行所有约定项目与内容，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
甲方(盖章)签字：______________乙方(手印)签字：______________
_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日
扩展：工伤员工损坏机器这么赔偿？
1、工伤员工损坏机器，造成用人单位损失的，可以要求该员工承担赔偿的，每个月工资中扣除的赔偿款不能超过20%。
2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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