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工伤十级鉴定条款怎么写(十级伤残鉴定具体条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-03-29 06:08:16
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导读: 工伤十级鉴定条款:根据《中华人民共和国劳动保障法》及有关规定,经有关部门审核确认的工伤损失等级应与下列表格中的分级对应。

工伤十级鉴定条款怎么写(十级伤残鉴定具体条款怎么写)

工伤十级鉴定条款:

1、根据《中华共和国劳动保障法》及有关规定,经有关部门审核确认的工伤损失等级应与下列表格中的分级对应:

2、有关人员在工作过程中发生伤害,其程度应当按照以下规定进行鉴定:

(1)一级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救无效死亡或者原受伤害部位永久性残疾的;

(2)二级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能永久失去的;

(3)三级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致全身功能暂时失去;

(4)四级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能和症状暂时失去;

(5)五级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能和症状永久失去;

(6)六级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能暂时失去;

(7)七级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能和症状暂时失去;

(8)八级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能和症状永久失去;

(9)九级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能暂时失去;

(10)十级:被伤害者受到身体或脑力损害,经抢救有效而导致部分功能和症状永久失去。

书十级协议工伤赔偿应包括的条款:

1. 根据《中华共和国伤残鉴定标准》(GB18489-2008)的规定,根据病历、临床检查和诊断结果,本室对您的伤残程度进行了鉴定,经鉴定,您的伤残等级为:

2. 一级伤残:指伤残程度不超过15%,属于功能受累较小的伤残。

3. 二级伤残:指伤残程度在16%-39%之间,属于功能受累较大的伤残。

4. 三级伤残:指伤残程度在40%-59%之间,属于功能受累中等的伤残。

5. 四级伤残:指伤残程度在60%-74%之间,属于功能受累严重的伤残。

6. 五级伤残:指伤残程度在75%-89%之间,属于功能受累非常严重的伤残。

7. 六级伤残:指伤残程度在90%-99%之间,属于功能受累极其严重的伤残。

8. 七级伤残:指伤残程度在100%以上,属于功能受累极端严重的伤残。

9. 八级伤残:指伤残程度在80%-99%之间,属于功能受累十分严重的伤残。

10. 九级伤残:指伤残程度在60%-79%之间,属于功能受累严重的伤残。

11. 十级伤残:指伤残程度在30%-59%之间,属于功能受累较严重的伤残。

书十级协议工伤赔偿必要条款:

一、本标准适用于我国居民的伤残鉴定。

二、本标准对伤残的分类,应遵循《社会保障伤残等级分类表》(GB/T2998-2011)中的规定,根据伤残等级分为十级,具体如下:

1. 一级伤残:指伤残等级为1级的人员,受损功能极少或无任何受损功能,以及受损功能都处于最低水平的人员。

2. 二级伤残:指伤残等级为2级的人员,受损功能仅为轻微的,或者有一定限度的受损功能。

3. 三级伤残:指伤残等级为3级的人员,受损功能已经明显,但未达到严重水平。

4. 四级伤残:指伤残等级为4级的人员,受损功能处于中等水平,可能影响正常生活和工作。

5. 五级伤残:指伤残等级为5级的人员,受损功能程度较重,影响正常生活及工作。

6. 六级伤残:指伤残等级为6级的人员,受损功能较重,影响正常生活及工作,但可以完成简单劳动。

7. 七级伤残:指伤残等级为7级的人员,受损功能极重,影响正常生活及工作,但可以完成一定的劳动。

8. 八级伤残:指伤残等级为8级的人员,受损功能极重,影响正常生活及工作,但可以完成轻微劳动。

9. 九级伤残:指伤残等级为9级的人员,受损功能极重,影响正常生活及工作,但可以完成基本劳动。

10. 十级伤残:指伤残等级为10级的人员,受损功能极重,影响正常生活及工作,但仍可以完成日常生活和基本劳动。

工伤十级赔偿协议书范本示例

甲方:__________________公司

乙方:______________(身份证号:_____________)

自__________年__________月__________日__________,乙方被甲方聘为该厂工人。__________年__________月__________日__________,乙方在工作时,不慎_______________受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗日,并支付了全部医疗费用。__________年__________月__________日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。

为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据《工伤保险条例》,经协商达成协议如下:_________________

一、由甲方一次性赔偿乙方医疗费、一次性医疗和就业补助业、工伤伤残补助金、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_____________元整(¥:______________元)

二、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

三、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式两份,双方各持一份,自双方签章之日起生效。

甲方:________________乙方:________________

__________年__________月__________日__________年__________月__________日

扩展:十级工伤可以叠加吗?

可以,如果是两个十级伤残的话,可以晋升为九级伤残,依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T 16180-2014) 4.2晋级原则:对于同一器官或系统多处损伤,或一个以上器官不同部位同时受到损伤者,应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同,以重者定级;如果两项及以上等级相同,最多晋升一级。

 
 
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