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变更合约条款怎么写（单方变更合同主要条款怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-05-05 13:55:56
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导读：变更合约条款的具体内容应根据双方合同内容而定，但一般可以包括以下几点：变更合约条款的生效时间。

变更合约条款的具体内容应根据双方合同内容而定，但一般可以包括以下几点：

1. 变更合约条款的生效时间；

2. 变更合约条款的内容；

3. 两方责任和义务的变化；

4. 违反合约条款处理方式及其后果；

5. 签署方式，如双方签字、盖章或电子签名；

6. 其他相关条款。

变更合同的注意事项：

单方变更合同主要条款应包括：

一、变更事项：明确变更的内容及具体要求；

二、变更时间：确定变更实施的时间；

三、变更费用：根据变更的内容和要求确定变更费用；

四、变更后效力：确定变更后的合同有效性；

五、其他约定：如有必要，可约定其他相关事宜。

变更合同应包括下列内容：

一、房屋拆迁后条款：

1.甲方应按照国家规定的时间期限，在乙方的指导下完成房屋拆迁工作；

2.甲方应按照乙方提出的方案，尽快将拆迁所需的材料和设备准备齐全；

3.甲方要求在拆迁过程中，严格执行乙方提出的安全措施，保障拆迁过程的平安进行；

4.拆迁过程中，甲方的建筑物不得影响乙方的正常生产经营；

5.甲方应严格遵守拆迁现场的管理规定，如有违反，乙方有权要求甲方纠正；

6.甲方应按乙方要求按时完成拆迁工作，如有延误，乙方有权要求甲方予以赔偿；

7.拆迁完成后，甲方应按期向乙方支付拆迁报酬；

8.凡是因房屋拆迁而造成的纠纷与争端，由双方协商解决，协商不成时，按国家有关法律法规处理。

劳动变更合同范本示例

甲方：________(新用人单位)

乙方：________(员工)

丙方：________(原用人单位)

甲乙丙三方经平等协商，就甲方今后取代丙方继续与乙方履行劳动合同一事，自愿达成如下协议：

一、自本协议生效之日起，乙丙双方现有劳动合同(以下简称“原合同”)中的丙方主体由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的权利和义务(也包括丙方和乙方签署的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件中规定的所有权利、义务)变更为由甲方和乙方继续履行，丙方的权利、义务均随之全部转移给甲方。同时，丙方不再作为原合同(原劳动关系)的当事人。

二、甲乙丙三方均承认，本协议签订后，丙方与乙方之间的原合同尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行，此时未造成乙方与丙方的原合同解除，因此不产生经济补偿金问题。但将来一旦出现乙方与甲方之间的劳动合同被解除或终止，且按法律规定乙方应该获得经济补偿金时，计算甲方应向乙方支付的经济补偿金时，必须连同乙方在丙方的工作时间一起合并计算，作为乙方应获得经济补偿金总的工作时间。

三、本协议签订后，甲乙双方均应照原合同之约定继续履行原合同。与此同时，为了备忘，甲乙双方通过本协议附本(《劳动合同》)来重申和变更原合同中的要点内容。

四、本协议自签字盖章之日起生效。

甲方(盖章)： ________乙方(签字)：________ 丙方(盖章)：________

委托人(签章)：________ 委托人(签章)：

日期：__________日期：__________日期：__________

附本：

劳动合同

甲方：________(新用人单位)

乙方：________(员工)：

根据甲乙双方与公司(以下简称“丙方”)共同签署的《劳动合同主体变更协议》约定，丙方与乙方之间的劳动合同(以下简称“原合同”)尚未履行部分，由甲方与乙方继续履行。为了保证甲乙双方今后合同履行的顺利，双方在重申上述劳动合同未履行部分的要点同时，又达成如下补充协议：

一、乙方与丙方此前签署的，且尚未执行完的《岗位聘用协议》、《保密协议》、《培训协议》(如有)，以及其他与原合同相关的合同类文件，均由甲方与乙方继续履行。即上述各类协议今后对甲乙双方继续有效。

二、双方重申，甲乙双方的劳动合同期满日期仍依照原合同的期满日期确定，即甲乙双方的劳动合同期满日期为：20__年 12 月 31 日。