周律师(认证律师)
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自愿加班放弃带薪休假协议应当包含以下内容:
一、双方同意:
1. 劳务双方经友好协商,由受劳方同意放弃带薪休假权利,自愿加班。
2. 开始时间及结束时间;
3. 加班时间及地点;
4. 用人单位支付加班工资的方式、标准及支付时间;
二、双方共同承诺:
1. 劳务双方应当保护劳动者的合法权益,遵守劳动法律、法规及本协议的规定;
2. 劳务双方必须重视劳动者的身体健康,不得违反劳动法律的规定强迫劳动者加班,也不得有损劳动者的身体健康;
3. 劳务双方对本协议内容负有保密义务,未经双方同意不得向第三方披露;
三、有效期:
本协议自双方签字之日起生效,有效期至XX年XX月XX日止。
四、终止条款:
双方均有权根据协议内容单方终止本协议,如发生纠纷,应友好协商解决,协商不成,可向法院提起诉讼。
签字:
受劳方:
用人单位:
1. 前言:本协议是由双方当事人就加班放弃休假达成的共识,旨在明确双方的权利义务。
2. 约定事项:
(1)甲方同意自愿加班且放弃休假。
(2)乙方将根据甲方加班实际情况,支付相应补贴或给予其他实物奖励。
(3)甲方承诺将遵守乙方有关加班的规章制度,不违反劳动法律法规,并服从上级安排。
3. 执行条件:
(1)甲方加班应由乙方经理签字同意,并由乙方劳动部门填写加班登记表。
(2)甲方加班应统一登记,且由乙方提供工作时间证明。
4. 违约责任:如果甲方不履行本协议,乙方有权追究其违约责任,并有权要求甲方赔偿损失。
5. 争议解决:本协议及其履行产生的争议,由双方友好协商解决,协商不成的,可向当地法院提起诉讼。
6. 附件:本协议有《加班登记表》作为附件。
7. 其他:本协议双方订立本协议前已仔细阅读,对本协议中的条款和条件无异议,同意并签字确认。
一、加班协议的内容
1. 加班时间:加班时间需要遵循公司的加班政策和工作制度;
2. 补偿方式:加班补偿以放弃休假形式实施,每小时加班补偿一天的休假;
3. 执行机构:由公司负责执行,对外部人员的补偿要求不适用;
4. 合同期限:该协议有效期为一年,自签订之日起至一年后止;
5. 解除协议:由双方协商解除;
6. 其他条款:应根据实际情况加以补充或修改。
二、签订加班协议的注意事项
1. 加班记录应真实准确;
2. 加班补偿的方式必须明确;
3. 加班的自愿性必须确立;
4. 加班协议的有效期限必须明确;
5. 本协议仅适用于企业职员,不适用于外部人员;
6. 签订加班协议的双方应当遵守本协议,并保证履行义务。
本人系____公司____(部门)员工____(姓名),工号____
本年度本人应休年休假天数为____天,已休年休假____天,剩余年休假____天,因_________ (原因),申请放弃本年度未休年休假____天,且本人已知晓放弃年休假的后果。
申请人:____
日期:________年____月____日
1、本申请单由申请职工自己填写,不得代填。
2、职工放弃年度休假须经部门负责人和分管所领导批准。
3、申请单应由部门考勤员确认后,于休假前一天交人事处备查。
4、职工自愿放弃由单位安排的休假,我所不支付3倍工资进行补偿。
放弃继承权声明书 声明人:XXX,性别:男/女 ,xx年xx月xx日出生,身份证号码:xx。现居住:。被继承人位于的房产(土地使用证号房产证号:x)享有产权。我是被继承人的。根据《中华共和国继承法》第十条规定,我是被继承人的合法继承人之一,对被继承人的房屋产权享有合法继承权。现本人郑重声明:对上述房产,我自愿无条件放弃继承权。以上情况均真实无误,如有虚假,我愿承担由此而引起的一切经济和法律责任。特此声明 声明人:XXX xx年xx月xx日
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