导读：
确认证明材料：申请人提供有效证件，证明其为当事人本人，如身份证、护照或其他有效证件。
一、确认证明材料：
1. 申请人提供有效证件，证明其为当事人本人，如身份证、护照或其他有效证件；
2. 银行发放工资卡的凭证材料，包括银行发放工资卡的申请表、发卡银行的确认书；
3. 银行代发工资卡卡号错误的证明文件，如银行出具的开户失败证明、银行发放的无法使用的工资卡、账户余额不足的银行报表；
4. 如果可能，还可以准备当事人提供的有效的合同等相关材料，以证明当事人的银行代发工资卡号错误。
二、证明材料有效性：
1. 证明材料要完整，符合法律法规要求；
2. 证明材料要真实，不得篡改和伪造；
3. 证明材料要具体，留有证据为后续调查提供依据；
4. 证明材料要有效，说明当事人的银行代发工资卡号错误的原因和情况；
5. 证明材料要客观，能够符合正常的逻辑判断。
代发劳务协议书工资派遣应包括的条款：
的委托代发工资协议，可以采用以下步骤：
一、确定受托方和委托方
1、受托方：受托方是接受委托的一方，负责代发工资。
2、委托方：委托方是委托受托方来代发工资的一方，一般是企业或团体。
二、确定受托方的职责和义务
1、受托方应当按照双方约定的标准和时间发放工资，支付及时准确；
2、受托方应当保证账户中的资金安全，确保工资正常发放；
3、受托方应当按照双方约定的要求及时准确地提供相关工资发放信息。
三、确定受托方的权利
1、受托方有权拒绝受到不符方约定的工资支付要求的工资；
2、受托方有权要求委托方就发放的工资支付信息提供相应的证明文件，以确保发放的工资是真实可靠的；
3、受托方有权要求委托方在支付工资前，提供足够的资金保证。
四、确定受托方的义务
1、受托方应当认真履行双方签署的委托代发工资协议，并严格遵守；
2、受托方应当对受到的工资金额负责，并及时准确地将工资发放至指定账户；
3、受托方应当按照双方约定的要求及时准确地提供相关工资发放信息；
4、受托方应当负责收集相关的工资发放资料，并保存供以后查询。
五、协议的生效、变更和解除
1、本协议自双方签字盖章之日起生效；
2、本协议变更需双方友好协商，经双方签字盖章后生效；
3、本协议自委托方通知受托方解除之日起解除。
代发劳务协议书工资派遣注意事项：
一、要素：
1、甲方：即企业，是代发工资的当事人；
2、乙方：即员工，是被代发工资的当事人；
3、时间：即该协议的签订时间；
4、金额：即每次代发工资的金额；
5、方式：即工资的代发方式，可以有现金、转账等不同方式；
6、其它：即双方约定的其它内容。
二、内容：
1、甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方代发乙方工资，订立本协议；
2、甲方承诺按照乙方劳动合同等法律文件规定的相应条款，每月按时足额向乙方支付工资；
3、乙方承诺按照甲方的要求完成相应的工作，保证工作的质量，履行工作义务；
4、甲方将每月的工资通过现金、转账等方式，按时足额发放给乙方；
5、双方可以根据实际情况，在本协议中另行订定其它条款；
6、如有纠纷，双方均应根据本协议条款及相关法律法规，协商解决；
7、本协议自双方签字之日起生效，并可以在双方协商一致的情况下，随时进行修改或解除。
代发工资协议书范例范本示例
甲方(用工单位)：________________________
乙方：___________(劳务派遣机构)：________________________
甲、乙双方经平等友好协商，就甲方为乙方代发劳务派遣人员工资事项达成以下协议：
第一条乙方自愿委托甲方代发本公司派遣人员工资，本协议所指的工资包括工资、奖金等以货币形式支付的各种福利待遇。
第二条乙方负责向甲方提供本公司派遣人员的详细开户资料，并确保资料真实有效。
由于资料的真实性、有效性而引起的任何纠纷和损失，均由乙方承担责任。
第三条乙方委托甲方为乙方派遣人员开立支付凭证。
甲方在开户完成领取储蓄卡后应及时将卡发放到乙方派遣人员本人手中，并做好签收记录，同时通知领卡人修改初始密码。
甲方在领卡人签收完毕后应将签收清单交回乙方。
由于甲方工作失误导致乙方派遣人员工资卡被冒领等后果，由甲方承担全部责任。
第四条甲方应在每月日前将工资发放明细表(明细表需经甲方负责人签字)交乙方核实确认，经确认无误后日前将工资汇入到乙方派遣人员储蓄卡中。
乙方最终确认甲方实发工资总额以银行回单为准。
如遇特殊原因或不可抗力影响，造成当月工资不能按时发放，甲方需提前通知乙方并协商一致。
由于甲方失误造成代发工资出现差错而引起的经济纠纷责任由甲方承担。
第五条甲方违反本协议相关约定就代发乙方派遣人员工资相关事宜未能和乙方达成一致的，乙方有权单方面解除本协议。
第六条本协议双方签字盖章后生效，不得涂改。
第七条本协议未尽事宜，双方协商解决。
第八条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方单位名称(盖章)：________________________乙方单位名称(盖章)：________________________
法定代表人：________________________法定代表人：________________________
委托人：________________________委托人：________________________
日期：________________日期：________________
扩展：企业通过银行代发工资的流程是怎样的？
一、一般情况下，企业在同一家银行开有企业账户和代发的个人账户（储蓄户）；与银行签订代发协议明确各自权利义务。
二、按照代发员工名字、身份证在储蓄柜理代发存折或借记卡。
二、企业和银行代发柜台（储蓄柜台），定好工资发放日期。
三、在每月代发日期前企业把按照已开户存折或借记卡核算的代发员工该月工资款存入企业账户，同时把代发工资单和在银行出纳柜理好的现金支票或转账支票（金额和代发工作数相等）交给储蓄柜台负责代发的人员。
四、银行储蓄柜台第二日上班办理内部交割。
五、在设定的代发日期银行程序会自动把款转入个人存折或借记卡。
六、每月员工的变动情况在代发日之前与银行储蓄柜理变动手续。
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