吴律师(认证律师)
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离职不给经济补偿的法律条款如下:
一、甲方有权决定终止本合同而无须支付任何经济补偿。
二、乙方在同意离职前应该按时完成所有工作并归还公司的所有资料和物品。
三、乙方不得以任何理由要求甲方支付经济补偿,否则甲方有权采取法律措施追究乙方责任。
离职协议中放弃经济补偿金的效力有效,可以用如下文字来表示:
双方同意,本人已经理解并同意无需支付任何经济补偿金,由此产生的一切法律纠纷由本人承担。
一、经济补偿协议书的内容应包括:
1. 协议当事人的信息。即双方当事人的真实姓名、住址等信息;
2. 协议内容。即双方就经济补偿事宜达成的约定,以及具体的补偿金额、补偿形式等;
3. 协议生效时间。即此协议从何时开始生效,以及在何时终止;
4. 保密条款。如果双方有保密义务,则应将其明确列入协议之中;
5. 签字栏。双方当事人应该在此栏目中签署名字,以表明协议的有效性。
二、经济补偿协议书的写法要求
1. 书写规范。协议书的书写要严谨、清晰,不能有任何模糊、错误的表述;
2. 条款精确。协议书的条款要精确明确,不能有任何模棱两可或者复杂的表述;
3. 内容完整。协议书的内容要完整,要涵盖双方就经济补偿事宜所达成的所有约定;
4. 有效期限。经济补偿协议书必须标明有效期限,以便双方在有效期限内按照协议的约定履行义务。
甲方:_________________
乙方:_________________身份证号码:_________________
因乙方提出辞职,经甲、乙双方友好协商并达成如下协议:
一、甲、乙双方于2009年8月27日起解除劳动合同;
二、甲方一次性支付乙方币肆拾元(包含但不限于乙方服务期间所有的加班加点费及经济补偿等费用);
三、甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益;
四、乙方不得向任何个人或单位泄露本协议的内容,若违约则赔偿甲方币
五、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
六、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________乙方(签字):_________________
日期:_________________日期:_________________
您好,很荣幸回答您的问题。
包括但并不限于以上内容。
(京平~刘)
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