何律师(认证律师)
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拖欠农民工工资条款:
1、用人单位和农民工应当依据《劳动合同法》等有关法律法规,订立书面劳动合同,明确双方的权利义务。
2、用人单位拖欠农民工工资的,应当在劳动合同规定的工资支付期限内,按时支付农民工的劳动报酬。
3、当工资支付期限届满后,用人单位未及时支付农民工工资的,应当按照未支付的工资总额的三倍向农民工支付迟延工资。
4、用人单位未支付农民工工资的,农民工有权向当地劳动行政部门申请保障其合法权益,并可在支付工资期届满后向用人单位提起劳动争议。
5、用人单位拖欠农民工工资的,应当承担责任,并被处以相应的罚款或行政处罚。
拖欠农民工工资最新条款:
1、任何单位和个人不得拖欠农民工的工资。如发生拖欠行为,当事人应立即支付全部拖欠工资;
2、任何单位和个人拖欠农民工工资的,依法应当承担民事责任,并依照有关法律法规追究刑事责任;
3、对拖欠农民工工资的单位和个人,由劳动行政部门依法处以警告、罚款,并向劳动者支付拖欠工资;
4、劳动行政部门对拖欠农民工工资的单位和个人,可采取查封、扣押、吊销营业执照等强制措施;
5、劳动行政部门查实拖欠农民工工资的情况,可以将相关信息公告在社会上,提高公众监督力度;
6、劳动行政部门对农民工拖欠工资一案,应及时作出处理,维护农民工的合法权益。
1、加强劳动用工市场监管,严格执行农民工工资支付制度,依法及时给予农民工工资。
2、建立健全农民工工资拖欠处理机制,加大对行为的处罚力度,严厉惩戒拖欠农民工工资的单位和个人。
3、强化拖欠农民工工资的追索权,鼓励受益者向法律投诉,及时追索拖欠农民工工资的单位和个人。
4、鼓励劳动者自我保护,提高农民工的法律意识,建立农民工工资拖欠问题的自我报告机制,提高农民工自救能力。
5、建立农民工工资拖欠风险管控制度,加强对重点领域的监督检查,针对性制定措施,有效制止拖欠农民工工资的行为。
建设单位:________________
承包单位:________________
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本公司郑重承诺:
1、不转包或分包,并禁止分包单位再分包或层层转包。
2、自己雇佣农民工,与农民工签订劳务合同,如果有分包的督促劳务公司与农民工签订劳务合同并到总包单位备案。民工工资由本公司或劳务公司直接足额发放到农民工本人手里,严禁发放给“包工头”。如“包工头”携款逃逸,或因其他原因无法支付民工工资,由本公司负责支付。
3、按照“总包负总责”的原则,若发生集聚事件,第一时间到场解决,若确认拖欠农民工工资的,不论何种原因将由我公司先行垫付。不能垫付的同意可动用农民工工资保证金并及时按规定补齐。
4、切实做好农民工记工考勤工作,按约定及时与农民工结算工资。如果发生违反规定拖欠和克扣农民工工资行为,或引起劳资纠纷,并引发群体性突发事件,本单位愿意无条件接受江阴市建设局依照有关规定作出的任何处罚决定。
5、此承诺在办理合同备案时由总承包企业向江阴市建设局做出承诺。
特此承诺!
承包单位(章):________________
承诺日期:________________
法人代表或委托人:________________手机:________________固话:________________
工程项目经理:________________手机:________________固话:________________
农民工签合同一式两份,农民工自己手里有一份,或者包工头手里
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