秦律师(认证律师)
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校外犯错保证书应包含以下内容:
1. 犯错人的姓名和;
2. 错误行为的全部细节;
3. 将承担由此产生的一切后果,包括但不限于法律责任、经济赔偿等;
4. 愿意在发生纠纷时主动提供有效证据;
5. 接受学校的处理结果,不挑起争端或提起诉讼;
6. 本保证书一经签署,即对校方具有法律约束力。
以上就是校外犯错保证书的内容要求,确保保证书的有效性。
保证书是一种法律文件,它能起到规范当事人行为的作用,但有效性取决于两方当事人的认真遵守,和当事人的履行能力。因此,老公下达一份保证书,保证不犯错是有效的,具体的内容,应该根据当事人的具体情况进行定制,主要包括以下几点:
(1)书面表达:老公向另一方承诺,在某一特定时间段内不再犯错误。
(2)细节规定:应该明确当事人的身份、对方的权益、时间段、具体的行为等。
(3)保证内容:老公应该对自己的行为承担责任,并保证不会再犯同样的错误。
(4)法律效力:当事人可以依据本保证书的内容向法院提起诉讼或者仲裁,要求老公履行本保证书的义务。
写保证书的有效性,需要满足以下四个要素:
(1) 诚实信用原则:书面形式的保证必须要表达出发行人或者责任人真诚无误的保证意思,承诺自己对事情的责任。
(2) 确定性原则:书面保证必须明确表达保证的具体内容,并且是明确的、确定的,不能含糊不清。
(3) 合法性原则:书面保证必须符合法律法规,不能违反任何法律、法规和公认的道德准则。
(4) 无条件性原则:书面保证必须不得有任何犹豫、更改或者条件,否则就会失去保证的作用。
尊敬的领导:您好!谢谢您能在百忙之中抽空看我写的保证书!由于我擅自离开岗位旷工,虽然跟领导已说出旷工的理由,?可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口,?那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨保证书,以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在?我刚踏进公司大门的时候,您就已经三令五申,一再强调,不得迟到,不得旷工。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震?撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头?等大事来抓,不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去?考虑我现在的责任,造成了现在的错误。对于我旷工的事情,所造成的严重后果如下:1、?在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。2、?影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫状态!3、如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命?错误有以下几点:思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动?上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施:短短几百个文字,不能表述我对我自己的谴责,更多的责骂,深在我的心理。我错了,我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新的机会。如果公司仍能给我改过的机会,我会化悔恨为力量,我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工?作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作,说真心话,在矿上班认识很多同仁?真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点,取得更大的进步和成功。在20_________年即将到来工作又将重新开始的时候,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。在新的工作当中,恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响公司形象,再违犯公司规章制度的行为或擅自离岗,我将自愿离职旷工,敬请公司罚完扣完我工资,绝无怨言。这是我第一次写保证书,我也坚信这是最后一次。
保证人:
我保证以后再也不犯错误了,如果在犯错,你直接把我开除
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