导读：
租赁厂子协议的有效写法：标题：在协议的开头需要写明协议的标题，包括“租赁厂子协议”以及日期等信息。
一、租赁厂子协议的有效写法：
1.标题：在协议的开头需要写明协议的标题，包括“租赁厂子协议”以及日期等信息。
2.双方当事人：明确租赁人和出租人双方的信息，包括姓名、、身份证号码、联系地址等。
3.租赁物品：明确租赁的物品的名称、尺寸、数量、价格等信息。
4.租赁期限：确定租赁的起止时间，以及是否可以续租。
5.付款：确定租金的付款方式、时间以及额度，并且加上约定违约金条款。
6.维修：明确出租方承担的维修责任，以及租赁方如何使用物品的责任。
7.法律：约定如果出现纠纷，双方应该遵守的法律，以及受理该纠纷的司法管辖区。
8.结尾：双方签字或者盖章，表明已经阅读、理解、接受协议的全部内容，并将其法律效力。
二、总结
租赁厂子协议有效写法需要明确双方当事人的信息，租赁物品的名称、尺寸、数量、价格等信息，租赁期限，付款方式、时间以及额度，以及维修、法律等内容，并双方签字或者盖章，表明已经阅读、理解、接受协议的全部内容，使协议具有法律效力。
协议厂子转让必要条款：
一、合同标题：天津厂子转让合同
二、合同双方：甲方：乙方
三、转让的厂子：厂房地址：XXX
四、转让价款：甲方转让厂子给乙方，协商确定的转让价款为XXXX元。
五、转让时间：双方签订本合同后XX日内办理完毕转让手续。
六、甲乙双方权利义务：
1、甲方应当按照本合同约定把厂子完整转让给乙方，并保证其完整性；
2、乙方应当按照本合同约定的时间支付转让价款，并在支付完毕后，由甲方将厂子全部转让给乙方；
3、双方应当遵守国家相关法律法规，互相尊重，遵守本合同并根据合同条款履行义务，双方如有违反本合同，应当承担相应的责任。
4、双方应当按照本合同约定的时间办理相关转让手续，包括但不限于变更所有权登记，处理其它有关财产权利的登记。
七、争议解决：
1、有关本合同的任何争议，双方应当友好协商解决；
2、协商不成的，双方同意将争议提交至天津市仲裁委员会按其规定进行仲裁。
八、其他：
1、本合同自双方签字盖章之日起生效；
2、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份；
3、本合同如有其他未尽事宜，双方应协商解决。
以上就是天津厂子转让合同的内容，要想天津厂子转让合同有效，必须符合以上的内容，并且双方双方签字盖章才能生效。
协议厂子转让应包括下列内容：
一、合同格式及文件基本内容
1. 合同格式：本合同由乙方（厂商）与甲方（单位或个人）签订，本合同分为十条：第一条 目的、第二条 责任与义务、第三条 支付、第四条 保密、第五条 争议解决、第六条 不可抗力、第七条 期限、第八条 解除、第九条 附件、第十条 其他。
2. 文件内容：
（1）第一条：本合同的目的是由乙方承包给甲方，在规定的期限内完成指定的工作任务，并由甲方支付乙方报酬。
（2）第二条：乙方有义务按时完成指定的任务，并负责解决可能出现的后续问题。乙方对甲方也有一定的义务，诸如提供必要的技术支持、保证工作质量等。
（3）第三条：甲方应在指定期限内支付乙方报酬，乙方若未按时完成任务，甲方有权取消合同并追究乙方责任。
（4）第四条：双方有义务保密承包工作中涉及到的机密信息，未经双方同意，不得对外泄露。
（5）第五条：双方在本合同履行过程中产生的争议，应友好协商解决，若协商不成，向当地法院提起诉讼。
（6）第六条：双方均不承担不可抗力造成的损失责任。
（7）第七条：本合同签订期限自双方签字之日起生效，有效期为指定天数。
（8）第八条：本合同一旦解除，双方应立即停止所有合同项下的事务，并以书面形式告知对方。
（9）第九条：本合同附件，为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
（10）第十条：其他事项，双方可协商签订补充协议。
厂子和装卸工的劳动合同范本范本示例
根据《中华共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)
()1、有固定期限劳动合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月_____日终止(如有试用期，则试用期从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日)。
()2、以完成一定的工作任务为期限的合同
本合同生效日期为_____年_____月_____日；以乙方完成
工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求
第二条甲方招用乙方在(项目名称)
工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元；按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：_________________
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)有打架斗殴、、等、行为的；
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的；
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；
(一)在试用期内的；
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)
法定代表人或委托人
(签字或盖章)
签订日期：______________________年_____月_____日
合同鉴证单位
鉴证日期：______________________年_____月_____日
扩展：nike山东有厂子吗？
Nike 在山东有工厂，耐克在中国的代工厂可能接近200家，而工厂的工人超过20万。
1、青岛泰光制鞋有限公司，隶属于韩国泰光株式会社。位于青岛市李权庄镇。主要生产shox，air max等跑步鞋。
2、青岛三湖鞋业有限公司，隶属于韩国株式会社。
3、QS/QS2（青岛世源）、QD（青岛昌新），隶属于韩国泰光株式会社。
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