褚律师(认证律师)
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就业协议是由用人单位和就业者签订,以正式记载双方在就业关系中的权利义务,并明确标明双方就业关系的有效时限。双方签订合同后,就业协议才具备约束力,就业者才得以享有相应的权利和承担相应的义务。因此,在签订就业协议前,双方应当妥善就业协议内容、明确职责权限,以确保就业关系的正常运行。
答:就业协议是当用人单位与求职者在就业关系建立前就明确规定双方权利义务的合法文件,是双方就业关系的有效凭证。如果求职者与就业单位签订了就业协议,那么这份协议是有效的,双方都应当遵守就业协议所包含的权利义务。
答:就业协议是当用人单位与求职者在就业关系建立前就明确规定双方权利义务的合法文件,是双方就业关系的有效凭证。如果求职者与就业单位签订了就业协议,那么这份协议是有效的,双方都应当遵守就业协议所包含的权利义务。
甲方(实习单位)名称:
甲方联系地址:
甲方联系电话:联系人:
乙方(实习生)姓名:
身份证号码:
学生所在学校:
联系地址:邮政编码::
为能更好地帮助大学生毕业后适应社会,甲方为各校大学生提供实习(实践)机会,在平等自愿的基础上,现就甲乙双方的责任和权益达成如下协议:
实习时间自二、实习岗位甲方根据甲方阶段性工作情况,并结合乙方能力,安排乙方在本单位的具
1、甲方提供实习场地,包括生产、办公的场地及相关条件。2、实习期间甲方提供作业资料,不收取乙方实习费用。3、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理,实习期满后,应对乙方体实习工作。的实习表现做出客观鉴定。
4、双方协商同意,如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方可提前1天向乙方提出解除本“协议”。
5、实习期间乙方应遵守的规定:
(1)乙方应遵守国家的法律法规;(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失,按甲方规定及相关法规处理。
对于不能遵守相关制度的学生,甲方有权提出解除《实习协议书》,但是应提前告知乙方和说明原因,并及时通知乙方所在学校。
五、保密约定
在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《知识产权及保密协议》。
六、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
1、协议期满自然终止;2、实习期间乙方如违反协议第三条第五款规定,甲方有权根据具体情况产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议,终止乙方在甲方的实习;
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下,可以与甲方解除协议。
任何一方违约,应向另一方支付违约金币_____元;对于未能为企业保守商业机密的行为,企业根据《知识产权及保密协议》追究违反方的法律责任。
十、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷,经协商或调解不能解决的,甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意,选择乙方住所地,符合级别管辖规定的法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。
十一、本协议一式三份,经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章):
联系人:
联系电话;联系电话:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日乙方(签字):
三方协议书单位所属行业的填写,根据单位的性质以及发展方向进行填写
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