导读：
常年法律服务合同的有效期一般由双方协商确定，并注明在合同中。一般情况下，有效期的起止日期以及有效期内每月应按期付款的金额、服务内容等都应在合同中清楚明确。
常年法律服务合同的有效期一般由双方协商确定，并注明在合同中。一般情况下，有效期的起止日期以及有效期内每月应按期付款的金额、服务内容等都应在合同中清楚明确。
合同服务法律应包括的内容：
一、常年法律服务合同的有效期：
1. 合同的有效期应当约定明确。主要包括起始日期、终止日期以及解除合同的条件和程序等内容。
2. 起始日期为双方签订合同之日，终止日期则根据具体情形而定，可以是定量时间，如一年、三年等；也可以是定性时间，如“变更双方协商一致”等。
3. 若约定的有效期为“定量时间”，则双方应当在合同有效期届满前，提前三十日以上通知对方，商定是否续签或解除合同。
4. 若约定的有效期为“定性时间”，则双方应当在出现变更情况时，及时进行协商，确定是否续签或解除合同，以确保合同的有效性。
二、法律服务合同解除的情况：
1. 合同到期自然终止。
2. 合同约定的有效期届满，双方协商一致解除合同。
3. 合同一方未履行合同义务，被守约方提出解除合同的要求，并能证明有此理由的，可以解除合同。
4. 合同一方因不可抗力原因而无法履行合同义务，可以提出解除合同的要求，并能证明有此理由的，可以解除合同。
5. 合同一方违反法律法规，损害了另一方的利益，可以提出解除合同的要求，并能证明有此理由的，可以解除合同。
合同服务法律注意事项：
宁波法律服务条款
一、总则
1. 宁波法律服务机构（以下简称“本机构”）为依法开展的正规法律服务机构。本机构的法律服务内容包括但不限于：法律咨询、法律、誉责调查、文书准备、法律、法律培训等等。
2. 本机构为宁波市民提供的法律服务应遵守《中华共和国合同法》及相关法律、行政法规的规定。
3. 本机构为客户提供的法律服务由本机构的律师执业者提供，本机构及其律师执业者负责提供合格的法律服务，并服从客户的指示。
二、法律咨询
1. 本机构提供的法律咨询服务主要有：提供客户有关法律、行政法规、司法解释等方面的意见；为客户撰写法律文件；为客户提供各种类型的法律咨询服务。
2. 客户接受本机构提供的法律咨询服务时，应当提供真实有效的资料信息，以便本机构能够更好地为客户提供法律咨询服务。
三、法律
1. 本机构提供的法律服务主要有：客户参加民事、行政、刑事诉讼；客户办理各种法律事务；客户进行涉外谈判等等。
2. 本机构对于客户提供的材料、资料负责，但不对客户提供的资料、材料的真实性和完整性负责。
四、其他服务
本机构提供的其他服务包括：法律、法律培训、法律咨询服务等等。
五、费用
1. 客户应按照本机构提出的收费标准支付服务费用。
2. 客户应按照本机构的要求支付服务费用，如客户未按期支付服务费用，本机构有权拒绝为客户提
咨询服务法务合同书范本示例
甲方(委托方)：_________法定代表人：_________住址：_________邮编：_________联系电话：_________
乙方(受托方)：_________法定代表人：_________住址：_________邮编：_________联系电话：_________
第一条 委托咨询事项上述法律纠纷委托咨询的事项包括：详见《法律咨询报告纲要》列明的问题(附件一)。
第二条 咨询成果的提交方式及委托事项的完成期限乙方的咨询成果须以书面的形式提交。提交的期限为本合同签订之日起60个工作日内(含签订日)。
第三条 咨询费用及付款方式1.咨询费采用包干式收费办法，总额为_________
元币。咨询费包括律师费、专家论证费、差旅费、翻译费、文书制作费及其他为完成本合同委托事项所发生的相关费用。咨询费的构成详见《收费预算构成及其说明》(附件二)2.合同签订后三日内支付60%即￥_________元，提交成果时支付40%即￥_________元。
第四条 甲方承诺：1.为乙方开展工作提供相关的资料，并保证资料的真实性、完整性;2.按照本合同的约定支付咨询费用;3.签收乙方提交的文件;4.对必须由甲方协助的事务，提供协助。
第五条 乙方承诺：1.勤勉尽责，保守甲方的商业秘密，不得接受法律纠纷对方当事人关于本咨询论证项目的委托;2.委托专家咨询前，报甲方确认专家名单;3.签收甲方提交的文件;4.依照本合同的约定完成委托事项。
第六条 乙方所提交的报告仅供甲方未解决权益争议之用。未经对方许可，任何一方不能挪作其他用途。
第七条 生效条件本合同自双方的法定代表人或其授权人在本合同上签字并加盖公章之日起生效。
甲方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________
乙方(盖章)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
扩展：保洁服务合同适用什么法律？
1、保洁公司与员工签订的是劳动合同，适用劳动法。
2、保洁公司与客户签订的是民事合同，适用民法。
3、保姆与雇主签订的合同是劳务合同，适用民法。
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