导读：
定义：工程分包合约书是指由建设单位与分包单位之间签订的一份文件，用于规定双方在承包工程中的权利义务关系。
一、定义：
1、工程分包合约书是指由建设单位与分包单位之间签订的一份文件，用于规定双方在承包工程中的权利义务关系。
2、工程分包合约书通常包含以下内容：
A.合同标的及范围；
B.工程质量标准；
C.投标文件的编制和投标；
D.合同价款；
E.合同期限和进度；
F.质量要求；
G.验收和支付；
H.违约责任及索赔；
I.争议解决；
J.保密条款；
K.其他约定事项。
二、内容：
1、合同标的及范围：
a.分包单位应完成的工程内容及其范围；
b.工程材料、劳务、设备供应等；
c.工程期限和完成时间；
d.质量标准。
2、工程质量标准：
a.合同质量要求；
b.技术文件的编制及投标；
c.工程质量检验规则；
d.不合格产品处理办法及质量保证措施。
3、合同价款：
a.分包工程总价款；
b.分包单位负责的工程价款；
c.建设单位支付的预付款；
d.分包工程进度款支付节点及进度；
e.建设单位支付的质量保证金。
4、合同期限和进度：
a.合同期限；
b.分包工程计划进度；
c.分包工程技术期限；
d.分包工程完成时间。
5、质量要求：
a.分包单位提供的材料、劳务及设备质量要求；
b.分包工程质量要求；
c.分包单位负责的质量检验和验收；
d.分包单位负责的质量保证措施；
e.分包单位负责的质量保证责任。
6、验收和支付：
a.分包工程验收原则；
b.分包单位支付的预付款；
c.
分包协议书合同工程应包括下列内容：
甲方分包承诺书应包括以下内容：
1. 乙方简介：乙方的名称、法定代表人、等信息。
2. 乙方承诺：乙方承诺承担本合同约定的义务，并完成本合同约定的工作，不违反本合同和相关法律法规的规定，保障甲方的权益。
3. 担保：乙方应提供有效的质押担保，保证本合同的履行。
4. 法律责任：乙方如果违反本合同的相关条款，甲方有权要求乙方支付违约金以及其他赔偿措施。
5. 合同期限：乙方承诺在完成本合同规定的工作前，按照甲方的要求按时完成本合同约定的工作。
6. 其他条款：其他有关甲乙双方的条款。
分包协议书合同工程应包括的条款：
1.确定合同双方：在合同中明确一清两实的身份，权利义务主体，包括姓名、住址、等信息。
2.技术参数及要求：合同根据工程所需要求，详细说明针对性能、质量、规格及技术参数等要求。
3.交付期限：针对交付期限，应详细约定工程完成时间、进度要求、可能出现延误情况处理方式等。
4.价格：清楚明确的约定价格，包括是否可议价或者定金等。
5.质量保证和责任：确定工程完成后的质量要求，并且约定双方的责任。
6.结算方式：约定双方的结算方式，以及结算时间。
7.争议解决方式：约定双方在发生纠纷时的解决方式，如仲裁、诉讼等。
8.保密条款：将双方之间的保密协议作为合同的一部分，以确保双方的利益不受侵犯。
9.其他条款：根据合同内容和实际情况，补充其他相关条款，确保双方权益得到保障。
聘用合同工协议书范本示例
甲方（聘用单位）：※※※※※※※※※
乙方（受聘人）：※※※
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止（其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条 工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
扩展：合同工程开工批复意见怎么写？
在施工合同签订完毕后，施工单位进场准备施工前期的各项准备工作完成后，暂设，材料，人员到位，各项制度健全，具备正式开工条件后，施工单位要填写申报工程开工申请报告，据实填写各项准备工作完成情况，监理单位和建设单位核查情况，符合开工要求可以写，现场各项准备工作已完成，符合开工条件，同意某日期开工就可以了。
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