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自愿加班放弃休假协议书怎么写才有效（自愿加班放弃休假的协议怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2024-12-06 15:22:42
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导读：自愿加班放弃休假协议书应当包含以下内容：甲方（用人单位）。

自愿加班放弃休假协议书应当包含以下内容：

一、甲方（用人单位）：

二、乙方（劳动者）：

三、双方协商一致，在此自愿签订本加班放弃休假协议书，具体如下：

1. 甲方承诺允许乙方自愿加班，放弃对应的休假时间；

2. 乙方自愿加班，并同意放弃由此带来的休假时间；

3. 乙方加班时间及放弃休假时间应经双方协商确定，由甲方负责记录；

4. 本协议一经双方签字或盖章即行生效，自加班之日起至放弃休假全部完成之日止。

特此签订！

甲方：

乙方：

休假承诺书放弃自愿的注意事项：

一、加班协议的内容

1. 加班时间：加班时间需要遵循公司的加班政策和工作制度；

2. 补偿方式：加班补偿以放弃休假形式实施，每小时加班补偿一天的休假；

3. 执行机构：由公司负责执行，对外部人员的补偿要求不适用；

4. 合同期限：该协议有效期为一年，自签订之日起至一年后止；

5. 解除协议：由双方协商解除；

6. 其他条款：应根据实际情况加以补充或修改。

二、签订加班协议的注意事项

1. 加班记录应真实准确；

2. 加班补偿的方式必须明确；

3. 加班的自愿性必须确立；

4. 加班协议的有效期限必须明确；

5. 本协议仅适用于企业职员，不适用于外部人员；

6. 签订加班协议的双方应当遵守本协议，并保证履行义务。

休假承诺书放弃自愿应包括的条款：

自愿加班放弃带薪休假协议应当包含以下内容：

一、双方同意：

1. 劳务双方经友好协商，由受劳方同意放弃带薪休假权利，自愿加班。

2. 开始时间及结束时间；

3. 加班时间及地点；

4. 用人单位支付加班工资的方式、标准及支付时间；

二、双方共同承诺：

1. 劳务双方应当保护劳动者的合法权益，遵守劳动法律、法规及本协议的规定；

2. 劳务双方必须重视劳动者的身体健康，不得违反劳动法律的规定强迫劳动者加班，也不得有损劳动者的身体健康；

3. 劳务双方对本协议内容负有保密义务，未经双方同意不得向第三方披露；

三、有效期：

本协议自双方签字之日起生效，有效期至XX年XX月XX日止。

四、终止条款：

双方均有权根据协议内容单方终止本协议，如发生纠纷，应友好协商解决，协商不成，可向法院提起诉讼。

签字：

受劳方：

用人单位：

自愿放弃承诺书范本示例

（精选3篇）

自愿放弃承诺书尊敬的公司领导：

本人 __ __ 年__ 月__ 日被贵公司正式录用。录用当日贵司即告知我正式录用的公司员工将会统一为其购买社会保险，并清楚告知购买社保后的权利义务以及不购买社保可能存在的法律风险，但由本人个人原因，我仍然决定不由公司统一为我缴纳社会保险。同时申请公司给予我一定的补贴，并请贵公司将此补贴在工资中发放给我个人。

本人愿意自行承担因此而产生的一切法律责任与后果，自愿放弃缴纳社保后应享受的全部福利待遇。

本人保证在任何时候及任何情况下，均不会对贵公司提出任何要求。

特此申请，望批准！

申请人：

申请日期：

自愿放弃承诺书2

__ __ 有限公司：

兹有我在公司工作期间，公司拟主动为我购买社会保险，因我已自行按个体人员购买了社会保险，特此申请公司不再为我办理各项社会保险及缴费手续，我也未提交相关个人资料，现作如下承诺：

在我与公司劳动关系存续期间及解除以后，我均不会就社会保险问题以任何方式对公司提出任何要求，也不会通过部门及司法实施对公司不利的行为。

员工：

_____年_____月_____日