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工作证明补充协议怎么写才有效呢（离职补充协议怎么写才有效）

上传者: 律师投稿
2023-02-01 19:00:00
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导读：工作证明补充协议应包含以下内容：工作证明补充协议应包含以下内容双方当事人的基本信息，包括甲方姓名、地址、联系方式和乙方姓名、地址、联系方式双方当事人的权利义务。

工作证明补充协议应包含以下内容：

（一）双方当事人的基本信息，包括甲方姓名、地址、和乙方姓名、地址、；

（二）双方当事人的权利义务：

1. 甲方应主动提供乙方所需的有效的工作证明文件。

2. 乙方应对甲方提供的工作证明文件保密，不得将其披露给任何第三人，否则甲方有权要求乙方赔偿损失。

（三）违约责任：双方当事人均应按照协议规定履行义务，如有违约，应承担相应的法律责任。

（四）本协议的生效，变更和解除：

1. 本协议自双方当事人签字或者盖章之日起生效。

2. 双方当事人可以协商变更本协议，但必须书面形式签署。

3. 本协议一旦解除，双方当事人均不再受本协议的约束。

（五）争议解决：本协议任何一方均有权将争议提交当地法院诉讼解决。

（六）其他：本协议双方当事人可以约定其他内容，并且应当以书面形式签署。

离职补充协议证明应具备这些方面：

工作证明补充协议是由双方签订的，以确认当事人在一定时间内的劳动关系。有效的工作证明补充协议应包含以下几个方面：

一、协议双方信息：明确双方的姓名、身份证号、联系电话等；

二、协议内容：明确双方签订本工作证明补充协议，确认当事人在一定时间内的工作关系；

三、签字日期：双方在协议上签字，并注明签字日期；

四、协议有效期：明确协议的有效期限；

五、签字方式：纸质版及电子版均有效，双方可签字或者盖章。

离职补充协议证明的注意事项：

离职补充协议的写法要有效，应该包括以下几点：

1. 协议的双方：一般由雇主和雇员签订；

2. 合同内容：明确本协议适用的离职时间、离职原因、离职清算、违约责任及其他条款；

3. 签字确认：双方签字确认，使合同生效；

4. 冲销已发放的薪酬：如果离职前支付的薪酬多于应得的酬金，则双方协商决定是否进行冲销；

5. 协议的保存：由雇主负责保存合同原件多份，便于维权。

离职证明范本示例

离职证明

姓名：XXX，性别：男，身份证号码:XXXXXXX32 ，于2018年1月2日与我司签订劳动合同，期间被派遣至XXXXX有限公司，担任XXX 职务。该员工于2018年4月因个人原因提出离职，经公司慎重考虑准予离职，在此工作期间无不良表现，XXX于2018年4月20日正式离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。以下无正文。

（公司盖章）

2018年4月20日

扩展：补充协议签了字，主合同没签字，补充协议有效吗？

　　如果主合同已经实际履行，主合同及补充协议均有效。

主合同尚未生效，补充协议内容可独立履行的，补充协议有效；不能独立履行的，效力待定。　　《合同法》　　第三十七条采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。　　第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。