导读：
签订协议：劳务班组和雇主双方签订本《防疫协议书》，共同遵守。
一、签订协议：
1. 劳务班组和雇主双方签订本《防疫协议书》，共同遵守。
2. 防疫协议书由双方具名签字，并确认有效。
二、内容要求：
1. 防止疫情传播：劳务班组必须按照当地及主管部门的有关规定采取防疫措施，如佩戴口罩、采取隔离措施等，确保工作场所的安全和卫生。
2. 预防措施：劳务班组应该配备疫情防控物品，对员工进行定期体温测量，及时发现和隔离可疑病例，严格控制来访人员的流动，落实防疫措施。
3. 在雇主的责任范围内：雇主应该提供防护用品，如口罩、帽子、护目镜等，并定期进行消毒和清洁。
4. 责任追究：如果雇主未能履行防疫义务，应承担相应的法律责任。
三、防疫责任：
1. 劳务班组应当严格执行雇主提出的防疫规定，严格控制聚集性疫情发生，及时发现和隔离可疑病例。
2. 劳务班组应当认真履行防疫义务，不得剥夺或限制劳动者的基本防疫权利。
3. 雇主应当尽快及时向劳动者提供必要的防护用品，并定期进行消毒和清洁。
四、违约责任：
1. 如果劳务班组未能履行防疫义务，将承担相应的法律责任，并根据实际情况支付违约金。
2. 如果雇主未能及时向劳动者提供必要的防护用品，并定期进行消毒和清洁，将承担相应的法律责任，并根据实际情况支付违约金。
五、其他条款：
1. 本协议自签订之日起生效
协议书承包班组应包括的内容：
施工再次承包协议书应当包含以下内容：
一、双方的基本情况：施工再次承包协议书应当明确双方的基本情况，包括当事双方的名称、地址、法定代表人或授权代表人等。
二、施工内容：施工再次承包协议书应当详细说明施工内容，包括施工工程的性质、范围、质量要求、完成时间、付款条件等。
三、施工费用：施工再次承包协议书应当明确双方就施工费用的结算方式、付款时间、付款方式、最终结算方式等有关事宜。
四、施工过程中的责任：施工再次承包协议书应当明确双方在施工过程中的责任，包括质量责任、履约责任、保修责任等。
五、争议处理方式：施工再次承包协议书应当明确双方在发生争议时的处理方式，包括调解、仲裁和诉讼等。
六、协议期限：施工再次承包协议书应当明确协议的期限，包括协议的生效时间、有效期限和终止条件等。
七、其他约定：施工再次承包协议书还应当根据双方的实际情况，对其他可能出现的约定进行明确，包括例如施工费用的变更、施工工程的变更、延期费用的结算等。
协议书承包班组的注意事项：
工地各班组承包合同的写法应该包含以下内容：
1. 合同标题及签署方：明确双方的身份信息，如姓名、身份证号码等。
2. 承包内容：明确双方确定的各班组要承担的建设工程项目，建设工程的具体内容、规模及要求。
3. 工期：明确双方确定的工程完工时间，如将按照规定的进度完成任务。
4. 报价标准：明确双方确定的报价标准，如单位价格、总价、结算方式等。
5. 质量要求：明确双方确定的工程质量要求，如保证承包工程质量符合行业规范和合同中约定的要求。
6. 交付：明确双方确定的工程交付情况，如工程完工后需按照规定的时间交付。
7. 风险承担：明确双方确定的风险承担责任，如因工程质量不符合要求而导致的损失等。
8. 争议解决：明确双方确定的争议解决方式，如双方可协商解决或提交仲裁等。
9. 其他条款：可根据各自需要制定其他条款，如供应商的售后服务、责任范围等。
外架班组承包协议书范本示例
发包方： (以下简称甲方)
承包方： (以下简称乙方)
为加强分项工程管理，明确施工班组与项目部职责，在以按劳取酬，按质论价，保证职工合法经济收入，确保工程整体保质保量完成，为与其它分项工程密切配合协调，降低工程成本，提高公司社会信誉的前提下，经双方协调，特签订如下条例，双方共同遵守。
一、工作内容：钢管的油二、承包价格按实际建筑面积 计算。
三、工期：根据项目部进度计划要求，必须按时完成，若不能及时完成项目部限时安装要求，影响其它班组施工，影响工期的，处以每天3000元罚款。
四、质量要求：严格按照有关规范要求施工，及时做好各项技术复核，所承包分部工程施工，要求质量验收结果达到市优良工程，若不能达到验收结果，则按总额20%处罚，由于班组施工管理原因造成技术、质量等事故，所造成损失由班组负责赔偿。必须做好成品保护，如施工需要凿钻洞口，要保证质量，及时封口、清理。
其它要求：电焊工必须持有效证件上岗，并在人员进场时报送，否则处以罚款。
五、材料使用：所用施工材料、周转材料在合同签订后10日内报出材料计划。施工中，周转材料采用及时领用料制度，班组必须提前15天上报计划用量，班组在施工中必须精打细算，不得超用有关定额含量，超用定额用量由班组自负赔偿损失。
六、安全：进入施工现场工作人员，须经保卫人员登记，由分公司项目部对班组进行安全技术交底，严格执行安全条例，不准无理取闹、吵架，违者按有关安全治安处罚条例处罚，触犯法律的，送交门处理，与甲方无关。若由于班组违章指挥、本人违章等原因造成的工伤事故，由班组或个人自负。
七、工资发放和结算：每月按本班组在上月完成产值的 %发放。全部工程量，经质量员、安全员、施工总负责及有关质监部门验收达标后，如不在承包范围内的工作点工为每小时4.0元结算。
八、在施工中若由于乙方管理原因造成质量进度跟不上，经乙方努力，仍达不到要求，则甲方有权辞退乙方，另行调整，所完成部分按70%结算。
九、乙方必须严格服从甲方统一指挥，遵守有关规章制度，并执行有关规范条例，保证工程施工顺利进行，圆满完成分包合同中明确的施工任务。
十、工资由乙方负责人按审批工作量造好工资表，职工凭卡领取。乙方与职工的劳资纠纷由乙方负责处理，与甲方无关。规定的各项用工费用由班组承担。
十一、乙方如有下列情况之一，甲方有权责令退场，终止合同。
1、工程出现转包;
2、不服从项目部管理，工程配合差;
3、质量、进度不能达到每次验收的优良标准;
4、中途自动退场;
5、严重违反治安管理条例。
本协议一式四份，甲方执三份，乙方执一份，自签订之日起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日
扩展：劳务公司班组内部承包协议有效吗？
有效，企业内部实行承包制，提高劳动效率，增加职工收入是政策允许的。
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