导读：
保镖合同是由双方友好协商确定的，并由双方共同签署的一种合同，其内容有以下几点：受雇方和雇用方的信息，包括姓名、联系方式、地址等。
保镖合同是由双方友好协商确定的，并由双方共同签署的一种合同，其内容有以下几点：
1、受雇方和雇用方的信息，包括姓名、、地址等。
2、保镖服务内容，包括保护人身安全、协助工作等。
3、合同期限，即受雇和雇用的时间范围。
4、保镖工资标准，包括每周/月/季度/年等结算方式。
5、双方权利义务，包括受雇方的培训要求、行为准则等。
6、违约责任，即双方出现违约行为时的责任承担情况。
7、法律管辖，即双方签署的合同的法律效力及管辖权。
此外，在签署保镖合同之前，还应当对雇主和保镖进行必要的背景调查，以确保双方都是正当的。
保镖协议合同应具备这些方面：
1.双方保镖合同的定义：本合同由乙方委托甲方提供保镖服务，乙方接受甲方的服务。
2.合同期限和任务范围：合同期限为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，保镖的任务是保护乙方的人身安全，不得以任何理由拒绝乙方的工作要求或涉及其他任何非法行为。
3.保镖服务内容：甲方需提供包括但不限于24小时专业保镖服务、应急情况处理、安全路线规划、保密服务等服务。
4.服务费用：双方协商一致，乙方支付甲方xx元/天/人的服务费用，每月服务费按当月实际工作日计算，如超过20天，每多出的一天，乙方额外支付xx元/天/人的服务费用，以此类推。
5.其他条款：双方在遵守中华共和国有关法律的前提下，本合同双方均认可本合同中的所有条款，本合同自双方签字之日起生效，双方均具有约束力。
保镖协议合同注意事项：
保镖合同是由双方友好协商确定的，并由双方共同签署的一种合同，其内容有以下几点：
1、受雇方和雇用方的信息，包括姓名、、地址等。
2、保镖服务内容，包括保护人身安全、协助工作等。
3、合同期限，即受雇和雇用的时间范围。
4、保镖工资标准，包括每周/月/季度/年等结算方式。
5、双方权利义务，包括受雇方的培训要求、行为准则等。
6、违约责任，即双方出现违约行为时的责任承担情况。
7、法律管辖，即双方签署的合同的法律效力及管辖权。
此外，在签署保镖合同之前，还应当对雇主和保镖进行必要的背景调查，以确保双方都是正当的。
国际保镖劳务合同范本示例
此雇用合同由________________(以下简称雇主)和________________(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
A.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_______工作，并履行以下职责。
B.期限：本合同有效期为_______(年、月)，从_______年_______月____________日 起至_______年_______月____________日 止。
C.工作_____日 和工时：雇员每周工作从星期_______至星期_______，每天从_______点至_______点，一周共_______小时。
D.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：
1.每(小时)_______美元;
2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：_______
E.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：
F.主要工作地：雇员主要工作地为_______!!但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_______地以内其他选区履行职责。
__差旅费：在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
H.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_______地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
I.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：
J.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：_______
4.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_______美元。
(同上)雇主提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)
5.每_____日 _______餐，每月收费_______元。
6.(同上)雇员自理伙食。
7.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
8.(同上)津贴：__________________________________________
9.(同上)其他：__________________________________________
K.其他规定：下列附加规定适用于本合同：_______(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)
L.终止合同：本合同可根据下列规定终止：_______
10.无故：由一方当事人提前_______天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_______天以书面通知另一方当事人。
(A)因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(B)下列任何一条均构成合同终止理由：_______
a.雇员_______次无故旷工和(或)_______次无故上班迟到;
b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;
c.在_______地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;
d雇员放弃工作职责;
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;
f.在物质或其他方面受到特别;
g.无故拖延支付雇员的工资;
h.违犯本合同任何一项规定;
i.其他规定：_______
M.争议的解决：_______
怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：_______
11.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;
12.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
13.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长人或特派调查员暂时准予的除外。
N.汇款及其他义务：雇员必须按原籍国的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
O.不可分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
________雇主(打印的名字、称号和签名)_______雇员(打印的名字和签名)
_____日 期：___________日 期：_______
扩展：保镖失职，雇主被杀！保镖会被怎样处置？
保镖和雇主是要签合同（或者有类似的规定、职责、誓词、约定等等）的，如果雇主被害，保镖就要履行合同（或者类似的规定、职责、誓词、约定等等）规定的内容。具体规定的内容是什么，这要看雇主的身份，一般人和名人、总统什么的肯定不一样。想进一步了解，可以到经营保镖业务的公司咨询一下。
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