陈律师(认证律师)
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一、宿舍协议书的内容
1. 入住人及宿舍:指明入住者的姓名、性别、学号、所在系,以及入住宿舍的房间号、床位号;
2. 入住时间:指明入住者的入住时间及退宿时间;
3. 宿舍规定:指明入住者必须遵守的宿舍规定,包括不准烟酒,不准喧哗,不准使用大功率电器等;
4. 物品责任:指明入住者要对宿舍内物品负有责任,如果因为自己的疏忽而遗失或损坏,需要自行承担责任;
5. 行为责任:指明入住者的行为要遵守校规定,如果违反校规定而引发纠纷,需要自行承担责任;
6. 其他条款:指明入住者要按时支付水电费,不得擅自搬宿等。
二、宿舍协议书的签字
1. 入住者:入住者应该当场签字,以示自愿接受宿舍协议书的全部内容;
2. 宿舍管理方:宿舍管理方应该代表学校签字,以示学校负有相关责任。
三、宿舍协议书的有效性
1. 宿舍协议书是合法有效的文件,其中的条款可以在双方发生纠纷的时候作为有效证据,其有效性受法律保护;
2. 双方签字后,宿舍协议书即成立,其中的条款双方均应遵守,否则将受到法律的处罚。
住宿协议书应该包括:
1. 住户的身份信息:姓名、身份证号码、住址等。
2. 住房的位置及房间号,以及有关的其他住宿条件:房间大小、是否有厨房等。
3. 房租支付方式:押金、全额付款、每月付款等。
4. 入住时间:入住日期和时间,以及退房时间。
5. 物业服务:是否包括物业服务,例如洗衣、保洁等。
6. 交通:是否有可用的交通工具,以及可用的交通路线。
7. 电话和网络:是否有可用的电话和网络服务。
8. 水电煤气:水电煤气使用情况。
9. 其他事宜:其他相关的规定或条款。
一、双方的身份
甲方:(学校名称或有关部门)
乙方:(承包装修单位名称或个人姓名)
二、承包内容
甲方委托乙方对学校宿舍楼进行装修,具体内容包括但不限于:
1.地面铺贴铺装;
2.墙面油漆装修;
3.室内设备安装;
4.水电管道改造;
5.室内布置等工作。
三、施工期限
乙方应按照甲方的要求,在规定的时间内完成所有装修工作。
四、施工费用
乙方应按照甲方的要求,按照约定的施工费用来支付施工费用。
五、质量保证
乙方应保证宿舍楼装修质量,如有质量问题,甲方有权要求乙方进行维修或补偿。
六、争议解决
双方发生纠纷时,应友好协商解决,协商不成,双方均有权向当地法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议;
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
3.本协议自双方盖章之日起生效,至装修工程验收合格之日止。
特此签署
甲方(盖章):
乙方(盖章):
签订日期: 年 月 日
甲方:学生宿舍管理办公室
乙方:_________学生
经甲乙方共同协商,一致同意签订以下住宿合同:
一、据乙方住宿申请要求,甲方决定安排乙方入住_________大学学生宿舍(公寓)_________区_________楼_________室_________床,并自________年____月____日正式入住。
二、甲、乙双方都应自觉履行《_________大学学生宿舍管理条例》规定的有关的义务及享有的权利,并严格遵守以下规定:
1.乙方必须按照甲方安排的床位入住,不得私自调换床位及寝室。
2.乙方应及时缴纳各种费用(住宿费:_________元/年;水电费:按规定每人每月贴补_________吨水、_________度电,全年按十个月计算,当月的超额水电费自理)
3.乙方要爱护公共财物,若发生人为损坏,需照价赔偿,若故意损坏则加倍赔偿。
4.乙方电话机一律自备,不得私拉电话线、网线。
5.乙方住宿期间必须自觉搞好安全防范,做到寝室钥匙不外借他人,不私自配置寝室钥匙;不得留宿非本室人员。自觉遵守宿舍熄灯制度。
6.乙方在楼内严禁使用明火,严禁违章使用电热棒、电炉、电热毯、电饭煲、电水壶、电炒锅等各种电加热器,严禁私拉电线,电线不准。
7.寝室内一切生活事务及清洁卫生工作由乙方按宿舍内务规范要求,每天自行整理打扫,保持寝室与公共设施的清洁、整齐与美观;垃圾实行袋装化,由乙方自行带下楼并放入规定的地方。
8.当宿舍住宿情况发生变化,甲方有权对寝室进行调整,乙方应服从甲方安排。
三、本合同自签订之日起即行生效,具有法律效力,有效期从________年____月至年____月止。(学生住宿的时间和收取的费用不包含寒暑假)
四、乙方因各种原因自行退学,学年内住宿时间在三个月(含三个月)以内的,退还三分之二住宿费;超过三个月但在一学期(含一学期)以内的,退还50%住宿费;超过一学期的,不退住宿费。学生受校纪处分被勒令退学和开除学籍的,不退还已收取的住宿费。
五、乙方住宿期间如违反《_________大学学生宿舍管理条例》,或严重违反校纪校规,甲方将根据学生处分条例给予处罚,如有损坏家具等公共财物照价赔偿。
六、甲、乙双方在执行本合同的过程中,如发生双方不能解决的纠纷,可提交苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决,如对苏州大学学生宿舍管理委员会协商解决方案不满意,可提请当地仲裁委员会仲裁或向当地法院起诉。
七、本合同到期之时,如双方皆无异议,则自动延长一年。
八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________(签章)乙方:_________(签章)
________年____月____日________年____月____日
合法。
首先员工宿舍男女混住的情形,法律对男女混住问题未没有做出限制性规定,所以并不属于犯罪,但在混住时存在或者行为的,当事人应当依法承担相应的法律责任。看下双方签订的劳动合同是否对住宿条件作出特别约定,如有的话,公司应按约定的条件向员工提供住宿。
希望对你有帮助。
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