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工伤私了调解书怎么写要硬手印吗有效吗(打架私了和解协议书怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-11-15 07:54:11
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导读: 工伤调解书是劳动争议仲裁机构签发的一份书面文件,其中记录了劳动争议当事人在仲裁中达成的调解协议内容。工伤调解书必须由当事人双方签字并加盖公章才有效。如果当事人只是硬手印,则不具备法律效力,不能作为证明。

工伤私了调解书怎么写要硬手印吗有效吗(打架私了和解协议书怎么写)

工伤调解书是劳动争议仲裁机构签发的一份书面文件,其中记录了劳动争议当事人在仲裁中达成的调解协议内容。

工伤调解书必须由当事人双方签字并加盖公章才有效。如果当事人只是硬手印,则不具备法律效力,不能作为证明。

协议书打架私了应包括的条款:

一、写作原则

1. 写作内容应详尽,包括当事双方的主体身份、打架的时间、地点、受伤情况、事实以及打架的原因等;

2. 书面表述应客观公正,语言文字用字应清楚,见证人的证言应真实有效;

3. 解决问题的方法应当合法合理,双方应当认可并遵守;

二、具体内容

1. 说明双方身份:

打架一方(以下简称A方):XXX;

打架另一方(以下简称B方):XXX;

2. 说明打架原因:

XXX;

3. 说明打架时间、地点、受伤情况:

打架时间:XXX;

打架地点:XXX;

受伤情况:XXX;

4. 说明解决问题的方法:

A方向B方赔偿损失:XXX元;

A方向B方道歉:XXX;

双方保证不再发生类似事件。

三、签字

本协议经双方当事人签字盖章,自双方签字之日起生效。

A方:XXX

B方:XXX

见证人:XXX

协议书打架私了应涵盖如下条款:

一、双方约定

1. 双方共同认可,当事人在未经允许的情况下发生了打架行为,导致了彼此之间的纠纷;

2. 为了解决上述纠纷,双方自愿签订本协议,以避免可能发生的法律纠纷;

3. 双方在此确认,本协议约束双方行为,并具有法律效力。

二、责任承担

1. 当事人承担义务,遵守本协议约定,不再发生打架行为;

2. 当事人承担义务,尊重对方的人格权和民事权利,共同维护社会秩序;

3. 当事人无条件向对方赔偿经济损失,以弥补发生打架行为造成的损失;

4. 如果当事人未能履行本协议约定,应承担相应的法律责任。

三、保密

1. 双方在本协议签订前、期间及终止后,均应对本协议及其附件的内容、条款、条件以及与本协议有关的所有信息保密,不得向任何第三方披露;

2. 本协议及其附件的内容、条款、条件以及与本协议有关的所有信息仅限双方使用,不得向任何第三方披露;

3. 如有违反上述规定,应承担相应的法律责任。

四、其他

1. 双方可根据实际情况协商调整本协议条款,并签订补充协议;

2. 本协议自双方签字之日起生效,至双方履行完毕之日止;

3. 双方可在本协议有效期内随时解除协议,但仍应遵守本协议约定;

4. 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

打架赔偿私了合同协议书范本范本示例

编号:打架赔偿私了协议书甲方:乙方:签订日期:年月日甲方:,身份证号:,住址:乙方:,身份证号:,住址:见证人:,身份证号:,住址:兹因双方于年月日在因双方发生纠纷冲突,至乙方受伤,赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费,精神抚慰金等合计币_元(大写:),此赔偿款直接由甲方支付给乙方现金。

二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提岀其他任何赔偿费用要求。

四、甲方履行赔偿义务后,就此事处理即告终结,甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担,甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果,是双方真实意思表示,且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议,本协议书一式三份,双方各执一份,见证人执一份,经双方签字及捺指印后生效,双方当事人各应以此为据,全面切实履行本协议,不得再以任何理由纠缠。

八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

九、本调解书经双方当事人签收后,即具有法律效力。甲方签字:乙方签字:见证人签字:年月日

扩展:打架私了协议书有效吗?

打架私了协议书无效。

打架后果有很大区別,有时将人打成轻伤,有的甚至打成重伤,在打成重伤后私下协议书数大多数情况下是无效的,因为人被打成重伤后,以后病情发展情况不可预料,有的会发展至终身不能到外面打工,造成的损失是非常巨大好,以前私下的协议这是就不能成立了。

 
 
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