本合同附件及其中的备注，与本合同正文具有同等的法律效力，当二者内容不一致时，以备注内容为准。双方应按照本合同及其附件及备注的约定执行，如有违反，应承担相应的责任。
合伙人：_________________甲(姓名)：_________________
身份证号码：_________________
现住址：_________________
合伙人：_________________乙(姓名)：_________________
身份证号码：_________________
：_________________
现住址：_________________
合伙人：_________________丙(姓名)：_________________
身份证号码：_________________
：_________________
现住址：_________________
各方共同经营位于___________________的字号_____________的店铺，经营范围为：______________，法定代表人为_____________，_____________系该店铺的_____________!!
在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。
第一条甲乙丙___________方自愿合伙经营理发店，总投资为________________万元。
甲(姓名)：________________;
出资金额_________________元，占投资总额的_______________%。
乙(姓名)：________________;
出资金额_________________元，占投资总额的________________%。
丙：_________________(姓名)：________________;
出资金额_________________元，占投资总额的________________%。
本合伙出资共计币________________元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资仍为个人所有，至时予以返还。
第二条入伙、退伙，出资的转让
1、入伙：_________________①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：_________________
①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙;
②不得在合伙不利时退伙;
③退伙需提前___________个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算;
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3、出资的转让：_________________允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
第三条合伙负责人及其他合伙人的权利
1、________________为合伙负责人。其权限是：_________________①决定经营管理方针，对合伙事业进行日常管理;②购进常用货物;③支付合伙债务;④________________!!
2、其他合伙人的权利：_________________①参与合伙事务的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙账册及经营情况;③共同决定合伙重大事项。
第四条每年_______________月_______________日为分红日，同时召开股东会议每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以_______________年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。红利按每月纯利润之金额分配。卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。
第五条合伙___________方共同经营、共担风险，共负盈亏。企业盈余按照各自的投资比例分配。企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在_______________日内向对方清偿自己负担的部分。
本合伙企业经营期限为_______________年。如果需要延长期限的，在期满前________________个月办理有关手续。
第六条他人可以入伙，但须经甲乙丙___________方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第七条合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。出现下列事项，合伙终止：_________________
(一)合伙期满;
(二)合伙___________方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成;
(四)其他法律规定的情况。
如有任何一方不履行协议，应承担总投资_______________%的违约金。
第八条各股东决不允许私自动用店里吧台的营业额，这个要与收银员讲好，收银员要注意吧台少了钱收银员要负责。
第九条以上合同若有修正，按甲、乙丙___________方同意后更正之。本协议未尽事宜，___________方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第十条本协议一式________________份，合伙人各_______________份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人：_________________(签字或盖章)
合伙人：_________________(签字或盖章)
合伙人：_________________(签字或盖章)
签约日：_________________年________________月_______________日
按个人能力以及双方投资比例去分配，最重要的合同里要约定好职责。
一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理，其实不然。毕竟不是股份有限公司，大家出力的程度不同，甚至有人只出钱不出力，利润分配不公会产生如下问题：
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人，一旦他们心理不平衡，就很有可能以权谋私，最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报（有时候只是区区数千元甚至数百元的工资），自然气粗，稍不高兴随时可能撂挑子，付出少的人根本不敢多话，否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下，合伙人的关系就会逐渐微妙起来，久而久之合作就难以为继，甚至朋友都做不成。
二、设置权限合理
虽然同为合伙人或者股东，但不能不设定权限和职责，不能有好处大家抢，要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO，所有工作由一个人安排。
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