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意向金退出协议有效吗怎么写(收意向金的条款怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-05-08 07:33:43
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导读: 意向金退出协议(以下简称“本协议”)甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方所交纳的意向金退出事宜达成如下协议。

意向金退出协议有效吗怎么写(收意向金的条款怎么写)

意向金退出协议(以下简称“本协议”)

甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方所交纳的意向金退出事宜达成如下协议:

一、甲方承诺:同意将乙方交纳的意向金全额退还给乙方。

二、乙方承诺:放弃由甲方所提供的服务。

三、双方同意:本协议一经双方签字盖章,即成立并生效,对双方具有约束力。

四、本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

特此签署。

甲方:

乙方:

合同意向应包括的内容:

收意向金条款:

1、买方支付意向金的目的是表明对卖方提供的物品或服务有真实的购买意向,双方应当遵守该条款;

2、买方支付的意向金款项将在最终合同签订后的24小时内,由买方提供的银行账户转入到卖方指定的账户;

3、买方支付的意向金款项不会因任何原因返还;

4、如果最终合同未能按约定签订,卖方有权保留买方支付的意向金,作为赔偿金;

5、卖方和买方可以协商,解决意向金款项的使用事宜;

6、本款条款最终的解释权归卖方所有。

合同意向应包括的条款:

收意向金条款:

1、买方支付意向金的目的是表明对卖方提供的物品或服务有真实的购买意向,双方应当遵守该条款;

2、买方支付的意向金款项将在最终合同签订后的24小时内,由买方提供的银行账户转入到卖方指定的账户;

3、买方支付的意向金款项不会因任何原因返还;

4、如果最终合同未能按约定签订,卖方有权保留买方支付的意向金,作为赔偿金;

5、卖方和买方可以协商,解决意向金款项的使用事宜;

6、本款条款最终的解释权归卖方所有。

聘用合同意向书范本示例

甲方:_____________(用人单位)

乙方:_____________(聘用员工)

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作资料:_________________甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事___________工作。

二、拟聘用期限:_________________从年___________月__________日到___________年______月__________日止。为期__________年

三、:_________________乙方月薪为_____元或年薪元/年。(不含福利补贴)

四、福利状况:_________________

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体资料双方在劳动合同中约定。

2、由甲方为乙方带给工作地的员工宿舍。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的_____%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

5,其他相关待遇比照甲方同等外聘人员执行。

五、乙方义务:_________________

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时光内向甲方报道;

2、乙方在理解甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在理解甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后务必遵守甲方的工作安排。

六、其他事宜待劳动合同签订时再行商榷。

七、协议签字生效,一式两份。甲乙双方各执一份。

甲方:_____________乙方:_________________

时间:_____________时间:_________________

扩展:签订了续签劳动合同意向书,还可以反悔吗?

可以反悔

一般来说劳动合同意向书并不是正式的劳动合同,只是公司单方面出具的一个意向声明,不具备合同效力,自然也就不受法律的保护。所以就算我们签了劳动合同意向书,你是完全可以反悔的,只要我们不签订正式的劳动合同就可以了

 
 
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