导读：
财务负责人的劳动合同应包含以下内容：合同主体。
财务负责人的劳动合同应包含以下内容：
一、 合同主体
乙方：财务负责人
甲方：雇主企业
二、 合同期限
签订本合同起至___年___月___日止。
三、 劳动内容
乙方应受雇于甲方，担任财务负责人，根据甲方的要求，负责公司有关财务工作，包括但不限于：
1. 负责公司财务管理工作；
2. 负责公司资金调配；
3. 负责公司财务报表和报告的制作；
4. 负责公司财务政策的制定和执行；
5. 其他与财务有关的工作。
四、 工作时间
乙方应每周工作___小时，并遵守甲方的办公制度。
五、
1. 乙方的月工资为_____元，按月发放。
2. 乙方享受甲方规定的各项社会保险待遇。
六、 违约责任
1. 如乙方违反劳动合同约定，甲方有权依法追究法律责任。
2. 如乙方违反本合同约定，甲方有权终止本合同，乙方应予以赔偿。
七、 争议处理
本合同争议的解决，应按照中华共和国有关法律进行处理。
八、 其他
1. 本合同在双方达成一致后经甲方审批并签字盖章后生效。
2. 本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。
签署日期：__年__月__日
甲方：
乙方：
离职证明负责人财务注意事项：
一、离职证明的作用
离职证明是由雇主出具的，主要目的是证明雇员已经完成了当前工作而离开公司。它对考生在求职过程中有重要意义。
二、离职证明的内容
1、被证明人的基本信息：包括姓名、性别、出生日期等；
2、被证明人的工作信息：包括工作单位、职位、入职时间、离职时间等；
3、被证明人的工作表现：证明雇主对被证明人的工作表现的评价，如：工作认真、责任心强、出色的表现等；
4、被证明人的基本信息声明：被证明人声明其在公司的工作表现等；
5、雇主签字：由雇主签名，确认上述信息的真实性。
三、离职证明负责人签字有效吗
离职证明负责人签字有效，但不是必须的，其有效性取决于雇主签字。只有雇主签字才能证明离职证明的信息是真实有效的。
四、怎么写离职证明
离职证明应包括以下内容：
1、被证明人的基本信息：包括姓名、性别、出生日期等；
2、被证明人的工作信息：包括工作单位、职位、入职时间、离职时间等；
3、被证明人的工作表现：证明雇主对被证明人的工作表现的评价，如：工作认真、责任心强、出色的表现等；
4、被证明人的基本信息声明：被证明人声明其在公司的工作表现等；
5、雇主签字：由雇主签名，确认上述信息的真实性。
离职证明负责人财务应包括的条款：
离职证明负责人签字有效，因为它是由企业负责人在离职证明文件上签名的，可以看作是企业对该员工离职的正式认可。一般离职证明负责人签字格式如下：
XX企业（公章）
负责人：XXX
日期：20xx年xx月xx日
本证明书由XXXX（姓名）于20xx年xx月xx日离职，本人已了解相关政策，不再受雇于本企业，本证明书有效期至20xx年xx月xx日止。
特此证明
负责人：XXX （签名/盖章）
财务负责人聘用合同范本示例
甲方：_______________
住所地：______________________________
法定代表人：_______________ 职务：_______________
乙方：_______________ 电话：_______________
住址：______________________________
甲乙双方通过协商，就乙方兼职担任甲方财务负责人一事达成以下聘用协议。
1 、甲方聘用乙方为甲方(兼职)财务负责人，对甲方公司总经理负责。
2 、乙方负责甲方财务管理工作，其主要职责为：
( 1 )负责制定年度财务的预算、决算编制以及经济运行分析工作。
( 2 )负责公司产品成本核算工作和资金筹措工作。
( 3)对公司财务管理、会计核算工作、资料和信息的真实性、合法性和规范性负责。
( 4)对公司各类合同、财会资料的负责。
( 5)对财务系统负责监督、检查的规章制度的施行情况负责。
( 6 )进行月度审核和相关数据的汇总，并向总经理汇报。
( 7 )每月向总经理报送财务预算执行情况分析和成本分析报告。
( 8 )组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。
( 9 )及时处理等主管的各项事宜。
3 、甲方聘用乙方的期限暂定为壹年，自 _____年 ____月 ____日开始至 _____年 ____月 ____日结束。
4 、乙方主要工作时间为每周的周六和周日，工作地点为甲方公司财务办公室，其他工作时间和地点为弹性工作方式。
5、乙方月薪为______元 / 月，随公司员工工资统一发放。
乙方社会保险由乙方原单位交纳，甲方概不负责。
甲、乙双方发生劳动争议后，应先协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请调解和仲裁。
本合同如有未尽事宜，双方同意依据甲方劳动管理规章制度处理或另行协商。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。
涂改、冒签所造成的损失，甲方概不负责，合同期满，乙方应缴回本合同。
甲方：_______________ 乙方签名：_______________
盖章：_______________ 身份证号码：_______________
扩展：单位负责人和企业负责人的区别？
单位负责人，是指单位法定代表人或者法律、行政法规规定代表单位行使职权的主要负责人。
这是对单位负责人含义的界定。单位负责人主要包括两类人员：
一是单位的法定代表人，即是指依法代表法人单位行使职权的负责人，如国有工业企业的厂长（经理）、公司制企业的董事长、国家的最高行政官员等；
二是按照法律、行政法规规定代表单位行使职权的负责人，如代表合伙企业执行合伙企业事务的合伙人、个人独资企业的投资人等。根据《会计法》的规定单位负责人并不是指具体负责经营管理事务的负责人，如公司制企业的总经理等。企业负责人一定是一个自然人，是口头语，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应的责任，比如总经理、项目负责人、质量负责人、生产负责人等等。如果发生的责任与某一具体负责人无关，可以不用承担责任。
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