导读：
定义：本协议是饭堂双方（甲方为饭堂，乙方为顾客）就饭堂提供的服务进行约定。
一、定义：
本协议是饭堂双方（甲方为饭堂，乙方为顾客）就饭堂提供的服务进行约定。
二、约定内容
1. 饭堂应当按时准备充足的食物，及时补充，保证顾客有足够的食物供应；
2. 饭堂应当按照顾客要求，提供各种种类的食物；
3. 饭堂应当按照顾客要求，保证食物质量，确保食物安全；
4. 饭堂应当根据顾客要求，提供一定数量的餐具；
5. 饭堂应当保证餐厅的清洁卫生，每天进行打扫；
6. 饭堂应当确保的素质，提供优质的服务。
三、违约责任
1. 如果饭堂违反上述约定，顾客有权要求饭堂赔偿相应的损失；
2. 如果顾客违反上述约定，饭堂有权要求顾客赔偿相应的损失。
四、协议期限
本协议实行自双方签字之日起至饭堂服务完毕之日止。
五、其他
1. 本协议一经双方签字，便构成双方共同遵守的法律文件；
2. 如果本协议条款有任何的变更，需双方签署新的协议；
3. 本协议未尽事宜，双方可以另行签署补充协议。
六、签字
甲方（饭堂）：
乙方（顾客）：
协议书单位外包饭堂注意事项：
学校饭堂工人协议书应该包括以下内容：
一、双方的权利和义务：
1. 双方应按照法律法规，遵守《劳动合同法》等有关规定，在劳动关系中相互尊重、平等互利；
2. 学校饭堂应当为工人提供工作服装，保障工作场所安全和卫生，按时足额支付工人工资；
3. 工人应当按照雇主要求勤奋工作，服从管理，负责清洁厨房及相关设备；
4. 双方应保证劳动者劳动安全，减少工作中发生的风险；
二、劳动报酬：
1. 工人每月应收取的工资数额由双方约定，按照国家规定；
2. 工资支付时间按照国家规定发放，不能拖欠或者延期；
三、劳动保险：
1. 学校饭堂应依法为工人购买工伤、生育、失业、医疗等社会保险，并及时为其缴纳保险费；
2. 工人应参加考勤，按照规定参加社会保险；
四、劳动协议期限：
1. 劳动协议有效期为一年，双方可以按照如期续签；
2. 如果双方因特殊原因需要解除劳动协议，应当提前15天书面通知对方；
五、违约责任：
1. 如果学校饭堂未能按时支付工人工资，应当按照国家规定支付滞纳金；
2. 如果双方违反本协议条款，应当按照国家有关规定承担相应的法律责任。
协议书单位外包饭堂应涵盖如下条款：
一、定义：
1. 饭堂股东协议书（以下简称本协议）是由饭堂股东签订的关于饭堂股权及相关权利义务的法律文件。
二、股东组成：
1. 甲、乙及丙三方（以下简称“股东”）共同构成饭堂的股东，并基于友好合作、共同发展的原则签订本协议。
2. 具体权利义务及比例见附件。
三、资金投入：
1. 股东应根据实际投入的资金比例进行分配管理，具体投入资金比例见附件。
2. 每年应向饭堂投入不低于xx元币的资金。
四、责任分配：
1. 乙方承担饭堂日常经营的主要责任，包括安排工作人员、采购原材料、收取款项、保证质量及服务等。
2. 甲方、乙方及丙方负责饭堂的财务管理及决策，具体责任及权限见附件。
五、 其他：
1. 本协议受中华共和国法律管辖，若出现争议应当提交上海市法院仲裁解决。
2. 协议任何一方有权单方面解除本协议，但应提前个工作日通知其他双方，以减少对双方的不利影响。
承包饭堂合同范本示例
甲方：____________________
乙方：____________________
根据《中华共和国民法典》及相关法律规定：甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商，达成如下协议：
1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责。
2、厂房清洁用品由乙方负责添置，费用由乙言支付。
3、承包期：自______年______月______日至______年______月______日。(含试用期一个月)。
一、双方权利和义务
甲方的权利和义务：
1、甲方按照承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同，做好指导和协调工作。
2、甲方应对乙方的进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生情况进行监督，并且有权要求乙方及时整改不良之处。
3、甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加对结员工的教育。
乙方的权利和义务
1、乙方必须遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准，严禁腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和卫生。
2、未经允许，乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开，违者将按甲方规章处罚。
3、乙方必须保持形象、做好餐厅内外环境整洁卫生，餐具必须消毒，甲方可随进检查，并可要求乙方整改。
4、厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得乱倒。
5、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟，厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生整洁。
6、乙方必须每个周未提供下个星期的菜单以供甲方监督。
7、乙方现场工作人员必须持有健康证，并且在工作间穿戴统一服装。
8、必须严格遵守操作规程，正当使用厨房的各项设施，因乙方不当操作成意外事故的，责任由乙方负责。
9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。
10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪，未经许可不得轻易进入厂方各区。
二、伙食标准
早餐______元;中餐______元。标准为______大荤、______素菜。晚餐元，标准为______大荤、______小荤、______素菜。汤、米饭自助。夜宵______元。
三、结算方式
1、就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天提供实际用餐人数代餐，甲方提前一天提供就餐人数，并以此作为计算每月餐费的凭证(或由乙方提供餐卡，由甲方进行发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。
2、乙方垫付伙食费______月，甲、乙双方每月______日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的所有有关款项。
四、违约方式
1、固乙方提供不洁食物造成甲方人员中毒的，经相关部门鉴一，由责任方负责全部责任并承担相应的法律后果。
2、甲方未按时结清乙方账款的，应承担违约金(比照银行逾期付款处理)。
3、如乙方因违反合同约定，引起员工不满，甲方有权要求乙方及时整改，如乙方仍不能达到其要求，甲方有权终止合同。
4、任何一方要终止合同都就提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的，违约方应承担违约责任。
5、乙方若有违反合同约定，直接造成甲方经济损失的，甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。
五、争议解决
本合同未尽事宜，双方应协商解决，协商不成时，可向当地法院诉讼解决。本合同自双盖章签字后生效。合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)_____________乙方(盖章)______________
代表：____________________代表：____________________
日期：______年______月______日，日期：______年______月______日
扩展：没有就业协议书单位怎么调档案？
朋友，你是想把档案转到新单位吗？因为是事业单位，肯定是具有档案管理权的，因此不用放在人才市场，如果没有就业协议的话，但是你们单位如果可以开具调档函（这个你需要问一下你们的人事部门），那么是可以调档案的，如果可以开具调档函，那么就可以直接去取档案存到新单位即可，如果不可以，若你毕业超过过两年的话，你需要采取以下步骤：
第一，你需要拿着自己和新单位的劳动合同还有和原单位的劳动合同解除协议书，身份证去新单位开具调档函；
第二，你拿着调档函去原单位把自己的档案取出来
第三，交给新单位人事部门
如果毕业没有过两年，那么你需要到学校去改派了，重新发报到证，流程是：
第一，到学校填写《高校毕业生调整改派申请表》，并且提供你与新单位签订的就业协议，原报到证一并交给学校，去学校办理改派，重新发报到证，将报到证地址写为新单位地址；
第二，拿着新报到证去新单位开具调档函，然后拿着调档函去原单位把档案取出来
第三，把档案交给新单位人事部门
希望帮到你
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