郑律师(认证律师)
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尊敬的领导:
我是XXX,最近我去一家服装店购物。但是我遇到了一个很令人失望的问题,那就是店员态度不好,他们没有耐心地回答我的问题,也没有主动给我提供帮助,甚至拒绝为我提供服务。我感到十分失望,因此,我想请你们来采取有效的措施,避免这类事情再次发生,并给予客户更好的服务品质。
此致
敬礼!
尊敬的领导:
我是XXX,最近我去一家服装店购物。但是我遇到了一个很令人失望的问题,那就是店员态度不好,他们没有耐心地回答我的问题,也没有主动给我提供帮助,甚至拒绝为我提供服务。我感到十分失望,因此,我想请你们来采取有效的措施,避免这类事情再次发生,并给予客户更好的服务品质。
此致
敬礼!
1、绩效激励:根据员工完成的工作任务及其质量和效率给予一定的绩效奖励。
2、客户满意度激励:根据客户对服装店的评价和满意度来给予员工一定的奖励。
3、学习激励:为员工提供持续学习的机会,为完成培训课程给予一定的奖励。
4、分享激励:建立服装店内部的分享平台,鼓励员工共享自己的经验和知识,并给予一定的奖励。
5、团队激励:表彰团队合作完成工作的表现,给予团队成员一定的奖励。
6、社会责任激励:鼓励员工参与社会公益活动,给予一定的奖励。
转让方(甲方):身份证号码:____________
顶让方(乙方):身份证号码:____________
房东(丙方):身份证号码:_
甲、乙、丙三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于街(路)号的店铺转让给乙方使用,建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、丙方与甲方已签订了租凭合同,租期到________年____月____日止,月租金为元币(大写:)租金为每月一交付一次,店铺转让给乙方后,乙方同意代替甲方履行原有店铺租赁合同中所规定的条款,并且定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。
三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备和房屋装修等;营业设备等全部归乙方。
四、乙方在________年____月____日一次性向甲方支付转让费共计币元,(大写:)。
五、甲方应该协助乙方办理该店铺的工商营业执照、卫生许可证等相关证件的过户手续,但相关费用由乙方负责;乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责;接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。
六、如乙方逾期交付转让金,乙方应每日向甲方支付转让费的千分之一作为违约金,逾期____日的,甲方有权解除合同,并且乙方必须按照转让费的10%向甲方支付违约金。如果由于甲方原因导致转让中止,甲方同样承担违约责任,并向乙方支付转让费的10%作为违约金,乙方有对商铺转让权。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关,但遇规划,国家征用拆迁店铺,其有关补偿归乙方。
八、乙方有优先承租权。
九、本合同一式三份,三方各执一份,自双方签字之日起生效。
甲方签字:____________
日期:____________
乙方签字:____________
日期:____________
丙方签字:____________
首先,服装店和员工签订劳动合同关系备案登记,登记以后,打印参保名册和参加社保的申请和名册清单到所在地方的社保中心去申请办理新参保手续,办理以后就可以每个月从服装店的对公账户按照缴费金额划拨到社保账户会自动扣款。
未经允许不得转载: 合同666 » 服装店店员态度不好怎么写什么话投诉最有效(服装店有效激励员工的方案怎么写)