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聘用兼职教练合同怎么写才有效（网吧员工兼职聘用协议书怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-12-24 15:12:22
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导读： 兼职教练合同的内容应包括：双方当事人的基本信息，如姓名、联系方式等。

聘用兼职教练合同怎么写才有效（网吧员工兼职聘用协议书怎么写才有效）

一、兼职教练合同的内容应包括：

1.双方当事人的基本信息，如姓名、等；

2.双方签订协议的时间、地点及签字；

3.兼职教练的工作内容、薪酬以及权利义务等具体条款；

4.合同的生效时间及期限；

5.因违约而导致的赔偿责任、不可抗力豁免条款等；

6.双方的签字盖章，以及其他的补充条款等。

二、聘用兼职教练合同有效的前提

1.兼职教练必须是具备有效法律能力的自然人；

2.双方当事人都要明确认识到协议内容，并愿意按照协议执行；

3.双方当事人都要签字盖章，以表明自己对协议内容的认同；

4.双方当事人都要遵守合同约定，不得以任何理由或手段拒绝履行合同。

书协议简易聘用应包括的内容：

一、双方身份

甲方：网吧（具体名称）

乙方：兼职员工（姓名）

二、就业条件

1.乙方同意接受甲方的就业邀请，作为甲方的兼职员工。

2.乙方应当遵守甲方的相关规章制度，服从甲方的管理和指导。

3.乙方应当在规定时间内上班，并严格执行甲方的作息时间规定。

三、报酬待遇

1.甲方将根据乙方实际工作时间及效率，提供一定的报酬。

2.甲方不提供任何形式的社会保险或其他福利。

四、终止协议

1.乙方可以随时提出辞职申请，并应提前提出书面辞职申请，甲方有权决定是否接受。

2.甲方有权随时解雇乙方，但应提前提出书面通知，并说明解雇原因。

五、违约责任

1.如果乙方违反本协议约定，则甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如果甲方违反本协议约定，则应按照本协议约定承担违约责任。

六、法律效力

本协议一经双方签字即有效生效，双方均认可本协议的法律效力，并应按照本协议的约定承担相应的义务。

书协议简易聘用应涵盖如下条款：

物流顾问聘用协议书应包括以下内容：

一、雇用双方的基本情况。

二、物流顾问的职责和权利。

三、物流顾问的工作时间及工作地点。

四、物流顾问的薪酬福利及社会保险待遇。

五、物流顾问的终止雇佣关系的条件。

六、双方的法律责任。

七、其他相关条款。

承包合同书协议简易范本示例

甲方：__________ 乙方：__________

甲方根据需要将饭堂承包给乙方经营、管理，经以方友好协商特签订本协议，甲、乙双方共同遵守执行：

一、 合同双方：

发包方：______(以下简称甲方)

承包方：______(以下简称乙方)

二、 承包期限：

从______年______月______日至______年______月______日止

三、 具体内容：

1、甲方有职工______人，其每人每天为______餐，早餐为币______元，午餐为币______元( )晚餐为币______元( )，夜宵为币______元，供给乙方办理伙食。

2、甲方为乙方无偿提供厨房、厨具、餐具等。

3、甲方总务部每天将次日用膳人数通知乙方饭堂主管，乙方按此人数准备饭菜份量。

4、甲方在乙方交接前进行盘点，所剩的粮油、副食品等由乙方作价接收，解除合约时甲方须按价接收乙方剩下粮油、副食品。

5、乙方预付甲方半个月伙食费，结算时由乙方开具半个月用餐明细表与甲方核对无误后，甲方应在三天内以现金方式一次性付清乙方伙食费，不得拖欠。

6、在经营期间内，双方应按照合同条款通力协作，互相配合，双方不可无缘无故，轻率行事解除合同。

四、 甲方责任：_______

1、 提供设备的维修保养。

2、 提供乙方工作人员的住宿，包括水和照明用电费。

3、 甲方无偿提供厨房所用的燃料、水、电。

4、 不得随意停止承包和随增加收费项目。

5、 甲方必须提前预报就餐人数，失误造成后果，由甲方负责。

五、 甲方权限：_______

1、 甲方有权对乙方进行各种行政管理，如：卫生、安全、治安、消防、综合治理、监督等，特别要禁止食物中毒事故发生，一但发生类似事故，甲方有权追究乙方的责任。

2、 乙方因食堂工作人员失职影响甲方正常工作，(如无特殊情况下)，甲方有权追究乙方的责任。

3、 甲方有权对饭菜质量数量、卫生服务等情况进行监督检查，如乙方未达到饭菜质量，甲方有权要求进行适量赔偿或终止本协议。

4、 根据食堂工作情况和员工意见甲方有权采用其他方式进行食堂管理。

5、 承包方其他违约时，甲方须立即告知乙方，乙方应尽快调查落实，把处理结果告知甲方。

6、 乙方除因特殊情况外，造成误餐或停餐，甲方有权对乙方给予适当的经济处罚。

7、 乙方违约，甲方有权提出终止承包合同，造成甲方损失的，上报法院或仲裁处理。

甲方：__________ 乙方：__________

日期：__________ 日期：__________

扩展：保安挂靠证书协议有效吗？

有XIAO但是不合法。

建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第26条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。

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