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劳动合同的跳槽竞争条款怎么写(劳动合同上盖劳动仲裁章有效吗怎么写)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-09-05 10:03:35
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导读: 劳动合同的跳槽竞争条款应当明确指出:雇佣人不得在服务期内以任何方式参与任何其他企业或组织的竞争活动,或者为任何其他企业或组织提供咨询服务。

劳动合同的跳槽竞争条款怎么写(劳动合同上盖劳动仲裁章有效吗怎么写)

劳动合同的跳槽竞争条款应当明确指出:

1、雇佣人不得在服务期内以任式参与任何其他企业或组织的竞争活动,或者为任何其他企业或组织提供咨询服务;

2、雇佣人不得在服务期内将本单位的技术、经营策略、客户信息或其他商业机密泄露给任何第三方;

3、雇佣人不得在服务期内以任何形式向任何第三方披露本单位的商业机密;

4、雇佣人不得在服务期内使用本单位的技术、经营策略或客户信息,从事有损实际老板利益的活动;

5、雇佣人不得在服务期内以任何形式伤害本单位的声誉或商誉;

6、退出服务时,雇佣人必须如实披露本单位的所有商业机密。

劳动合同解除跳槽必要条款:

劳动合同上盖劳动仲裁章有效,表明雇佣双方当事人相互接受仲裁裁决,并将仲裁裁决作为最终解决争议的方法。劳动仲裁章应写明双方当事人对仲裁裁决的接受,仲裁机构或者机构名称,仲裁地点,仲裁裁决的有效性,仲裁裁决的执行等条款,以及相关的法律效力及其他有关条款和要求。

劳动合同解除跳槽应包括的条款:

劳动合同变更解除条款应包括以下内容:一、双方同意变更本合同。二、变更的内容为:(变更的具体内容)三、变更生效日期为:(变更生效日期)四、变更解除条款:(1)双方协商一致可以解除本合同。(2)当发生以下情况之一时,一方有权单方面解除本合同:(a)对方违反本合同中的约定,拒绝改正的;(b)对方连续三个月未履行本合同约定的义务的;(c)对方被宣告失踪或被宣告死亡的;(d)其他本合同中双方另有约定的解除条件的。五、本合同解除后,双方应退还已发放的费用,并承担本合同约定的其他法律后果。

解除劳动合同范本示例

合同编号:______________

甲 方:______________________________公司

乙 方:___________(员工工号:____________)

甲、乙双方于_____年____月______日签订了_____有/无固定期限劳动合同,现由______方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

一、解除劳动合同的日期为:_______年_________月___________日;

二、__________方支付_________方经济补偿金(违约金) ________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

五、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________________________ 乙方:__________________________

法定代表人或委托人:________ 法定代表人或委托人:________

___________年________月_______日 _________年_________月________日

扩展:解除劳动合同书范本?

甲方:xx科技有限公司

乙方:

甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

一、双方劳动合同约定期限为2004年xx月xx日至2009年xx月xx日止,现乙方根据《江苏省劳动合同条例》第条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于x年xx月xx日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

甲方:xx科技有限公司 乙方:

日期: 日期:

 
 
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