陈律师(认证律师)
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1. 如果员工不同意续签条款,可以在合同期满之前一段时间内提出书面申请,以表明其不同意续签。
2. 员工提出的书面申请应包括:(1)员工的姓名、 (2)原合同起止日期、 (3)合同续签条款、 (4)员工明确的不同意续签声明、 (5)员工的签名等。
3. 如果员工不同意续签,而没有提出书面申请,由此产生的一切后果由员工承担。
1. 如果员工不同意续签条款,可以在合同期满之前一段时间内提出书面申请,以表明其不同意续签。
2. 员工提出的书面申请应包括:(1)员工的姓名、 (2)原合同起止日期、 (3)合同续签条款、 (4)员工明确的不同意续签声明、 (5)员工的签名等。
3. 如果员工不同意续签,而没有提出书面申请,由此产生的一切后果由员工承担。
一、单位不同意解除劳动合同协议书的内容应包括:
1.甲方:表示对乙方的解除劳动合同请求表示不同意。
2.乙方:表示接受甲方不同意解除劳动合同的决定。
3.原因:列出甲方不同意解除劳动合同的具体原因。
二、单位不同意解除劳动合同协议书的签字
1.甲方签字:甲方应当签字确认对乙方解除劳动合同请求的不同意,以及不同意解除劳动合同的原因。
2.乙方签字:乙方应当签字表示接受甲方不同意解除劳动合同的决定。
三、单位不同意解除劳动合同协议书的保管
甲乙双方均应当妥善保管有关解除劳动合同协议书,以备日后查询、核对之用。
甲方(用人单位):____ 注册地址:_________
乙方(劳 动 者):__________ 身份证号码:________
经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同(合同编号:_______),并签订本劳动合同续订书。
一、 原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第__种形式。
① 固定期限:自________年____月____日起,至________年____月____日止。
② 无固定期限:自________年____月____日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
③ 以完成一定工作任务为期限:自________年____月____日起至工作任务完成止。
二、 甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。
三、 双方协商变更或约定的其他事项:
四、 除本劳动合同续订书
约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。
五、 本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
六、 本劳动合同(续订书)一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。
甲方:___________(公章) 乙方:___________(签字)
合同续订日期:________年____月____日
员工劳动合同续签意见最简单的写法就是写着同意续签,然后署名日期就可以了。当然如果你觉得应该再加一点评语,那你就写:该员工在工作期间,遵守公司的各项规章制度,能够圆满的完成领导交办的各项工作,并能创造性地提出自己的新观点,同意续签劳动合同。
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