导读：
协议双方：甲方：餐饮店方（以下简称“店方”）
一、协议双方：
1.甲方：餐饮店方（以下简称“店方”）
2.乙方：装修公司（以下简称“装修方”）
二、装修内容：
本协议项下，甲方委托乙方对餐饮店进行装修工作，具体内容包括：
1.建筑材料采购，装修施工，包括土建、油漆、木工、水电等；
2.精装修的制作及安装，如：厨房、卫生间装修、家具安装等；
3.细节装饰，如：地板、吊顶、墙体砖砌、开关面板、挂钩安装、灯光照明、洁具安装等；
4.其他餐饮店装修要求，如：烟道安装、压力检测等。
三、施工条件：
1.装修方负责按照甲方的要求承担装修工作，必须按照国家有关法律法规及技术标准施工；
2.装修方负责提供装修设计图，并于本协议签订后立即开工施工；
3.装修方必须保证提供的材料、设备、服务均满足有关质量、安全要求；
4.装修方负责保障施工安全，避免施工及装修过程中对环境造成染、损坏等；
5.装修方必须做好施工质量检查及测量工作，保证施工质量满足甲方要求。
四、施工费用：
1.本协议签订后，甲方应于施工前支付乙方总施工费用的30%作为首期款，施工完成后支付尾款；
2.若施工期间因装修方原因延期，则甲方有权拒绝支付尾款；
3.乙方装修费用的结算，以甲方签字确认的施工清单、工程验收单及实际发生的费用为准；
4.乙方应严格按照本协议及附件约定的施工费用支付给甲方；
5.乙方不得以任何理由拒绝支付施工费用。
五、售后服务：
1.
合同餐饮店装修应包括的内容：
一、租赁合同前应约定双方权利义务
1. 定义双方身份：租赁人和出租人；
2. 确定租赁房屋的位置、面积、装修情况、押金金额和租赁期限；
3. 确定租金的金额、计算方式和支付时间；
4. 确定物业管理费的金额、计算方式和支付时间；
5. 确定出租人的保证义务，租赁人的担保义务；
6. 确定租赁期限届满后的移交手续；
7. 确定租赁人不可抗力所造成的法律责任；
8. 确定双方违约责任。
二、租赁合同应具备以下法律效力
1. 需由双方签署，使其具有法律约束力；
2. 租赁合同中规定的条款应足够明确，不得模糊不清；
3. 合同中应包含履行期限，以及履行期限未能按时履行的违约责任；
4. 所租房屋的位置、面积、装修情况等应当准确，不得歧义；
5. 合同应当标明本合同的生效日期，以及本合同的终止日期；
6. 合同应当明确租金的支付方式以及租金的支付时间；
7. 合同应当明确双方的违约责任；
8. 合同应当明确租赁期限届满后的移交手续；
9. 合同应当明确双方签订合同所在地的法律适用。
合同餐饮店装修应涵盖如下条款：
一、协议双方
A方：餐饮店
B方：客户
二、合同标的
A方提供餐饮服务，B方支付相应费用。
三、服务内容
1）A方提供的服务包括但不限于：餐饮品种、餐具清洗、开封服务、厨房清洗、客房清洗等。
2）A方承诺会按照国家有关法律、法规、标准和行业规范，做到安全、卫生、营养均衡、有营养、新鲜、品质上乘。
四、服务收费
A方提供的服务，B方将按照A方规定的收费标准支付收费。
五、付款方式
B方应在每次服务完成后立即支付款项，A方提供。
六、违约责任
如果任何一方违反本协议，另外一方有权要求对方继续履行或者赔偿损失。
七、争议解决
双方在履行本协议期间，凡产生的争议均应友好协商解决，协商不成的，可向当地法院提起诉讼。
八、其他
本协议自双方签字之日起生效，至服务完成之日止。本协议一经双方同意签字，即具有法律效力，双方均不得擅自变更、解除本协议。
餐饮店装修劳务合同范本示例
甲方：____________：________________________
乙方：____________：________________________
甲、乙双方根据《中华共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
a、有固定期限：从_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中试用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。
b、无固定期限：从_________年______月______日起，其中试用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
c、以完成工作任务为劳动合同期限：_________年______月______日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容和工作地点
(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排及培训等工作。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为.
三、工作时间和休息休假.
每周周______至周______工作，上午______下午.
每周周______为休息日。特殊情况按照客户需求安排工作时间等下班。
四、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日为发薪日。
(二)乙方在试用期内的工资为每月____________元
(三)经甲乙上方协商一致，对乙方的工资报酬做下列分配：
a.方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部分配办法绝地共，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行提成工资制，根据甲乙双方平等自愿的条件下作出下列提成工资制：
______万单子按______%提成。______万单子按4%提成。______万以上单子按______%提成
工装视情况而定。
d.提成每月______号按客户所交工程款的比例发放。
e.中途无故不干丢下工地不管等原因，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，情节严重的甲方可追究其法律责任。
(四)甲方根据企业经营效益、当地公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
五、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行程序，并向乙方公示。乙方按照执行。
六、劳动合同终止条件
1.劳动合同期满的;
2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的;
3.泄露甲方商业机密的或私自接私转单等情况的。
4.不服从甲方工作安排的。
5.因工伤或病害等无能力工作等原因的。
七、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起______日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起______日内向法院提起诉讼。
(二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。
八、其他
(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
(二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同一式______份，甲乙双方各执______份。
(五)本合同于_________年______月______日生效。
(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
甲方(签章)：____________乙方(签章)：____________
_________年______月______日_________年______月______日
扩展：餐饮店劳务合同合法吗？
合法不合法，得看具体情况：
1：合同是否同法律法规相冲突，如是，则不合法。
2：从合同性质来说，如果劳动者的确是以提供劳务为主，则属于合法范畴，如固定某个时间来为餐饮店消毒。
3：而如是厨师这种，则应签订劳动合同。
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