导读：
安全协议书应涵盖以下内容：协议双方。
安全协议书应涵盖以下内容：
一、协议双方：
1.甲方（企业）：
2.乙方（工人）：
二、安全责任
1.甲方负责将安全细则通知乙方，并严格执行安全规章制度；
2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，并服从甲方的安全管理人员的指导；
三、安全措施
1.甲方应当采用合理的安全措施，使工作场所和设备保持安全状态；
2.乙方应当穿戴安全用具，按照安全要求正确操作，不得擅自改变安全措施；
四、安全违规
1.甲方有权对乙方的违反安全要求的行为进行纪律处分或其他必要的行动；
2.乙方如因违反安全规章制度，拒不服从甲方的安全管理人员的指导，给甲方造成损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、其他
1.本协议双方同意本协议的有效期为（时间）；
2.本协议一经签订，即生效，并具有法律效力；
3.双方如有争议，可协商解决，协商不成的，可以提请仲裁或者向法院提起诉讼。
特此签订
甲方：
乙方：
协议协议书工人禁止签订应包括的条款：
1、劳动合同的签订：甲方（雇主）和乙方（工人）双方协商一致，共同签订本劳动合同。
2、劳动期限：劳动合同有效期从签订之日起开始，到_____年____月____日（请根据实际情况填写）结束。
3、劳动任务：乙方承诺按甲方的要求，在甲方提供的工作环境中，认真完成指定的工作任务。
4、薪酬待遇：乙方按照甲方的薪酬标准，每月支付乙方应得的薪酬，以及甲方为乙方提供的其他福利待遇。
5、违约责任：如果乙方未能按照本合同的约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
6、终止劳动合同：甲方或乙方可以根据实际情况，以书面形式提前终止本劳动合同，但需提前___（请根据实际情况填写）天书面通知对方。
7、其他：本劳动合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。
协议协议书工人禁止签订必要条款：
1、工厂向工人提供的工作内容和福利待遇应当明确说明，包括工作时间、工作地点、薪酬水平、社会保障等。
2、工厂应当为工人提供安全可靠的工作条件，维护工人的合法权益，尊重工人的尊严和人格。
3、工厂不得强行加班或以任何方式违反劳动法规。
4、如果工人因故离职，工厂应按照劳动法规执行与工人有关的离职事宜，如赔偿金、退休金等。
5、工厂应给予工人适当的培训，以保证工人的职业技能提升。
6、工厂和工人必须签订正式的协议书，并由双方签字确认，以确保协议内容的真实有效。
离职签订竞业禁止协议范本示例
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙双方在平等、自愿基础上协商一致，签订本协议，双方必须共同遵守：
第一条 竞业禁止
本协议所称竞业禁止，是指乙方在规定的期限和地域内，不得到与甲方从事类似业务的、有竞争关系的其他单位工作或者自己开业经营与甲方相类似的业务，这些工作或业务包括但不限于：
(一)以投资、参股、合作、承包、租赁、委托经营或其他任何方式参与与甲方相同或者类似的工作；
(二)直接或间接受聘于其他单位从事与甲方相同或者类似的工作；
(三)直接或间接地从与甲方相竞争的单位获取经济利益。
第二条 禁止期限
竞业禁止的期限包括劳动合同履行期间及劳动合同终止后2年内。
第三条 禁止行业
本协议所指相同和类似的工作为下列行业的工作：
(一)、电讯行业；
(二)、电讯终端销售行业；
(三)、连锁经营行业。
第四条 禁止地域
乙方承担竞业禁止义务的地域范围为：
第五条 补偿
在劳动合同终止后，乙方履行竞业禁止义务期间，甲方给予乙方补偿，补偿标准为每月_________元，但因乙方违约而终止劳动合同的，乙方在承担竞业禁止义务的同时，无权要求补偿。甲方可以放弃要求乙方承担竞业禁止义务的权利并且不再给予乙方补偿。
第六条 支付
给予乙方的补偿，应当按月支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。
第七条 监督
甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：
(一)、每季提供一份其任职单位出具的证明其劳动关系的证明文件；
(二)、每季提供一份证明其任职单位为其交纳养老保险的证明文件。
第八条 违约责任
乙方违反本协议规定的竞业禁止义务，其所得收入归甲方所有，并应赔偿损失。赔偿损失的数额，为乙方在违约期间所获得的利益，或者甲方因为乙方违约所受到的损失，包括为制止、调查违约行为所支付的律师费用等合理开支。
前款所称在违约期间所得利益，或者在违约期间所受损失难以确定的，根据违约行为的情节给予_________万元以上_________万元以下的赔偿。
乙方违反竞业禁止义务的，甲方有权要求其承担违约责任，并停止给予乙方补偿。乙方在承担违约责任后，仍应继续履行竞业禁止义务，且无权要求甲方继续给予补偿。
第九条 协议文本
本协议一式二份，由甲方、乙方各存一份，具有同等法律效力。
第十条 管辖
本协议由甲方所在地法院管辖。
甲方(签章)：________________________乙方(签章)：________________________
法定代表人：_______________________身份证号码：________________________
地址：_______________ 地址：_______________
_________年____月____日_________年____月____日
扩展：装修雇主与工人免责协议书有效吗？
肯定有用的啊。
其实无论这份免责书是否出示，主责都不在物业，要么是雇主要么是装修公司担责，物业承担的责任就是“事前告知，事中监督，事后报告”。如果想做一定的规避，
1，在房屋销售合同中物业部分，添加“室内装饰装修需要到物业前台进行装修备案登记，相关手续合法合规，否则由此产生任何问题由业主全权承担”
2，在装修协议中，添加附件“安全告知”，将装修过程中易产生安全事故的方面进行罗列，由业主签字，要求业主必须将其内容转述给装修公司并要承担监管责任，
3，要求装修人员必须办理出入证，要求对方签署“安全告知”。
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