导读：
保洁员培训有效性评估要了解培训所涉及的概念，进而深入了解培训的有效性。
一、保洁员培训有效性评估
1.首先，要了解培训所涉及的概念，进而深入了解培训的有效性。
2.确定培训有效性评估的目标，也就是培训能否提高学员的知识和技能，以及培训是否能够改善员工的工作表现。
3.分析当前培训效果，如查看有效课程的绩效，教学方法的有效性，教师的讲课质量等。
4.将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，确定存在的问题和改进的空间。
5.对培训有效性进行持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升。
二、总结
保洁员培训有效性评估是通过了解培训概念，确定培训有效性评估的目标，分析当前培训效果，将培训有效性评估的结果与培训目标进行比较，并持续评估，以不断改善培训效果，实现培训有效性的持续提升，来评估培训的有效性。
保洁员协议合同小区注意事项：
1、保洁员要时刻注意安全，不得在危险的环境下工作。
2、保洁员要穿戴安全装备，比如手套、口罩和眼镜等，以防止受伤。
3、保洁员要避免使用有毒物品，并确保使用这些物品时采取必要的安全措施。
4、保洁员要避免使用高压水枪和砂轮机，以免发生危险事故。
5、保洁员要学会正确使用各种工具，同时要注意安全，以免造身伤害。
6、保洁员要注意噪音染，确保工作环境安全，不影响其他人的工作或休息。
7、保洁员要避免使用易燃易爆物品，以保障自身和他人的安全。
8、保洁员要根据安全规定操作，并确保设备处于正常运行状态，以免发生安全事故。
保洁员协议合同小区必要条款：
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一、合同的签订
1. 合同由学校和临时聘用的保洁员签订，双方经友好协商一致，共同确定签署本合同。
2. 根据《中华共和国合同法》及相关法律法规，双方依法订立本合同，并共同遵守。
二、合同条款
1. 聘用期限：该合同自保洁员工作之日起生效，至达到学校聘用的要求或双方另有协定为止。
2. 工作内容：保洁员的主要职责是为学校提供保洁服务，包括但不限于清洁室内外环境、洗涤卫生间、擦拭桌椅等。
3. 薪酬待遇：学校将按每日工作时间支付给保洁员薪酬。
4. 社会保险：学校将按法律规定为保洁员办理社会保险。
5. 协议的终止：本协议在达到学校聘用的要求或双方另有协定之日自动终止，学校有权随时变更保洁员的工作时间和职责。
三、违约条款
1. 保洁员未能按时完成学校指定的工作任务，学校有权终止合同，并要求保洁员赔偿由此造成的损失。
2. 保洁员未按时交纳社会保险，学校有权终止合同，并要求保洁员赔偿由此造成的损失。
四、其他条款
1. 本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
2. 如果本合同任何部分被司法认定为无效，其余部分仍然有效，双方仍应遵守。
3. 本合同自双方签字之日起生效，至达到学校聘用的要求或双方另有协定为止。
小区物业保洁员劳务合同范本示例
甲方__
___
乙方
根据国家劳动部门相关法律法规规定，结合实际工作情况，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致，合法公平的原则，签订本协议，并承诺共同遵守。
一、 工作内容及工作地点，时间
1，工作内容及地点 ：甲方安排乙方在
2，工作时间 ：______乙方岗位实行工时工作制，每天工作时间为八小时。
3，乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制定的工作规章制度及约定履行劳务协议中的各项义务。
二、服务期限 ：自 20____ _____年_____月_____日至 20____ _____年_____月_____日。合同期内如遇项目保洁合同中止(或终止)，乙方应无条件服从甲方安排到其他项目从事保洁服务工作，如不服从，视为乙方单方面提出中止本合同。
三、服务报酬 ：保洁员报酬每月工资 元，每月18—20日以现金发放。
四、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循文明保洁的有关规定，在保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，与甲方无关。
五、 工作要求和监督检查
1、乙方应遵守甲方现场制定的工作时间，不得迟到早退，随意调班，因个人原因造成项目罚款的将视情况追究责任。
2、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，若超过三日视为放弃本工作，休假期间不享受劳动报酬。
3、保洁员必须服从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权解除本合同。
六、 甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。
七，乙方职责
1、乙方必须是无前科、无传染疾病的健康公民;乙方必须遵守超市和甲方的各项规章制度。
2、工作中拾到顾客的财物，应及时上缴服务台或防损主管，并登记备案，甲方给予适当奖励。
3、乙方应爱护公物做到正确使用机械设备、工具、材料、不损坏不浪费。
4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或赠品，包括其它物品，一经发现，立即开除，并由乙方承担超市方的赔偿及接受甲方和超市方的处罚，视情节轻重交相关部门处罚;
5、有主人翁意识，严格遵守工作纪律，爱岗敬业，团结互助，关心同事，文明用语，微笑服务，思想品德高尚，工作中积极主动，有吃苦耐劳的精神，禁止不服从安排和与人争吵、顶撞，养成良好的团队精神。
七、其他约定
l、由 乙方无法提供由社保部门所要求的相关有效资料，以及考虑到双方签订的劳务协议和个人其他情况。故决定不需要甲方办理社保。
2、乙方如需终止本劳务协议须提前15天递交书面辞职申请，甲方同意后，根据乙方实际工作日发放乙方辞职前的所有劳务报酬。
3、乙方如违反甲方单位规章制度以及超市方单位制度，甲方可根据乙方违反规章制度的具体行为采取书面警告、通报批评、赔偿经济损失、解除双方劳务协议等方式进行处罚。
4、为了便 管理收取乙方工作服管理费 100元，双方协议终止时，乙方退还工作服，甲方退还乙方的服装管理费。
5、已方需提供身份证复印件一份，健康证明复印件一份供甲方存档，如乙方刻意隐瞒自身特殊疾病(如高血压，心脏病等)，在工作中因身体健康问题发生意外与甲方无关，甲方不承担任何赔偿。
6、乙方如有损害业主利益的行为，甲方有权立即辞退乙方，并根据业主要求进行赔偿，在乙方未支付赔偿金前，甲方有权暂扣乙方的劳务报酬，乙方不持任何异议.
7、乙方如有违反公司规章制度和工作纪律的行为，甲方可视情况轻重，进行相应经济处罚，直至解除劳务合同.
八、本劳务协议终止，甲乙双方之间互不存在任何经济补偿。
九、甲方单位的工作纪律和各项规章制度以及超市方单位制度作为本劳务协议 ，一并遵守执行。乙方承诺已看过并知晓上述规章制度和工作纪律。
十、乙方己阅甲方<<规章制度>>、<<处罚条例>>、<<安全生产条例>>.
十一、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章确认生效。
甲方：____________乙方：________
签约 日期：_______签约 日期：______
扩展：保洁员怎么投诉保洁公司？
保洁员与保洁公司肯定有签订合同或协议，建立服务合同关系。如果保洁员要投诉的话一般估计也是因为工资的问题，可以根据合同向当地劳动部门投诉。
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