韩律师(认证律师)
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一、定义
1. 宠物养殖场(以下简称甲方):指XXX宠物养殖场,负责宠物的培育、繁殖及出售等相关事项
2. 宠物医院(以下简称乙方):指XXX宠物医院,负责宠物的诊疗及保健等相关事务
二、合作内容
1. 甲方将提供符合条件的宠物,由乙方提供有关宠物的健康检查及其他诊疗服务;
2. 甲方为乙方提供安全、舒适、卫生的养殖环境,并定期检查宠物的健康情况;
3. 乙方将提供必要的药品及设备,对宠物进行诊疗;
4. 甲方将按照乙方指导开展宠物保健及防疫等工作;
5. 乙方将按照甲方要求,对宠物进行定期体检、虫害防治及其他相关服务;
6. 双方将按照有关法律、法规及本合同的约定,认真履行本合同的义务。
三、费用结算
1. 甲方按照乙方提供的服务,按照合同约定的标准支付费用;
2. 如因宠物健康情况发生变化,乙方提供的服务需要增加,则甲方应支付相应的费用;
3. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用,如未按期支付,则应按照合同约定支付违约金。
四、争议解决
1. 如果因履行本合同发生争议,双方应尽快友好协商解决;
2. 如果协商不成,双方均有权向当地法院提起诉讼。
五、其他
1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力;
2. 本合同自双方签字、盖章之日起生效,有效期至XXXX年XX月XX日止;
3. 本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议。
1、甲乙双方协商一致,签署本合同,订立如下条款:
2、甲方(公立医院)根据乙方的请求同意将乙方在甲方的住院调档。
3、调档安排,乙方不得交换床位,以保证安全性。
4、调档费用:乙方应支付相应的调档费用,具体金额由甲方和乙方另行协商确定。
5、其他条款:乙方应尊重甲方的规章制度,遵守公共道德,不得犯罪,不得损害甲方的利益。
6、本合同双方声明,本合同有效期自签署之日起生效,并在调档完成之日止。
7、本合同一式贰份,双方各执一份,具有同等法律效力。
8、本合同自双方签字盖章之日起生效。
私立医院年利润分配协议是由私立医院和相关当事方签订的,旨在把医院取得的年度利润合理、有效的分配给各方的一份法律文件。
私立医院年利润分配协议应当明确以下事项:
一、利润分配的原则:包括年度利润的定义、分配比例、分配对象、分配方式等;
二、利润分配的权利义务:包括当事双方的各项权利义务;
三、分配期间:包括分配起止时间;
四、其他内容:根据具体情况,分配协议还可以写明当事双方的其他权利义务内容等。
私立医院年利润分配协议是私立医院取得利润后,合理有效的分配的重要文件,因此,制定私立医院年利润分配协议时,应当仔细审慎,确保协议的真实、有效。
甲方:
根据《中华共和国劳动法》、《中华共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人(主要负责人)或委托人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于_______年_______月_______日生效,其中试用期至_______年_______月_______日止。本合同于_______年_______月_______日终止。
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自_______年_______月_______日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称______!!
第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任______岗位(工种)工作。
第六条根据用工单位的岗位(工种)______作业特点,乙方的工作区域或工作地点为______!!
第七条乙方按用工单位的要求应达到工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为______!!
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
第十条甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
乙方在试用期期间的工资为______元。
甲乙双方对工资的其他约定______!!
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按______支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:______!!
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):______乙方(签字或盖章):______
签订日期:_______年_______月_______日
私立医院一般属于营利性医疗机构,给国家上缴工商管理税等。
1、对其取得的医疗服务收入免征营业税;
2、对其自产自用的制剂免征;
3、其取得执业登记之日起,3年内给予下列优惠:土地、车船免征房产税、城镇土地使用税和车船使用税,3年免税期满后恢复征税;
4、需要缴纳企业所得税;
5、需要代扣代缴个人所得税;
6、各类应税合同、凭证,权利许可证照等应当缴纳印花税。
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