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一、兼职合同的格式
1. 合同题目:兼职合同
2. 甲方(雇主):XXX
3. 乙方(兼职者):XXX
4. 合同签订日期:XXX
5. 合同期限:XXX
6. 合同内容:
(1)甲方将承担乙方在本合同期限内所完成的工作任务;
(2)乙方必须根据甲方的要求完成指定的工作任务;
(3)乙方可以选择在甲方指定的工作地点或者在自己家里完成任务;
(4)乙方完成任务后,甲方将根据任务完成情况给予乙方一定的报酬;
(5)乙方不得在本合同期限内以任何形式违反本合同。
二、合同双方的权利和义务
1. 甲方权利和义务:
(1)甲方有权评估乙方完成任务的情况;
(2)甲方应按时向乙方支付合理的报酬;
(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件;
(4)甲方有义务尊重乙方的个人隐私。
2. 乙方权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付报酬;
(2)乙方有义务按照甲方的要求完成指定的工作任务;
(3)乙方有义务遵守甲方的有关规定;
(4)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
三、其他
1. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
4. 本合同期满后,双方可以协商续签。
以上就是兼职合同的写法,希望能够帮到您。
一、合同主要条款
1. 合同主体:甲方(雇主) 乙方(兼职会计)
2. 合同目的:甲方委托乙方担任兼职会计,为甲方提供会计服务。
3. 工作内容:乙方在甲方的指导下进行账务处理、审计、编制财务报表等会计工作,并代表甲方与、银行、其他相关机构进行沟通交流及处理相关事宜。
4. 工作时间:乙方每周工作18小时,具体上班时间双方协商确定。
5. 工作绩效:乙方完成的工作应达到甲方的标准,工作绩效由甲方考核,如果乙方的工作绩效达不到甲方的要求,甲方有权中止本合同。
6. 计薪方式:乙方按照完成工作量计薪,每周支付一次,金额由双方协商确定。
7. 社会保险:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
8. 保密协议:乙方有义务保守甲方的商业机密,不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。
9. 终止协议:本合同有效期内,如果双方协商一致,可以解除本合同;否则双方均不得单方面解除本合同,必须双方一致同意才能解除本合同。
10. 争议处理:因本合同发生的任何争议,双方可协商解决,协商不成的,应提交法院诉讼解决。
二、双方签字
本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。
甲方:
乙方:
一、兼职合同的格式
1. 合同题目:兼职合同
2. 甲方(雇主):XXX
3. 乙方(兼职者):XXX
4. 合同签订日期:XXX
5. 合同期限:XXX
6. 合同内容:
(1)甲方将承担乙方在本合同期限内所完成的工作任务;
(2)乙方必须根据甲方的要求完成指定的工作任务;
(3)乙方可以选择在甲方指定的工作地点或者在自己家里完成任务;
(4)乙方完成任务后,甲方将根据任务完成情况给予乙方一定的报酬;
(5)乙方不得在本合同期限内以任何形式违反本合同。
二、合同双方的权利和义务
1. 甲方权利和义务:
(1)甲方有权评估乙方完成任务的情况;
(2)甲方应按时向乙方支付合理的报酬;
(3)甲方有义务为乙方提供必要的工作条件;
(4)甲方有义务尊重乙方的个人隐私。
2. 乙方权利和义务:
(1)乙方有权要求甲方按照本合同的约定支付报酬;
(2)乙方有义务按照甲方的要求完成指定的工作任务;
(3)乙方有义务遵守甲方的有关规定;
(4)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
三、其他
1. 本合同未尽事宜,双方可以另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
4. 本合同期满后,双方可以协商续签。
以上就是兼职合同的写法,希望能够帮到您。
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方就签约艺员有关事项,经友好协商达成以下协议:
一、于协议签订之日起,甲方将拥有乙方的肖像权和使用权。乙方即成为甲方的签约艺员。
二、乙方在签约期内需服从甲方的演出安排。甲方在演出前三天至一周提前通知乙方,乙方也需在规定时间内准确回复甲方的演出安排。
三、乙方进行每场商业演出(除_________电视台组织的公益活动之外),甲方将提供相应的报酬,酬金根据表演情况确定。
四、当乙方其他业务与甲方安排发生冲突时应首先服从甲方安排。
五、甲方将负责安排乙方的演出活动,如有其他机会,如杂志封面拍摄、影视剧拍摄、品牌形象代言人等甲方将依据乙方自身条件向各其他机构推荐。
六、本协议有效期限从________年____月____日至________年____月____日。协约到期,若无异议,本协议自动延期壹年。
七、本协议未尽之处可由双方协商解决,本协议一式两份,双方各执一份,签字盖章有效。
甲方(签章)_________乙方(签章)_________
________年____月____日________年____月____日
劳动合同签订几年都是可以的,法律没有限制性规定。
理论上,签订1天的劳动合同,也是有效的。所以,劳动合同的期限,双方协商即可。此外,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。未经允许不得转载: 合同666 » 兼职合同怎么写(聘请兼职会计的合同怎么写)