导读：
便利店特许合约的写法应当根据双方的实际情况进行商定。以下是一般特许合约的内容：合约标题。
便利店特许合约的写法应当根据双方的实际情况进行商定。以下是一般特许合约的内容：
一、 合约标题
便利店特许合约
二、 双方当事人
甲方：（特许人）
乙方：（特许商）
三、 签订日期
本合约自20xx年xx月xx日起生效
四、 授权对象
甲方授权乙方在xx地点开设便利店，并使用甲方提供的商标、标识、装修等。
五、 授权期限
本合约签订之日起至20xx年xx月xx日止，共计个月。
六、 收益分成
乙方在本合约期间从本店的营业额中收取％的抽成。
七、 终止条款
2.1 如果乙方未能按照本合约的约定履行义务，甲方有权立即终止本合约，并要求乙方退还已支付的特许费用。
2.2 本合约自20xx年xx月xx日到期，双方可以协商延长合约期限，但必须征得双方的书面同意。
八、 附则
本合约未尽事宜，可另行签订补充协议。
九、 法律效力
本合约一经签订，双方均应严格遵守，如有违约，应承担相应的法律责任。
便利店劳动合同营业员注意事项：
一、转让方和受让方：
转让方：（转让人姓名）
受让方：（受让人姓名）
二、转让对象：
本合同约定双方对便利店（以下简称“该便利店”）的转让。
三、转让标的：
1. 该便利店的所有权益和权利；
2. 该便利店的所有固定资产，包括但不限于本地房屋租赁合同、本地购买的货物、本地购买的设备、储存的货物等；
3. 该便利店的所有应款；
4. 该便利店的客户名单；
5. 该便利店的商标、商号、商业信誉及其他知识产权；
6. 该便利店的其他相关资产，包括但不限于客户资料、采购资料、进货记录等。
四、转让价款：
受让方必须支付给转让方总价款（大写）XXXX元（小写），以完成本次转让。
五、转让时间：
本次转让的转让时间为：（日期）。
六、其他条款：
1. 受让方在支付完款项后，将在指定时间内完成转让手续。
2. 转让方应确保该便利店的经营状况正常，并保证所转让的资产等合法有效。
3. 如因任何原因造成转让无法完成，转让方应全额退还受让方已支付的款项。
4. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
七、签字：
转让方：（签字）
受让方：（签字）
便利店劳动合同营业员必要条款：
一、定义
1．本协议的当事人：甲方（出售方）：XXX；乙方（购买方）：XXX；
2．本协议涉及的便利店：XXX（以下简称“本店”）。
3．本协议项下的违约条款：指本协议中乙方应履行而未履行或者违反本协议约定的义务，甲方有权追究乙方的违约责任。
二、违约条款
1．乙方有义务遵守本协议约定，不得以任何理由拒绝履行本协议项下乙方应承担的义务。
2．如果乙方违反本协议项下的约定，甲方有权要求乙方按照本协议的约定向其支付违约金，并且有权立即终止本协议，要求乙方支付违约金：
（1）违反本协议项下乙方应承担的义务，如负责保管及经营本店，不按时缴纳本店的租金及相关费用，乙方需支付租金及相关费用的10%作为违约金。
（2）乙方在本协议有效期内因任何原因未能支付租金及相关费用的，乙方需支付租金及相关费用的15%作为违约金。
（3）乙方拖欠租金及相关费用超过30天的，乙方需支付租金及相关费用的20%作为违约金。
（4）乙方未按时缴纳本店的水电费、物业费、工商税费等其他费用的，乙方应支付拖欠费用及相应利息的4倍作为违约金。
3．甲方有权要求乙方进行整改，如果乙方未能在规定期限内进行整改，甲方有权要求乙方支付违约金。
4．乙方应在本协议有效期内履行本协议约定的义务，如乙方违反本协议约定的，甲方有权追究乙方的违约责任，包括但不限于要求乙方支付违约金等。
5．如果乙方违反
便利店劳动合同范本示例
甲方：_________________
法定代表人：_________________
乙方：_________________
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为员工。合同期自200年______月______日至200年______月______日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额(工资标准见花名册)，次月10日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
扩展：便利店签了劳动合同可以直接开除吗？
不可以签订的劳动合同等同于已经建立了劳动关系，不可以直接开除，如果需要辞退，应当有员工违反公司规定，或者是说劳动法规定的一些证据。
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