导读：
定义校招：指由民生银行与学校合作，在学校内进行的招聘活动。
一、定义
1. 校招：指由民生银行与学校合作，在学校内进行的招聘活动。
2. 学校方：指参与民生银行校招活动的学校（以下简称“学校”）。
3. 民生银行方：指参与民生银行校招活动的民生银行（以下简称“民生银行”）。
4. 求职者：指参加民生银行校招活动的应聘者（以下简称“求职者”）。
二、学校与民生银行方的权利与义务
1. 学校方有权要求民生银行方在校招活动中提供必要的常规服务和协助，并且可以对民生银行方提供的服务和协助进行评估。
2. 民生银行方有义务在校招活动中提供必要的常规服务和协助，保证校招活动的顺利开展。
3. 学校方有义务在校招活动中提供必要的常规服务和协助，为参加校招的求职者提供充分的资讯、指导等服务。
4. 民生银行方有义务尽快审核求职者的申请材料，并在确认录用的情况下尽快发出录用通知书，确保求职者及时接收录用信息。
三、协议的生效与变更
1. 本协议于学校方和民生银行方签字之日起生效。
2. 如果学校方或民生银行方有任何变更或修改，应与另一方协商一致后方可生效。
四、违约责任
1. 如果学校方或民生银行方违反本协议，应承担相应的违约责任。
2. 如果学校方或民生银行方违反本协议，应按照另一方的要求提供赔偿或补偿，以补偿另一方的损失。
五、其他
1. 本协议的任何条款如果与中华共和国法律相抵触，则以中华共和国法律为准。
2. 本协议双方可以协商解决任何争议，如果协商
协议书校企生应包括下列内容：
艺术生集训三方协议应包含以下内容：
一、双方权利义务：
1、学校方应负责安排艺术生集训教学计划，组织教师和学生参加集训活动，并督促学生按时完成学习任务。
2、家长方应负责支付集训费用，督促孩子按时完成学习任务，按时准备考试材料，并配合学校的管理工作。
3、集训机构方应负责提供优质的教学资源，按时安排教师上课，检查学生的学习情况，并根据要求报告学生的学习进度。
二、费用承担：
1、家长方应支付集训费用，学校方应支付教师的工资和补助费。
2、集训机构方应支付集训教师的薪资。
三、违约责任：
1、双方应当根据本协议的规定履行义务，如有违反，应立即改正，并承担相应的责任。
2、因双方未能履行本协议项下之义务，造成集训活动无常开展的，双方将共同承担责任。
四、终止条款：
1、本协议自双方签字之日起生效，自集训活动结束之日起终止。
2、本协议一经签订，不得撤销，双方应严格遵守。
3、本协议经双方协商一致，可在必要时作出修改和补充，但须双方签字确认。
协议书校企生应具备这些方面：
一、定义
1. 双方：
校招协议双方为[甲方]和[乙方]。
2. 校招协议：
指双方就乙方的校招期间表现签订的协议，以及其他合同文本中提及的内容，其中可能包括但不限于[具体内容]。
3. 违约：
指本协议中任何一方未能履行其在本协议项下的义务，或者任何一方违反本协议规定的义务，均构成违约行为。
二、违约责任
1. 甲方违约：
如果甲方违反本协议规定的义务，则应承担违约责任，包括但不限于向乙方支付违约金、支付乙方因此而遭受的其他损失（如合理的诉讼费用和律师费）等。
2. 乙方违约：
如果乙方违反本协议规定的义务，则应承担违约责任，包括但不限于向甲方支付违约金、支付甲方因此而遭受的其他损失（如合理的诉讼费用和律师费）等。
三、适用法律
1. 本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华共和国法律。
2. 如双方就本协议内容及履行存在争议，应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交至本协议签订地有管辖权的法院诉讼解决。
实习生校企合作协议范本示例
校企合作协议书甲方：_____ _________ _____ 有限公司乙方：______ ______ _________ ______ ______ 经甲乙双方友好协商，确立校企合作意向。_____年_____月_____日 至_____年_____月_____日 ，由乙方为甲方输送相关专业学生实习或就业(依实际输送人数为准)。为明确实施合作细节，甲乙双方本着真诚合作，创造双赢的原则，特制定如下合作细则：
1.输送学生人数及学生素质要求：a.乙方负责组织，甲方面试，选拔达到以下标准的实习生(实际人数依实际入职人数为准)：学生进入甲方企业时需满16周岁(以身份证为准)，乙方有义务审核其输送的实习生的年龄，确保其真实性，如果出现实习生年龄不满16周岁的，一切责任均由乙方承担；b.身体健康，无传染疾病；无残疾；无色盲、色弱症状；肝功能正 常；裸视视力0.6以上；女生身高153cm及以上,男生165cm及以上；c.勤奋刻苦、山区、农村生源佳；d.其他未尽标准依甲方要求为准。
2.学生实习时间安排甲乙双方共同组织，定 学生实际入职日起内为实习期。学生进厂实习前需通过甲方组织的面试，体检合格后准予进入甲方实习。学生实习结束时，乙方负责在学生毕业当年09月01日前将学生毕业证送达至学生手中，甲方考核合格后将参照学生毕业证书安排实习生转为一般员工。若学生未能在规定时间提供实习生转一般员工所需证书和资料，甲方可拒绝录用并终止该学生实习资格，后果学生自行承担，乙方负责处理。
3.学生实习或就业待遇a.学生 实习或就业待遇依照有限公司薪资福利政策所列之统一标准给付，乙方不随意向学生再收取费用。学生入住甲方宿舍，住宿费用标准与甲方正式员工相同。
甲方 提供交通车和工作餐。b.甲方依照达有限公司《员工保险手册》之标准，统一为学生24小时人身意外伤害保险，之保险费用由甲方承担。c.因甲方与乙方实习学生之间并无劳动合同关系，因此甲方不承担为乙方实习生缴纳各类公积金及社会保险金的义务。d.除按规定需由甲方代扣代缴的税金外，乙方学生应自行缴纳国家规定的相关税费。4.学生实习管理a.学生在甲方实习期间，双方各自委派一名联络人，负责跟踪整个协议的执行、沟通和协 调，学生由乙方和甲方共同进行管理。、b.甲方应对学生进行必要的上岗前培训和教育，同时结合实习岗位的具体情况，提供必要的生产和劳动保护条件。乙方应配合该条的执行c.经甲乙双方协商确认，为更好的落实教学计划，培养学生实践能力，乙方同意实习学生在正常顶岗实习以外进行学习与实践，甲方依法予以相应的工时补贴。d.学生在甲方实习期间，须遵守甲方的规章制度和保密规定，如有违反或其它故意、重大过失行为造成甲方损失者，公司可以视其情况提前终止其实习期并追究法律责任。e.若实习生因违反安全制度、安全条例、规章制度、操作规程或因实习生自身原因而引起的人身伤亡事故，或在工作 场所外发生安全隐患或意外的(包括但不限 非工作时间、非工作场所等)，甲方不承担责任，该实习生承担所有责任，乙方负责协助处理。f.甲乙双方合作期间，实习生提前结束实习或更换实习单位需经甲乙双方共同同意，并由实习学生自行向乙方履行告知义务，且按照甲方公司程序和内容在规定时间内办妥工作移交手续。若实习学生自行辞职或旷职，甲方可根据甲方规章制度处理。g.乙方实习生如在实习期间发生婚育问题，甲方有权取消实习生实习资格，由乙方负责将该学生召回学校处理，甲方不承担任何相关费用。h.因实习生之原因，造成甲方、甲方人员或其它人员财物、生命、健康上的损害以及造成甲方名誉损害 的，该实习生承担所有责任。i实习学生在实习期间受到事故伤害的，甲方应积极协助进行救治，并及时通知乙方，由甲方妥善做好救治和善后工作，乙方给予积极配合。5.乙方学生具有下列情形之一的，甲方有权随时终止其实习或取消录用资格：a.严重违反甲方的规章制度；b.不能胜任工作，或工作绩效不佳的(如消极怠工)；c.因过错给甲方造成较大经济损失或名誉受损的；d.严重失职，营私舞弊的；e.被依法追究刑事责任的；f.有精神病、严重的肝胆肾疾病、精神症及癫痫病、先天性及严重的心脏病、甲亢及糖尿病、造血系统疾病等病史或正在治疗中，未向甲方说明，或隐瞒真实情况的；g.冒名顶替 他人名义或伪造学历证明，经查实确凿者；6．其它约定a.未经书面许可，乙方不得将甲方名称、标识用 对外宣传，否则因乙方行为致使甲方遭受损失、损害的，甲方保留向乙方索赔的权利。b.甲乙双方因不可抗力、或经一方提出其他正当理由不能履行本协议项下约定，经另一方书面确认后，可终止本协议；未经甲方书面同意，乙方不得将本协议任何权利义务转让给第三方。c.甲方、乙方学生双方当事人的权利义务关系，另行签订实习协议。实习协议没有约定的，以本协议的约定为准；本协议没有约定的，参照甲方依法制定的各种规章制度执行；甲方规章制、度未规定的，依照劳动法律法规执行。d.本协议中任何 条款若与法律法规相抵触时，视为无效，但无效仅限 与法令相抵触的部分，不影响本协议的其他部分的有效性。e.本协议签订后乙方学生开始生产实习前，乙方应向乙方学生宣导甲方的各项规章制度，并保证乙方学生承诺严格遵守。因乙方之行为而与实习生或实习生家长之间产生的纠纷，由乙方按甲方要求进行处理并承担责任，乙方有义务向实习生及家长澄清事实。f.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方盖章之日起生效。未尽事宜，双方共同协商，做出补充规定，并与本协议同等效力。本协议未尽事宜及在执行本协议过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决，协商不成，任何一方均可甲方所在地法院提起诉讼。
甲方 ：_________乙 方：甲方代表签字(盖章)：______乙 方代表签字(盖章)：地址：_________ 地址：_________ 电话：_____ _________ _____ 电话：_____ _________ _____ 传真：传真：_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 ?
扩展：校企合作方案？
职业学校和企业可以结合实际在人才培养、技术创新、就业创业、社会服务、文化传承等方面,开展以下合作:根据就业市场需求,合作设置专业、研发专业标准,开发课程体系、教学标准以及教材、教学辅助产品,开展专业建设;合作制定人才培养或职工培训方案,实现人员互相兼职,相互为学生实习实训、教师实践、学生就业创业、员工培训、企业技术和产品研发、成果转移转化等提供支持;根据企业工作岗位需求,开展学徒制合作,联合招收学员,按照工学结合模式,实行校企双主体育人;以多种形式合作办学,合作创建并共同管理教学和科研机构,建设实习实训基地、技术工艺和产品开发中心及学生创新创业、员工培训、技能鉴定等机构;合作研发岗位规范、质量标准等;组织开展技能竞赛、产教融合型企业建设试点、优秀企业文化传承和社会服务等活动;
发表评论