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合同只盖了一方的章有效吗怎么写(购买保洁船合同怎么写才有效)

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-07-27 15:23:46
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导读: 合同只盖了一方的章有效吗答:不一定。 根据《中华人民共和国合同法》第五条规定,“当事人订立的合同,应当由双方签署,或者由一方签署并经另一方加盖公章。” 只有当双方可以共同签署合同时,合同才具备法律效力,否则,只有一方签署并加盖公章的合同,是无效的。

合同只盖了一方的章有效吗怎么写(购买保洁船合同怎么写才有效)

一、合同只盖了一方的章有效吗

答:不一定。根据《中华共和国合同法》第五条规定,“当事人订立的合同,应当由双方签署,或者由一方签署并经另一方加盖公章。” 因此,只有当双方可以共同签署合同时,合同才具备法律效力,否则,只有一方签署并加盖公章的合同,是无效的。

二、如何写合同

答:1)确定双方身份并明确合同标的:首先要明确双方的身份(如姓名、身份证号码、住址等),然后明确合同标的,即合同所涉及的物品、行为或事项;

2)清晰规定权利义务:根据合同标的,明确合同双方的权利义务,包括合同双方的义务内容、义务期限、违约责任等;

3)约定争议解决方式:在合同中应约定双方在发生争议时的解决方式,如协商解决、仲裁或提请法院诉讼等;

4)签署及公章:最后,双方应当签字盖章,确认合同内容。

一只船合同注意事项:

购买保洁船合同应当包括以下几条基本内容:

一、双方的名称及地址;

二、合同的标的物,即购买的是何种保洁船,包括船舶的型号、尺寸、颜色、性能等;

三、购买价格,付款方式以及质保金的数额;

四、交货期限,以及质量保证期及责任等;

五、购买后的维护保养费用及咨询服务费等;

六、违约责任;

七、双方签字盖章日期;

八、其它约定事项。

一只船合同应涵盖如下条款:

1、只有在合同最后一页签字的,此合同才有效。

2、在合同的其他部分签字不被认可,也不能认定合同有效。

3、双方应该在合同最后一页各自签字,才能认定此合同有效。

4、每一页的最后都应该有签字,以示双方都已经阅读此合同,并同意其中的条款。

5、如果发现合同上有漏签之处,双方应当立即补签,以使此合同有效生效。

小班音乐我是一只教案反思范本示例

这是,是优秀的小班音乐教案文章,供老师家长们参考学习。活动目标:1.熟悉歌曲和歌词,学习用肢体动作模仿小茶壶,感受歌曲歌词的风趣,活泼。2.学唱歌曲,尝试根据生活经验创编歌词。3.通过小茶壶和茶杯的角色扮演,体验同伴合作游戏带来的快乐。4.能唱准曲调,吐字清晰,并能大胆的在集体面前演唱。5.通过学唱歌曲,体验歌曲的氛围。活动准备:1.茶壶、茶杯各一只。2.幼儿对茶壶茶杯已有初步的认识。3.课件。活动过程:1.进行“变变变”的歌曲游戏。2.出示茶壶,激发兴趣,并通过小茶壶的介绍熟悉歌词

(1)出示小茶壶师:看看我又变什么出来了。变变变!是什么啊?(茶壶)小茶壶长什么样啊?(胖胖的、有把手、有壶嘴)

(2)完整播放课件,教师演唱,幼儿熟悉歌词师:小茶壶想和你们做朋友,你们愿意吗?(愿意)我把小茶壶请到了我们的教室里。你瞧!小茶壶现在想向你们介绍介绍他自己,我们一起竖起耳朵,仔细听一听。师:你们听到小茶壶是怎么介绍自己的呢?(幼儿自由发言)

(3)分段播放课件,理解歌词,并用动作表现歌词。

(4)幼儿学习演唱歌曲师:我们也来变一个小茶壶吧。变变变师:小茶壶用歌声介绍自己吧。3.游戏:倒水师:小茶壶倒水的时候会发出什么声音啊?咕噜咕噜咕噜倒水啦师:谁会用身体动作来发出倒水的声音。拍手、拍肩师:这次,我们表演完歌曲加上倒水的声音。4.通过小茶壶和茶杯的角色扮演,体验同伴合作游戏带来的快乐

(1)变茶杯

(2)教师示范游戏过程

(3)幼儿进行游戏5.通过对小茶壶的动作模仿,尝试创编部分歌词。师:你们看,这只小茶壶是矮又胖,那还有不一样的小茶壶吗?请你来变一变。6.边唱歌做动作边走出教室师:所有的小茶壶准备好了,我们要给其他小茶杯去倒水罗!活动反思:歌曲小茶壶,我运用了课件,让歌曲的歌词更生动形象。通过让孩子在游戏表演,使孩子轻松的学会了歌曲。但是,在倒水游戏环节,我设计了倒水的节奏,是十六分音符,对于中班幼儿来说太难了,他们最后都没有运用节奏去倒水。这一环节的设计显得有些多余。在最后的创编部分,孩子的想象力丰富,变成了大象茶壶、爱心茶壶,但是对于新授歌曲的第一教时,创编的环节对于整个教学活动有些顾此失彼了。

扩展:一只义眼是伤残几级?

如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。如果是因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。

工伤七级伤残伤残待遇:
1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。
2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。
3、一次性就业补助金。
适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同时。

 
 
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