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判决书怎么写最有效（书面判决书怎么写有效）

上传者: 律师投稿
2024-03-14 05:27:26
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导读：确定事实：在写判决书时，首先要把握好所有的事实，并确定每个事实发生的时间、地点和双方的行为。明确法律条款：在判决书中，要明确涉案的法律条款，以及该条款是如何适用于当前案件的。

1、确定事实：在写判决书时，首先要把握好所有的事实，并确定每个事实发生的时间、地点和双方的行为。

2、明确法律条款：在判决书中，要明确涉案的法律条款，以及该条款是如何适用于当前案件的。

3、综合考虑：根据案件的情况，要认真综合考虑所有的相关因素，运用相应的法律规定作出全面的判决。

4、严谨措辞：要使用严谨的措辞，尽量避免使用“或者”、“但是”等字眼。并且要尽可能地避免太多的拐弯抹角，确保文章的逻辑性。

5、简明扼要：要尽量使判决书表达的简洁明了，结构清晰，并注意控制文字的数量，使读者一眼就能看出本案的主要内容。

判决书审理应包括的条款：

书面判决书应该具有以下几个要素，以便它可以有效地执行：

一、对原告和被告的正确描述：应当清楚、准确地描述原告和被告的名字、住址等信息，以便能够准确地标识出涉嫌双方。

二、清晰的案由：需要详细描述案件的事实，包括双方之间发生的情况、事实和法律上的责任等，并给出相关的法律条款。

三、明确的判决书结论：要清楚地表明判决书的结果，以便双方明白判决书的意思。

四、有效的执行措施：要采取有效的执行措施，以确保判决书得以执行，例如，可以限定一定的时间，要求案件当事人按照判决书的结论履行义务。

五、签名：判决书应该由审判人员在判决书上签名，以确认审判人员的身份和真实性。

判决书审理注意事项：

判决书面意见必须具备以下几项条件才能有效：

一、符合法律规定：判决书面意见必须基于案件实际情况，有充分的法律依据，且符合相关的法律规定；

二、具体明确：判决书面意见应当具体明确，不能模糊或者含糊；

三、根据事实：判决书面意见必须根据事实，不能建立在谣言或者无根据的说法上；

四、符合常理：判决书面意见必须符合常理，不能违反常理；

五、清晰表达：判决书面意见应当清晰表达，不能拐弯抹角或者隐瞒重要信息。

劳动纠纷判决书范本示例

原告：_________________性别：_________________年龄：_________________岁住址：_________________联系电话被告：_________________性别：_________________年龄：_________________住址：_________________联系电话诉讼请求：_________________ 一、判令被告支付原告工资_____元。二、判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费_____元。三、判令被告承担全部的诉讼费用。四、判令被告赔偿原告精神损失费_____元事实与理由：_________________ _________________ 为维护原告之合法权益，特诉至贵法院，恳准我的诉讼请求。致送：_________________法院具状人：_________________ _____年_____月_____日附件：_________________ 1、本诉状副本两份2、证物：_________________