导读：
单位入职承诺书是一份有效的文书，通常由新进员工和雇主签署，表明新员工将遵守该单位的规章制度、履行所承担的义务，并尊重该单位的利益。
单位入职承诺书是一份有效的文书，通常由新进员工和雇主签署，表明新员工将遵守该单位的规章制度、履行所承担的义务，并尊重该单位的利益。
写法：
本承诺书由（新进员工姓名）在（XXXX单位）正式入职时签署，以证明：
1、我保证将遵守该单位的规章制度，并尊重该单位的利益；
2、我保证将如实履行职责和承担义务，为单位的发展尽心尽力；
3、我保证将严格遵守国家有关法律法规及企业制度，不得利用职务之便私自谋取利益；
4、我保证不在工作时间使用公司设备和资源，不参与任何形式的私人活动；
5、我保证以认真、勤奋、负责的态度对待工作，不得以任何理由缺勤或迟到；
6、我保证在经济状况发生重大变化或者离职前，将按时完成所有工作任务。
特此承诺。
（新进员工签字） （XXXX单位签字）
日期： 年 月 日
健康入承诺书职应包括的内容：
单位入职承诺书是指在申请者加入某一单位时，双方签订的一份协议，其中申请者将对本单位工作有以下承诺：
1、遵守本单位的管理制度及各项规章制度；
2、尽心尽责工作，完成本单位交办的任务，努力实现本单位的经济利益；
3、严格遵守职业道德，谨慎行事，自觉维护本单位的声誉；
4、保守本单位的商业秘密，不向任何第三方泄露；
5、自觉维护本单位的权益，不采取其他有损本单位利益的行为。
上述内容经双方协商一致，并签订本承诺书，即视为本协议生效。本协议一经签订，双方均应遵守本协议的约定，如有违反，由违约方负责承担相应责任。
健康入承诺书职应具备这些方面：
单位入职承诺书是一份由新进员工与雇主签订的法律文书，旨在表明双方的关系并定义双方的权利和义务。入职承诺书一般包括以下内容：
1、新进员工的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码等；
2、与雇主签订的协议，涉及权利和义务、任期、终止条款等；
3、入职承诺书的生效日期和有效期；
4、双方签字确认。
此外，根据不同情况可能还会有其他相关内容。
单位入职承诺书是有效的，如果没有遵守或者违反了承诺书的条款，都将受到法律的惩罚。
员工入职承诺书范本示例
致：公司
作为公司新的一员，我自愿签订此【入职承诺书】，本着诚实守信和忠于绿能的原则，本人庄严承诺以下事项，并自愿受其约束：
一、本人入职时，在实习(试用期间)及与公司签订劳动合同时，提供给公司的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于：身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作经验、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人提供的资料信息。
二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。如果该承诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承担相应的责任，公司不承担任何责任。
三、本人已经知晓并认真学习公司的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于：等；并清楚公司规章制度的公示方式，愿意严格遵守公司的各项规章制度。
四、因工作需要将服从加班安排和接受公司的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和公司有关规定执行。
五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，做到遵纪守法；自学维护公司荣誉和利益；遵守公司的保密规定；遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为公司生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。
本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿；若给公司造成经济损失或法律责任，本人愿意全部承担。
本人承诺，无论因何原因离职，本人都将按公司相关规定办理辞职手续。
该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力，自签字当日起生效。
本人提供通讯地址为有效，若有变更，将书面通知公司。
本人签字(按印)：____________
________年____月____日
扩展：物业保安入职承诺书？
物业公司保安入职的承诺书， 各公司有侧重要求，需根据公司的要求进行承诺；
一般的承诺书为： 标题：入职承诺书（居中，字体比正文稍大） *****物业管理有限公司: 本人：***，身份证号：******** ,于****年** 月** 日已被公司录取试用,试用期 *月,在***部担任****职务。
为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺: 一、首先恪守诚信，保证所提供的个人简历、证件复印件真实、无误、绝无欺诈成份,且保证本人在前任公司未有任何违规行为或受任何不良处分。
二、认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担法律上的责任。
三、 本人在职期间，不发生违反操作规程的事件。
四、不故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及职务范围内之业务机密。
五、不在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相经营与公司相同的业务。
六、不损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。
七、在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
八、若因某种原因离开公司,必须提前三十日以前书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力。
九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。十、如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和形象的行为。承诺人（签名）: 身份证号码: ****年 ***月 **日
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