王律师(认证律师)
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老板拖欠工资的欠条应当包含以下几项内容:
一、欠条的发出方:明确欠条是由谁发出的,即老板姓名。
二、欠款人:确定欠款人,即被拖欠工资的员工姓名。
三、欠款金额:明确拖欠工资的金额,并且最好能够有或者其他证明文件来证实拖欠的金额数目。
四、欠款时间:明确拖欠工资的时间,最好能够有或者其他证明文件来证实拖欠的时间。
五、还款日期:明确还款的日期,最好能够有合同来证明还款的日期。
六、签字确认:双方在欠条上签字确认,以此来证明双方均有对这份欠条的认可,使其具有法律效力。
拖欠工资欠条应包含以下内容:
1、甲方:拖欠工资的雇主;
2、乙方:未收到足额工资的员工;
3、未收取的工资金额:具体的金额及欠款期限;
4、拖欠原因:具体的拖欠原因;
5、偿还日期:乙方认可的实际偿还日期;
6、签字日期:双方在欠条上签字的日期。
饭店老板拖欠工资欠条应当包含以下几个部分:
一、债务人信息:饭店老板的姓名、及住址;
二、债权人信息:被拖欠工资的员工的姓名、及住址;
三、债务明细:拖欠工资的金额、拖欠时间及拖欠原因;
四、付款方式:拖欠工资的还款方式及期限;
五、违约责任:如果饭店老板未按时足额履行债务,则应承担违约责任;
六、其他:对该欠条的其他相关条款。
截止至_____年_____月_____日,本人尚欠__________币大写元(小写),特立此据!
欠款人:______________
______年______月______日
1、单位 拖欠员工的 工资,那么员工可以拨打12333向当地 劳动部门进行投诉,也可以申请 劳动仲裁进行维权。证据应由单位提供。2、依据《 工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与 劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近
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