导读：
租赁合同有效写法要点租赁合同应包括租赁物、租金、租期、租赁方及承租方的权利和义务。
一、租赁合同有效写法要点
1. 租赁合同应包括租赁物、租金、租期、租赁方及承租方的权利和义务；
2. 合同应明确约定租赁物的质量、性能、数量及规格；
3. 合同中应约定租赁期间的保险责任；
4. 合同约定租赁期间的检验、维修及维护服务；
5. 合同约定租赁结束后的交接、清理及费用负担；
6. 合同应明确租赁方及承租方之间在争议解决方式；
7. 合同应明确租赁方及承租方的违约责任。
二、具体的租赁合同范本
第一部分：合同主体
本合同由（租赁方）xx公司（以下简称“甲方”）与（承租方）xx公司（以下简称“乙方”）就工程机械的租赁事宜订立。
第二部分：租赁物
甲方同意将其所有的xx型（以下简称“租赁物”），共计xx台，租赁给乙方使用。
第三部分：租金
乙方按照本合同约定，向甲方每台租赁物支付租金xx元/月（含税）。
第四部分：租期
本合同的租赁期限为xx年，从xx月xx日至xx月xx日，租赁期满后乙方应当及时归还租赁物。
第五部分：权利和义务
（1）甲方有权在乙方支付租金后，按本合同约定向乙方交付租赁物；
（2）乙方有权在租赁期间使用租赁物，但不得出租或转让给第三方；
（3）乙方有义务保证租赁物的正常使用，负责维修及保养，同时按期支付租赁费用；
（4）租赁期满后，乙方应当及时归还租赁物，并承担费用。
以上就是关于工程机械
协议工程解约必要条款：
一、约定事项：
1. 明确解约协议双方：
2. 明确解约协议标的：
3. 确定解约协议有效期：
二、权利义务：
1. 双方明确各自的权利义务；
2. 根据法律规定保障当事人的合法权益；
3. 保证双方在解约过程中遵守法律法规；
4. 双方明确解约后的违约责任；
三、违约责任：
1. 若双方违反约定，承担违约责任；
2. 双方出现违约行为时，应及时通知对方并履行违约责任；
3. 对于一方未履行或不能履行约定，应由该方承担全部损失；
四、争议解决：
1. 若双方在履行本解约协议过程中发生争议，应友好协商解决；
2. 若协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼；
五、其他约定：
1. 本解约协议自双方签字盖章之日起生效；
2. 本解约协议一式两份，双方各执一份；
3. 本协议未尽事宜，双方可协商补充约定。
协议工程解约应涵盖如下条款：
一、定义：
1.建设工程合同解约条款：是指由双方签订的建设工程合同中所规定的当其中一方或双方不能履行合同义务时，可以解除合同的条款。
二、建设工程合同解约条款的内容：
1. 一方或双方因故不能履行合同的，应当及时以书面形式通知对方，并经双方协商一致，解除合同；
2. 合同解约发生时，双方应当根据已完成的工程进度清算实际完成的工程量，按照合同约定付款；
3. 合同解约前双方已经签订的协议，仍然有效，但如果双方在解除合同时未达成一致意见，则以法律规定为准；
4. 双方在合同解约时，应当将合同解约理由、金钱结算情况、双方责任等事项书面确认，以避免未来产生纠纷；
5. 合同解约后，双方应当根据法律规定，妥善处理好相关财产等有关问题，并保证彼此的合法权益。
三、总结：
建设工程合同解约条款是指当双方或一方不能履行合同义务时，可以解除合同的条款，内容包括：一方或双方因故不能履行合同的，应当及时以书面形式通知对方，并经双方协商一致，解除合同；清算实际完成的工程量，按照合同约定付款；合同解约前协议仍然有效；书面确认解约理由、金钱结算情况、双方责任等；处理好相关财产等有关问题，保证彼此的合法权益等。
项目工程合同解约协议范本示例
甲方：
乙方：
鉴于甲乙双方于2022年7月1日就工程(以下简称“本工程”)签订了《项目工程合同》(以下简称“原合同”)，合同金额为￥元(大写：币_____圆整)。
现因合同履行不符方预期，甲乙双方协商一致同意于2022年2月1日解除上述肆份合同，后续事宜约定如下：
1、截止至2022年2月1日，乙方已完工的工程Ⅰ标段部分工程，双方按原合同中相关约定进行结算。
乙方于2022年3月31日之前向甲方上报完整的结算资料(结算资料不予后补)，甲方在收到结算资料后贰个月内结算完毕，若乙方上报结算资料延迟，则双倍延长结算时间。
2、已运到现场但尚未施工的材料，甲方协调后续施工单位对该部分材料进行购买，具体事宜由乙方及后续施工单位进行协商。
协商不成的，由乙方负责。
3、合同解除后，乙方已完工部分，仍须按照原合同的约定对已完工部分进行维护保养，承担工程质量责任、保修责任以及合同履行过程中的违约责任。
4、乙方与相关分包分供商签订的相关合同(含正在履行和尚未履行)均与甲方无关，甲方不承担因此产生的一切后果。
若乙方及乙方分包分供商影响本工程及甲方正常工作和名誉的，所有后果由乙方承担。
5、乙方于合同解除后10个工作日内，无条件退场并移交相关资料。
6、对于本工程或本协议，如有问题，双方协商解决，协商不成的，向法院提起诉讼。
7、本协议签订时间为2022年2月1日，地点为。
8、本协议一式肆份，甲方执叁份，乙方执壹份。
甲方：
甲方代表：乙方：乙方代表：
扩展：灵活就业协议可以随时解约么？
劳动合同的解除方式主要有：协商一致解除;劳动者主动辞职;劳动者解除劳动合同;因员工的过失，用人单位单方解除劳动合同;无过失辞退，用人单位提前30日通知，或额外支付1个月的工资后，可以解除劳动合同;经济性裁员;用人单位单方解除劳动合同等七种。
如果是劳动者，想要与用人单位解除劳动关系，一般需要提前30日书面通知用人单位;如果是试用期内的员工，提前3日即可。如果用人单位有重大过错，那么可以不用提前通知。如果是用人单位，那么要解除劳动合同需要先于劳动者协商一致方可解除。但是如果劳动者有重大过失，那么可以单方解除。
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