何律师(认证律师)
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一、就业协议的内容
1、甲方(即雇主)和乙方(即雇员)的具体情况,包括姓名、性别、年龄、身份证号码、地址等。
2、雇佣期限,乙方同意在甲方提供的工作条件下,从[开始日期]至[结束日期]期间在甲方处工作。
3、工作内容,乙方承诺在甲方指定的岗位上完成指定的工作任务,并积极配合甲方完成工作要求。
4、工作时间,乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,以及不得违反劳动法规,如发生劳动争议,由甲方负责。
5、,乙方按照甲方规定的薪资标准支付工资,并在月末发放工资,工资支付日期由甲方确定。
6、保险待遇,乙方应按照甲方规定参加社会保险,并按照国家规定参加住房公积金。
7、奖惩规定,乙方应按照甲方规定执行,并遵守国家有关法律法规。
8、协议期满,协议期满后,乙方应按照国家相关规定遵守劳动合同法的规定,及时离开甲方工作岗位,不得影响甲方正常运营。
9、法律效力,本协议一经双方签字或盖章,即发生法律效力,双方均应严格遵守本协议的规定。
二、就业协议的格式
就业协议(以下简称“本协议”)
甲方:___________
乙方:___________
鉴于:
1. 乙方同意就甲方提供的岗位进行工作;
2. 甲方同意按照本协议的规定和条件雇佣乙方;
现双方经友好协商,达成一致,就乙方在甲方处工作事宜订立本协议如下:
一、雇佣期限
乙方同意在甲方提供的工作条件下,从[开始日期]至[结束日期]期间在甲方处工作。
二、工作内容
就业安置协议附加条款:
一、甲方应在3个月内完成其承诺的安置工作。
二、乙方不得结婚、搬家或变更,否则将终止本协议。
三、如因乙方原因,导致本协议无法履行,甲方有权要求乙方赔偿相应损失。
四、如因不可抗力因素,导致本协议无法履行,甲方有权要求乙方共同承担责任,并采取有效措施以确保本协议的顺利实施。
五、本协议一经签订,即成立并生效,不受任何形式的变更或解除。
六、本协议采用中华共和国有效的法律,如有争议,双方应友好协商,协商不成,任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。
免责条款揭秘:
1、首先要了解免责条款的含义,以及它的法律效力。一般情况下,免责条款是通过合同文本或者行为提供方明确声明,将某些责任转移给接受方的一种协议。
2、关于免责条款的,最常见的就是在使用或服务中添加一些无效的免责条款,来歪曲交易双方真实意图,以增加自身利益而牺牲接受方的利益。
3、如何防范免责条款,首先要做好风险预算,提前了解免责条款的具体内容,并做好必要的语言校对工作,以确保合同条款的合法性和有效性。
4、另外,在遇到有关免责条款的问题时,应尽量采取积极的态度,尽可能与另一方协商解决,以免出现无法撤销的结果。
甲方(学员):_________
乙方(校方):_________
甲方到乙方进行_________职业技能培训,合格后由乙方负责安置在_________就业,为了共同督促,双方达成如下协议:
1.学员不得有犯罪记录和传染病史,若经发现,乙方有权停止对其培训,所交费用一概不退。
2.学员必须遵守国家、_________市各项法律法规和乙方各项规章制度。
3.在培训期内,乙方给学员提供必要的生活条件和良好的学习环境,并统一安排食宿(住宿费、伙食费、教材费学员自理)。
4.在培训期内,学员屡犯培训制度、不认真培训、学习成绩不合格者不予延期培训、不予安置,一切损失由学员自负。
5.学员在培训期内,应注意人身安全。
学员在教室培训上课时间,安全由乙方负责,其它时间及地点的安全由学员自负。
6.培训合格后,乙方根据学员的自身情况和成绩将其安置在_________的_________、_________及相关单位工作。
服务期为_________年。
如在_________年内出现工作变动,除本人违反单位劳动纪律或国家法规而被用人单位开除辞退外,乙方仍负责重新安置。
若乙方_________年之内未能给其提供就业机会,学员有权申请退还相应学费。
7.学员如在培训期结束后,在认真学习的情况下成绩仍不合格者,可延期免费培训,延期就业安置。
8.本协议自双方签字之日起生效,有效期_________年,协议之中未尽事宜,须经双方共同协商并作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力,但不得与本协议相抵触。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
经办人(签字):_________ 经办人(签字):_________
联系电话:_________ 联系电话:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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