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雇佣保洁员工资条款怎么写（员工超龄承诺书有效吗怎么写）

上传者: 律师投稿
2024-03-17 04:35:52
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导读：雇佣保洁员工资条款内容：工作时间：保洁人员工作时间根据上级部门安排，以一周为单位。

一、雇佣保洁员工资条款内容：

1. 工作时间：保洁人员工作时间根据上级部门安排，以一周为单位。

2. 工资：保洁人员的工资由公司根据实际情况进行调整，每月应发薪酬不低于当地最低工资标准。

3. 奖金：保洁人员完成上级部门交办的特殊任务后，将按照完成任务的质量和效率等因素，给予适当奖励。

4. 社会保险：保洁人员应按照有关法律法规及公司规定，缴纳社会保险费。

5. 加班：若因公司业务需要，保洁人员须加班，公司应按照有关规定支付加班费。

6. 福利待遇：保洁人员享受公司提供的带薪年假、生日礼物、定期体检等福利待遇。

7. 其他：公司有权对本条款进行调整，但须经员工书面同意方可生效。

员工承诺书超龄应包括的内容：

雇佣保洁员工资条款：

1. 该雇佣保洁员的每日薪资应为XXX元/天，每月总薪资为XXX元。

2. 工作时间：该雇佣保洁员每周工作XXX小时，每月最多可获得XXX小时的加班补贴。

3. 如果雇佣保洁员在该月份内没有完成指定的任务，则该月薪资将减少XX元。

4. 每月应发放的工资款项将在每月的XX日前发放。

5. 如果雇佣保洁员因故离职，则应向其支付未发放的薪资款项。

员工承诺书超龄应具备这些方面：

员工超龄承诺书有效，可以通过明确提出一些条款和条件来保护双方的权益。具体内容如下：

1、双方确认，甲方为雇主，乙方为年龄超过当地法定年龄的雇员；

2、乙方承诺，自愿接受甲方的雇佣，不会因为超龄而影响工作效率；

3、甲方承诺，将为乙方提供合理的待遇，并对乙方的超龄不会有任何歧视；

4、甲乙双方确认，本承诺书一经签订即成立有效，双方均有义务遵守。

本承诺书自双方签字之日起生效，至____年____月____日止。

员工安全承诺书范本示例

我是一名晋煤员工，属于安全性工作人员，结合去年的事故让我们始终保持清醒的头脑，正确的安全理念，时刻要求自己，提高自己，认真学习有关安全知识，加强安全培训，提高安全新理念，促进工作不断顺利进行，做好每天各项任务，在各个环节中要刻意的注意，在道路安全上，要时刻注意，警示他人的同时，也的提醒自己，在今后工作中要做到以下几个方面；

一、按时上下班，途中要安全，

二、在工作中要按照标准和要求去操作检查各项车辆，叮嘱别人的同时要观察周围的危险因素和系数，确保安全前提下作工作。

三、发现问题及时提醒和汇报，确保在运行中的安全状态，发现违章现象要警告，必要时采取罚款的手段，制止那些不安全行车，不注意自己安全行车的者。

四、做好在工作中疲劳驾驶的叮嘱工作，在中找到路途中所对运行中出现问题要及时向调度汇报，确保公司的车辆正常运行。

五、加强自己安全学习和培训意识能力，提高安全思想意识，树立安全第一理念，在安全认识方面提高工作效力。

六、对恶劣天气加强工作的检查工作及提示工作，确保安全正常运行。

七、要按照岗位上的操作规程去标准化作业，规范自己和他人，完成当班安全工作任务。

八、严厉查处转弯超车，跟车距离近所引发是问题，杜绝那些行车中打手机，吸烟，不系安全等违章行为所引发的麻痹思维。

九、服从领导，服从指挥、服从安排，确保在各项工作顺利进行。