许律师(认证律师)
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一、合伙人开餐厅合同的内容:
1. 合伙人信息:合伙人的姓名、身份证号码、住址等。
2. 合伙利和义务:包括合伙人的责任、分配权、运营财产管理等。
3. 合伙协议的生效规定:包括合伙人的认可、变更、撤回、法律效力等。
4. 风险承担:包括合伙人应当承担的责任范围和承担责任的方式等。
5. 经营期限:指明合伙人在多久时间内开始经营餐厅,以及合伙关系的终止时间。
6. 违约责任:明确合伙人的违约责任,包括对违约行为的处罚和赔偿等。
7. 保密条款:明确合伙人在合作中不得披露有关餐厅的信息,以及应采取的相应措施等。
8. 其他法律条款:包括合伙人的责任、餐厅的经营管理、仲裁解决等。
二、合伙人开餐厅合同的有效性:
1. 合伙人开餐厅合同必须遵守《中华共和国合同法》及其他有关法律法规,并经双方协商一致,签订协商有效的合同。
2. 合伙人开餐厅合同必须及时、准确地记载双方的权利义务,明确合同条款,避免双方在合作中出现纠纷。
3. 合伙人开餐厅合同必须经过双方协商,认真核实,确保双方都理解合同内容,并对约定的条款负责,以保证合同的有效性。
4. 合伙人开餐厅合同可以采用书面形式,并由双方签字或盖章,以及相关法律文件的形式记载,以确保合同的有效性。
一、双方同意经营内容:
1. 双方共同经营和管理一家中餐厅。
2. 负责经营餐厅的营业范围包括:中餐、西餐、小吃、外卖等。
3. 餐厅的营业时间自甲方发出通知开始执行。
二、双方资金投入:
1. 甲方向乙方投入币(¥),用于餐厅的装修、设备、原材料等投入。
2. 乙方向甲方投入币(¥),用于餐厅的货币流动资金、人员管理工资等投入。
三、双方收益分配:
1. 双方共同向客户收取服务费,收益按实际费用比例分配,甲方收取60%,乙方收取40%。
2. 双方共同向供应商收取货款,收益按实际费用比例分配,甲方收取50%,乙方收取50%。
四、双方在合作期间其他条款:
1. 双方共同负责餐厅的经营管理,每月定期进行会议,商讨经营策略。
2. 双方共同负责餐厅的资金管理,每月定期进行报表分析,协调资金使用。
3. 双方可以根据经营情况,随时调整资金投入,收益分配,其他条款,并在双方协商一致的前提下签字确认生效。
4. 如果双方出现任何分歧,均须在双方协商解决之前,不得有任何擅自行动。
五、违约责任:
1. 如果甲方未能按时投入资金,乙方有权要求甲方支付给乙方合同约定的违约金;
2. 如果乙方未能按时投入资金,甲方有权要求乙方支付给甲方合同约定的违约金;
3. 双方均应守约,如有违约,应按本协议约定的违约金赔偿对方,如失约方赔偿金额未能满足损失的实际情况
一、合伙人开饭店协议书有效吗
答:是的,合伙人开饭店协议书是有效的。在法律上,两个合伙人之间的协议是可以纳入司法管辖的,如果两个合伙人未能遵守协议中所规定的条款,另一合伙人有权要求将其视为违约,并向法院提出诉讼。
二、合伙人开饭店协议书怎么写
1、首先,要明确双方的身份,明确合伙人自己的身份以及合伙人对外的名称,以及合作关系的时间和期限。
2、其次,要明确合伙人开饭店的经营地点、经营内容和经营范围。
3、此外,还要明确双方的权利和义务,包括经营资金的来源和使用方式、合伙人之间的投资比例、收益分配方式等各项事项。
4、最后,要在协议中明确由双方共同负责的事项、争议解决方式以及变更协议的条件等。
合伙人:甲(姓名)
合伙人:乙(姓名)
合伙人本着平等、互利的原则自愿订立如下合伙协议:
第一条 甲、乙双方自愿合伙经营_______ 饭店。总投资为_______万元,全部为甲出资,乙不出资。经营饭店所需技术由乙全部承担。
第二条 本合伙依法组成合伙个体工商户,由乙负责办理工商登记
第三条 本合伙个体工商户经营期限为_______年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。盈余按照甲百分之五十,乙按照百分之五十比例分配。
第五条 饭店盈余先偿还甲方投资。期间,甲、乙双方约定每人拿一份劳务工资,待甲方投资全额收回后,双方按照每人50%分配盈余。
第六条 出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第八条 本合同自订立并报经工商行政管理批准之日起生效并开始营业。
第九条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第十条 本协议一式×份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。
合伙人签字: 合伙人签字:
签字日期: 签字日期:
和朋友合伙生意,财务要弄清楚,一定要做到情分是情分,生意是生意。想到的一定按约定的来执行,没想到的事情合计来,一定按贡献取酬,并且小结不计较,互让互谅。资金平等出,每月收入多少支出多少,平等分,注意一点就是看合伙人的行为,做法和语言出自什么态度,合伙做生意,注意不能私吞账单。不要为鸡毛蒜皮的小利分的太细了。
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