导读：
外账会计兼职协议应该包括以下内容：双方身份：确定甲方和乙方的身份。
外账会计兼职协议应该包括以下内容：
1.双方身份：确定甲方和乙方的身份。
2.服务内容：说明甲方提供的服务内容，包括会计服务、核算账目等。
3.时间安排：约定甲方提供服务的时间段。
4.服务费用：约定甲方提供服务的金额，以及发放的方式和时间。
5.保密条款：约定双方在服务期间不得泄露对方的商业信息。
6.违约责任：约定双方在服务期间违反协议所承担的责任。
7.争议解决：约定双方在发生争议时采用何种方式解决。
8.协议的解除：约定双方可以在履行完协议后解除协议。
9.其他约定：可以根据实际情况另作约定。
会计兼职协议书应涵盖如下条款：
一、会计协议书应具有法律效力，就是说，当双方签订此协议书后，双方必须履行自己的约定义务。
二、会计协议书应当明确约定双方的权利义务，并明确规定每一方对另一方的承担责任以及赔偿责任。
三、会计协议书应当明确约定双方服务的范围、费用、服务时间等内容，例如：服务范围、收费标准、服务时间和会计服务质量等。
四、会计协议书应当明确约定双方在履行合同过程中发生纠纷时应采取何种解决措施，例如：仲裁、诉讼等。
五、会计协议书应当明确约定双方的解除条件，以及解除后的责任，例如：因双方原因而解除合同时，应负担的责任等。
六、会计协议书应当明确约定在签订会计协议书的同时，双方的其他权利义务，例如：双方当事人之间的保密义务等。
会计兼职协议书注意事项：
一、合同主要条款
1. 合同主体：甲方（雇主） 乙方（兼职会计）
2. 合同目的：甲方委托乙方担任兼职会计，为甲方提供会计服务。
3. 工作内容：乙方在甲方的指导下进行账务处理、审计、编制财务报表等会计工作，并代表甲方与、银行、其他相关机构进行沟通交流及处理相关事宜。
4. 工作时间：乙方每周工作18小时，具体上班时间双方协商确定。
5. 工作绩效：乙方完成的工作应达到甲方的标准，工作绩效由甲方考核，如果乙方的工作绩效达不到甲方的要求，甲方有权中止本合同。
6. 计薪方式：乙方按照完成工作量计薪，每周支付一次，金额由双方协商确定。
7. 社会保险：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
8. 保密协议：乙方有义务保守甲方的商业机密，不得将甲方的机密信息泄露给任何第三方。
9. 终止协议：本合同有效期内，如果双方协商一致，可以解除本合同；否则双方均不得单方面解除本合同，必须双方一致同意才能解除本合同。
10. 争议处理：因本合同发生的任何争议，双方可协商解决，协商不成的，应提交法院诉讼解决。
二、双方签字
本合同一式两份，双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
最新兼职协议书范本示例
甲方：
乙方：
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理，产品销售费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按级别来核算;三级其费为500元，产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按级别来核算;二级其费为1580元，产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按级别来核算;一级其费为2980元，产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议;
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态：a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12本协议自签订之日起生效，一式两份;甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字：乙方签字：
电话：电话：
________年____月____日________年____月____日
扩展：离职时必须签离职协议书吗？
员工离职时并不是必须签离职协议书，但是单位需要给员工开具离职证明（解除劳动关系的证明）。
相关规定：
员工离职通常分为以下几种类型：自请辞职、解雇离职、符合劳动合同终止情形离职，如退休、劳动合同到期不再续签、员工失踪或死亡等。
依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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