冯律师(认证律师)
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的欠条应该包含以下几个要素:
1. 借款人:欠条上应该包含借款人的姓名、地址等信息;
2. 被拖欠者:欠条上应该包含被拖欠者的姓名、地址等信息;
3. 欠款金额:欠条上应该包含欠款金额,并注明具体的币种;
4. 欠款时间:欠条上应该包含欠款时间,即借款人欠款的日期;
5. 利息条款:欠条上应该包含利息条款,包括借款人还款利息的标准、计算方法及交纳时间等;
6. 法律后果:欠条上应该包含法律后果,如若借款人不按时归还欠款,将会面临何种法律后果;
7. 签名:欠条上应该包含借款人和被拖欠者的签名,以证明双方均同意此欠条内容。
一、合同标题
服装合同
二、双方基本信息
(1)甲方:姓名或公司名称
(2)乙方:姓名或公司名称
三、合同主要条款
(1)甲方承诺拥有服装的设计、生产、经营的权利;
(2)乙方承诺拥有服装的销售、推广的权利;
(3)甲方承诺将服装以指定价格出售给乙方;
(4)乙方承诺按照指定价格将服装出售给消费者;
(5)甲方承诺根据乙方反馈的资料,定期更新服装款式;
(6)乙方承诺根据市场反馈的资料,定期报告服装销售情况;
(7)双方承诺根据双方协商,定期对合作进行更新。
四、合同有效期
本合同自签订之日起生效,有效期至XX年XX月XX日,若双方未提前协商终止,则本合同自动续签。
五、争议解决
如果双方发生纠纷,可通过协商解决;协商不成的,可向甲方所在地的法院提起诉讼。
六、 其他
(1)本合同一式贰份,双方各执壹份,具有同等法律效力;
(2)本合同未尽事宜,可另行签订补充协议;
(3)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:
乙方:
1.甲方(出票人):(姓名)
2.乙方(收票人):(姓名)
3.欠款金额:(数额)
4.欠款原因:(原因)
5.欠款期限:(日期)
6.应付款人:甲方
7.此欠条自签发之日起生效。
你好,的内容就是你需要的服装公司劳动合同,希望对你有帮助。甲方(单位)名称_________________所有制性质________________地址_________________法人代表_________________ 乙方(工人)姓名____________性别______年龄______民族_______现住址________________身份证号码_________________ 甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用__________为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款:_________________ 一、合同期限:_________________ 自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。二、生产(工作)任务:_________________ 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬:_________________ (1)劳动时间:_________________甲方实行每周_____日,每日_____小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。(2)劳动报酬:_________________按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日__________元_____25.5天=每月__________元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订.从事夜班的,应发给夜餐费__________元。(3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费__________元。四、劳动保护、保险福利待遇:_________________ (1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。(2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:_________________、劳动保健食品费__________元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。(3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国家民法典的有关规定执行。(4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴__________元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴__________. 五、劳动纪律:_________________ 乙方在合同期必须遵守以下纪律:_________________ (1)按时上下班,不得迟到早退。(2)严格遵守操作规程,保证生产。(3)爱护单位财产,不无故损坏公物。(4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。(5)听从指挥,服从调动。(6)保质保量完成任务,不得投机取巧。(7)有事及时请示报告,不得擅自主张。六、劳动合同的终止、解除和辞职 (1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:_________________ ①双方一致同意的。② 符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的。③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的。④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。(2)有下列情形之一的,本合同自行解除:_________________ ①甲方宣告破产。②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。(3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退。①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的。②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的。③服务态度恶劣,损害消费者利益的。④有贪、盗窃、,营私舞弊等行为,尚未构成刑事责任的。⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。(4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:_________________ ①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的。②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的。③人格受到甲方负责人侮辱的。④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的。⑤自费考入中等专业以上学校学习的。⑥经国家批准应征入伍的。(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:_________________ ①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的。②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的。③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。(6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。七、违反合同的责任:_________________ 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方__________元,否则甲方不予办理离单位手续。八、双方认为需要约定的其它事项:_________________ 1.________________ 2.________________ 九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。十一、劳动争议处理:_________________ 合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法定代表人(委托人)签名盖章:_________________ 乙方签字_______(盖章) _______年_______月_______日 鉴证经办人(_______签字或盖章) 鉴证盖章:_________________ _______年_______月_______日
采购合同范本:
标题:某某材料采购合同
供货方:某某公司(公司全称)
采购方:某某公司(公司全称)
经双方友好协商,采购某某材料或是货物,货物名称,货物标准或是规格,货物数量,货物单价已经采购总量和总货款,大小写。交货方式,以及交货日期。货款支付方式,双方公司银行开户行和银行账号以及名称。
双方公司名称
合同日期
采购人员签名
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