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公办幼儿园非营利性承诺书怎么写才有效（幼儿园赔付协议怎么写才有效）

  • 上传者: 律师投稿
  • 2024-02-03 12:44:10
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导读： 公办幼儿园非营利性承诺书应包含以下内容：承诺。

公办幼儿园非营利性承诺书怎么写才有效（幼儿园赔付协议怎么写才有效）

公办幼儿园非营利性承诺书应包含以下内容：

一、承诺：

本幼儿园是由管理的公办幼儿园，我们将遵守中华共和国相关法律法规，致力于为孩子们提供优质的教育服务，并保证不从事任何形式的盈利行为。

二、宗旨：

本幼儿园致力于为孩子们提供全方位的教育，培养孩子们的身心健康发展，提高孩子们的学习能力和素质，使孩子们能够更好地适应未来的社会发展。

三、管理原则：

本幼儿园将采取严格的管理措施，建立健全内部控制机制，确保财务资金的合法使用。

四、安全服务：

本幼儿园将根据当地的要求，建立完善的安全保障制度，确保孩子们的安全。

五、关爱服务：

本幼儿园将秉承“以人为本”的管理理念，坚持以孩子为中心，以家长为关注，以员工为基础，全面提升教育服务质量，真诚关爱每一位孩子。

六、遵守承诺：

本幼儿园将遵守本承诺书内容，严格执行并贯彻执行，确保每一项承诺都能够得到充分落实。

最后，谨此承诺，本幼儿园将始终保持非营利性，为孩子们提供更优质的教育服务。

公办民营幼儿园协议应包括的条款：

幼儿园赔付协议应该在合法的基础上结合实际情况进行编写，以确保有效性。

一、协议双方：甲方是拥有幼儿园的法人，乙方是父母或其它法定监护人；

二、协议主体：乙方把孩子送到甲方幼儿园接受教育和照料；

三、协议内容：甲方承诺照料孩子安全；如果遇到意外事故，甲方应当对乙方承担有限的赔偿责任，金额以每次事故的实际损失为准；

四、协议期限：从孩子报名入园之日起生效，到孩子退园之日止；

五、协议约束：双方同意遵守本协议，不得违反或轻视本协议，否则，可能会被罚款或者追究刑事责任。

公办民营幼儿园协议应包括的内容：

一、双方名称：

甲方：__________

乙方：__________

二、协议内容：

1. 本合作办幼儿园协议由双方共同签署，甲方承诺以本协议约定的方式提供有效的办幼儿园服务，乙方承诺支付相应的费用。

2. 甲方将为乙方提供办幼儿园的必要服务，包括但不限于：建立和管理幼儿园的就读系统，安排合理的教学计划，组织课外活动，安排师资，维护园舍环境，保障孩子安全，控制人员流动和维护幼儿园的秩序。

3. 乙方应支付甲方提供的服务费，费用标准由双方另行约定，乙方在每月结束后支付费用。

4. 如双方在本协议期间发生纠纷，可以友好协商解决，若协商不成，可以向有关法律部门提出诉讼。

三、协议期限：

甲乙双方签订本协议时起，自________年______月______日起至________年______月______日止。

四、其他：

1. 本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

2. 双方在此确认已阅读本协议全部条款，对本协议全部条款均无异议，双方将遵守本协议的约定，执行本协议的相关规定。

甲方： ____________

乙方： ____________

公办幼儿园教师聘用协议范本示例

聘用单位：____________(以下为甲方)

受聘人员：____________(以下为乙方)

_______幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

一、合同期限：聘期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、聘用单位应履行如下义务：

(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

(2)甲方应每月按时支付工资。

(3)甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、管理、荣誉等权利。

受聘人员的义务职责：

(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

2、受聘人员或违反聘用单位规章制度的;

(1)、屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;

(2)、品行不正，造成不良社会效果;

(3)、工作不负责，造成重大安全事故。

(4)、恶意终止合同。

3、受聘人员不能胜任本职工作的;

(1)、保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

(2)、幼儿，情节严重;

4、聘用单位不能履行合同规定的义务;

5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

八、本合同于_____年_____月_____日签订，从签订之日起生效。

聘用单位(盖章)：__________幼儿园受聘人员(签章)：__________

法人代表(签名、章)：__________

_____年_____月_____日

扩展：公办幼儿园伙食标准？

一)公办幼儿园(含教育部门办园、事业单位办园、企业办园)保教费与普惠性幼儿园执行统一标准，实行分级收费，符合教育部门确定的免补条件的幼儿，在财政补贴的基础上家庭承担:一级幼儿园600元/生.月，二级幼儿园450元/生.月，三级幼儿园300元/生.月。

(二)民办普惠性幼儿园保教费收费实行分级收费，符合教育部门确定的免补条件的幼儿，在财政补贴的基础上家庭承担:一级幼儿园600元/生.月，二级幼儿园幼儿园450元/生.月，三级幼儿园300元/生.月。

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