导读：
兼职医师的兼职协议应当包含以下内容：兼职医师的兼职协议应当包含以下内容：服务内容：约定兼职医师提供的服务内容及其所担任的职能。服务时间：约定兼职医师的服务时间，包括具体的上下班时间、休息时间、休假时间等。
兼职医师的兼职协议应当包含以下内容：
1、服务内容：约定兼职医师提供的服务内容及其所担任的职能。
2、服务时间：约定兼职医师的服务时间，包括具体的上下班时间、休息时间、休假时间等。
3、服务地点：约定兼职医师服务的具体地点，以及需要服务的病人的人数等信息。
4、薪酬：约定兼职医师的薪酬标准，包括薪酬的形式、金额、支付时间等。
5、法律责任：约定兼职医师遵守国家有关法律、法规、规章等要求，如果有违反，应承担相应的法律责任。
6、其他事项：如果有其他规定，也可以在兼职协议中约定。
兼职协议员工应具备这些方面：
1、兼职协议名称：本协议由 **（以下简称“甲方”）和**（以下简称“乙方”）于**年**月**日签订。
2、协议内容：乙方在甲方招聘的条件下，同意提供**（详细描述，如：文秘、派发传单、宣传活动等）的服务，甲方将按照合同规定的标准付给乙方相应的费用。
3、费用标准：乙方提供**服务的费用标准为**（具体金额），甲方将按照本协议的规定支付乙方的费用。
4、服务时间：乙方在**月**日至**月**日之间提供服务，甲方按照上述费用标准支付乙方费用。
5、费用结算：乙方在每月**日前将服务报告提交给甲方，甲方在收到乙方报告后30日内将费用支付给乙方。
6、双方权利义务：
a) 乙方应当按照本协议的约定提供服务，甲方应当按照本协议的规定支付乙方费用。
b) 双方应当保证各自提供的信息真实有效，如有虚假行为一经发现，应当承担相应的法律责任。
c) 双方应尊重对方的知识产权，不得以任何形式侵犯对方的知识产权。
d) 双方应当遵守国家有关法律法规，保持良好的商业道德。
7、本协议自双方签字后生效，至乙方完成服务后终止。
8、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
以上就是兼职协议范本的有效写法。
兼职协议员工必要条款：
一、合同双方：
兼职小时工甲方：（请填写姓名）
乙方：公司（请填写全称）
二、合同内容：
1.乙方委托甲方以兼职小时工方式提供服务，每小时报酬为xx元；
2.乙方要求甲方每周提供xx小时的工作，乙方不会因为甲方提供的小时数减少而减少报酬，但是乙方有权在特定情况下减少报酬；
3.乙方有权采取必要的措施确保甲方的服务质量；
4.乙方有权对甲方的服务质量进行检查，并对甲方的服务效果提出绩效评估；
5.乙方将按照甲方完成的任务量支付报酬，报酬每月一次结算；
6.甲方有义务遵守乙方相关规定，如维护乙方形象，严格遵守安全规定等；
7.双方可以协商终止合同，由此产生的相关费用由双方各自承担。
三、法律效力：
本合同一经签订，即具有法律效力。
兼职协议范本示例
甲方：___________
统一社会信用代码：
住址：
乙方：___________
身份证号码：
家庭住址：
甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本兼职协议，以兹共守，具体内容如下：
一、兼职工作内容
甲方聘用乙方作为本公司的兼职工作人员，工作岗位为，负责。乙方同意按照甲方的需求以及工作要求提供烹饪之劳务服务。
二、兼职期限
兼职期限为一年，自 ______年 月 日至 ______年 月 日止。
三、兼职时间
乙方在兼职期间采取不定时工作制，即在保证完成甲方安排的工作任务情况下后，剩余时间由乙方自行安排。
四、兼职劳务报酬
经甲乙双方共同商议决定，甲方支付给乙方的兼职劳务报酬为每月元币。如甲方要求乙方提供的工作内容、工作任务超出双方约定的，由甲乙双方另行商议超出部分的劳务报酬金额。
五、劳务报酬支付方式以及支付时间
甲方与乙方共同确定采取以下第种方式支付乙方应得的兼职报酬：
（1）月结：甲方于每月15日前支付上月劳务报酬
（2）日结：每日工作完成后即时结算当日劳务报酬
乙方指定收取劳务报酬账户信息如下：
开户行：
开户名：
账 号：
六、甲乙双方权利义务
（1）甲方无需承担乙方任何劳动保护福利待遇，并且无需承担乙方在兼职期间因遭受第三人侵害所导致的医疗费等损失，相关的侵害损失由乙方向第三人追索；
（2）因乙方为兼职人员，负责烹饪甲方员工饭菜，甲方无需提供办公场地；
（3）甲方应按照本协议约定支付乙方的劳务报酬；
（4）乙方须按照甲方需求、工作标准提供烹饪之兼职工作，但无需遵守甲方公司内部管理制度；
（5）乙方应当按照甲方的要求，保证烹饪饭菜的质量，确保准时提供烹饪饭菜；
（6）乙方保证在烹饪过程中不使用过期和不新鲜的菜品原料，保证食品来源正规、食用安全，并在购买过程中保留购物小票以供甲方核销；
（7）乙方烹饪后应清洁碗筷、炊具等相关用品，保证食用工具干净卫生；
七、协议解除、终止
（1）存在以下任一种情形的，本协议解除：
A、双方协商一致解除的；
B、因不可抗力致使乙方无法提供劳务服务；
C、乙方明确表示不提供劳务服务的或乙方提供的劳务服务不符合甲方要求，甲方通知整改，乙方拒不纠正的；
D、乙方营私舞弊，给甲方造成损失的；
E、乙方被依法追究刑事责任的；
F、法律规定的可解除情形。
（2）本协议期限届满的，协议自动终止，如有续约要求的，可以另行签订协议；
八、违约责任
甲乙双方应严格遵守本协议条款内容，切实履行相应义务，因违约行为给守约方造成损失的，违约方应赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失。
九、争议解决
甲乙双方因本协议发生纠纷的，由甲乙双方协商，协商不成的，可以向有甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。
十、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
十一、补充协议
如有未尽事宜，由甲乙双方共同协商确定后可以签署书面补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
（本行以下无正文）
甲方（盖章）：___________________
法人或委托人签字或盖章：__________________________
乙方（签字）：____________
签订日期：________________________年________月______日
扩展：企业辞退员工非要签离职协议？
企业辞退员工的话是需要给补偿的，如果他一定要求员工签离职协议的话，员工是有权利拒绝这种离职协议的，一定要谈好赔偿，如果赔偿已经让你满意了，然后你才可以去签订这种离职协议，如果是不公平不公正的离职协议就一定不要签，可以申请劳动仲裁
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