何律师(认证律师)
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合同违约赔偿协议书应包括以下内容:
一、协议双方:详细描述双方的名称,地址,等信息;
二、双方所签订的合同:详细描述合同的标题,合同编号,签订时间,签订地点,签署人员,合同条款等内容;
三、违约行为:详细描述违约方的行为,具体违反了哪些合同条款,造成另一方的损失情况;
四、赔偿金额:确定本协议的赔偿金额,并指定付款方式、支付期限等;
五、其他事项:如有必要,可以将本协议的其他条款和条件列入。
六、签字:本协议签署双方应在此处签字、盖章,以示认可。
合同违约条款中的诉讼条款一般包括以下内容:
1、双方当事人如果有任何一方违反合同条款或不履行合同义务,另一方可以通过法律手段索赔或追究责任。
2、如果双方当事人在交易过程中发生纠纷,应首先友好协商解决;若协商不能解决,可由当事人本人或者授权的代表提起诉讼,并将案件管辖权提交给有管辖权的有关法院诉讼解决。
3、当事人需要支付相应的诉讼费用,包括但不限于律师费、诉讼费、公正费等。
4、当事人应保证其所提供的文件、资料、证据真实、有效,并对资料、文件中所做的陈述承担法律责任。
5、双方当事人应尊重并遵守有关法律、法规、规章的规定,服从法院的裁判。
签合同违约诉讼条款一般包括以下内容:
1、双方当事人的法律地位和权利义务;
2、双方未履行合同义务时,被告应承担的法律责任;
3、双方协商不成时,可以向法院起诉的条件及要求;
4、关于案件受理费用,诉讼费用和其他费用的规定;
5、关于诉讼程序和裁判结果的效力;
6、关于违约责任的规定;
7、其他相关条款。
甲方 :__________有限公司乙方:_____________________ 一、原因乙方接受甲方培训归任后,由 乙方原因单方面解除劳动关系,或因乙方采取规避法律的行为被甲方解除劳动关系的,辞职时必须按如下金额向甲方一次性支付违约金。二、支付违约金额1、试用期3个月⑴试用人员违犯公司的各项规定及损害公司的形象者,公司将解除劳动关系,期间发生的劳动报酬不予支付,如造成公司经济损失的要承担法律责任,并依法赔偿造成的经济损失。⑵试用人员因故辞职,扣除一个月的薪资,并扣除其他所有相关待遇。(包括总公司培训和分公司培训)⑶乙方在公司培训期715天以内,违约金为3000元(总公司培训)⑷乙方在公司培训期1530天以内,违约金为5000元(总公司培训)⑸乙方培训时往返路费自己垫付,等正式录用后给予报销.⑹分公司培训,甲方考核不合格,予以辞退,扣发一个月薪资及所有相关待遇。2、正式录用期乙方录用期内,违约金为5000元三、乙方在职期间对公司要绝对忠诚,不得对公司有所隐瞒和欺骗。四、违反分公司的各项规章制度,甲方有权解雇乙方,并要求乙方支付违约金,并扣发一个月的薪资及所有相关待遇。五、本协议一经订立,即具有法律效力,双方必须履行。六、本
合同未尽事宜,解释权在______有限公司。
甲方 (章):______________乙 方:_______
劳动合同的签订不以任何形式允许甲方扣罚处罚求职者进行经济补偿 就业意向书就是个意向书而已,并非合法的劳动合同,不具备法律效益。
如果是单位出钱让你们参加了相关的培训和职业教育前签订的就业意向书,那么你需要赔付单位支付的培训费用和相关的学习费用。
如果没有的话,用人单位是没有任何权利和法律支持它有权利找求职者要违约金的。
违约金只存在于合同中,甲方乙方因为什么事情约定何种条件,出现那种违约情况时赔付违约金。
合同的签订也要基于双方自愿和公平合理的条件才成立。你们所签订的不过是个意向协议书而已。不用理他,让他去告你就是了。
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