导读：
纠纷概述：详细描述双方因地基纠纷引发的纠纷事件，包括事实描述、责任归属。调解协议：双方就纠纷的调解协议，包括赔偿、补偿等相关内容，以及双方承诺履行的义务。
1、纠纷概述：详细描述双方因地基纠纷引发的纠纷事件，包括事实描述、责任归属。
2、调解协议：双方就纠纷的调解协议，包括赔偿、补偿等相关内容，以及双方承诺履行的义务。
3、法律效力：本协议一经签订具有法律效力，双方若有违反本协议条款，应依法承担违约责任。
4、变更及解除：本协议一经签订，双方同意不得自行变更或解除本协议。
5、其他：本协议中没有约定的事项，双方可以另行协商约定。
争议协议书土地应包括的条款：
一、双方身份
甲方：XXX（公司名称/个人姓名）
乙方：XXX（公司名称/个人姓名）
二、合作目的
双方依据《中华共和国合同法》及有关法律法规，就合伙开店进行如下约定：
三、合作内容
1、双方同意将在XXX（地址）开设XXX（店铺名称），经营范围为XXXX（经营范围）。
2、双方同意将由甲乙双方共同出资开设上述合伙店铺，此店铺以合伙模式运营，双方可以根据实际情况自主调整出资比例。
3、双方同意在店铺开业前，由双方共同办理相关的手续、购买设备及物品，并对店铺的装修、装饰、家具等工作进行安排，由甲方负责相关安排及支付相关费用。
4、双方约定乙方负责店铺的日常经营，包括采购、销售、库存管理、财务管理等，甲方负责进行战略性投资，并根据实际情况协助乙方经营。
四、责任条款
1、双方互相尊重，保证合作过程中不断发展，避免任何形式的损害；
2、双方应保证履行本合同所作出的承诺，确保账目的准确性；
3、双方要求彼此尊重和保护彼此的商业秘密；
4、双方应承担合同约定的责任，维护双方的利益，保证正常的经营活动；
5、双方应按时履行约定的费用支付义务，保证及时完成费用的支付；
6、双方应尊重彼此的权利，保证严格按照法律法规进行经营，保护社会公共利益；
7、双方应做好店铺的管理工作，按照合同约定的经营范围进行经营，不得违反国家相关法律法规。
五、终止条款
1、若双方任何一方发生违约行为，
争议协议书土地应涵盖如下条款：
一、甲乙双方达成协议，同意在下列条件下实施地块交换：
1.甲方向乙方提供的地块（以下简称“甲方地块”）位于XXXX省XXX市XXXX县XX镇XX村。
2.乙方向甲方提供的地块（以下简称“乙方地块”）位于XXXX省XXX市XXXX县XX镇XX村。
3.甲方地块面积为亩，乙方地块面积为亩，总面积为亩。
4.双方同意，甲方向乙方提供地块无偿让与，乙方向甲方提供地块无偿让与。
5.双方同意在本协议生效后，立即按照现行法律法规办理土地出让手续，由中国土地管理部门登记地块变更，并及时办理土地使用权变更。
6.双方共同承诺，对本协议内容负责监督，并保证遵守上述条款。
7.本协议一经签订即视为生效，双方共同履行本协议，若双方未能按照本协议所规定的条款履行义务，则视为违约，并需承担违约责任。
特此签字：
甲方：
乙方：
劳动争议协议书范本示例
申请人：______________，男，汉族
________年_____月_____日出生
住____________________________，系死者_______________之子。
被申请人：______________公司。
法定代表人：______________，职务：_________________经理。
申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_______________与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：
一、申请人亲属_______________与被申请人存在劳动关系；
二、申请人与被申请人认为_______________于__________年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________镇_______________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤；
三、被申请人向申请人一次性支付币__________元(大写__________元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_______________其他亲属同意该协议书，否则由_______________承担责任。
本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，_______________市劳动争议仲裁委员会存档一份。本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人：_________________被申请人：_________________
__________年_____月_____日_________年_____月_____日
扩展：劳动争议仲裁调解协议书该怎么写？
劳动争议调解协议书是劳动争议的双方当事人在企业劳动争议调解委员会的主持下，就解决争议的有关事项，达成了一致意见，并经双方签名、盖章后形成的法律文书。 制作劳动争议调解协议书应当注意的问题是： (1)调解是在企业劳动争议调解委员会的主持下进行的，因此，该法律文书的主体是争议的双方当事人和企业劳动争议调解委员会，调解书上必须有三方的签名盖章确认后方为有效。 (2)在企业劳动争议调解委员会的组成上，应当由职工代表、企业代表、企业工会代表组成。职工代表由职工代表大会选举产生，企业代表由厂长、经理指定，企业工会代表由企业工会委员会指定。调解委员会组员的具体人数由职工代表大会提出并与厂长、经理协商确定，企业代表的人数不得超过委员会人数的三分之一。调解委员会主任由企业工会代表担任。 (3)根据有关规定，当事人如果要将纠纷提交企业调解委员会调解的，应当在知道或者应当知道其权利被侵犯之日起30日内提出申请。 (4)企业调解委员会的调解不是必经程序，而且，只有在争议的双方当事人都同意由企业调解委员会调解时，企业才可以主持调解。 (5)调解委员会在查明事实、分清是非的基础上主持调解，调解达成协议的，制作协议书。协议书中应当写明当事人的姓名(或者企业全称及法定代表人)、争议事项、调解结果等，然后由调解委员会负责人和双方当事人签名盖章，加盖调解委员会的公章。协议书一式三份：调解委员会、双方当事人各执一份。样本 劳动仲裁调解协议书 申请人：，男，汉族，19年6月7日出生，住省县镇村号，系死者之子。 被申请人：公司。 法定代表人：，职务：经理。 申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议： 一、申请人亲属与被申请人存在劳动关系； 二、申请人与被申请人认为于2010年7月3日在省市路镇高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤； 三、被申请人向申请人一次性支付币75000元(大写柒万伍仟元整)，作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。 申请人保证其他亲属同意该协议书，否则由承担责任。 本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，市劳动争议仲裁委员会存档一份。 本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。 申请人： 被申请人： 年 月 日 年 月 日
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